2017年宿迁市宿城区洋北镇招聘城市管理人员10人简章
2017年宿迁市宿城区洋北镇招聘城市管理人员10人简章已发布，报名时间：2017年5月8日-5月12日（工作期间报名，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。报名地点：运河宿迁港产业园管委会（黄河南路船行灌区院内）二楼205室。江苏公务员考试网现将其内容发布如下：
洋北镇面向社会公开招聘城市管理工作人员简章
为进一步加强洋北镇城市管理工作，提升城市管理水平，根据工作需要，现面向社会公开招聘城市管理工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
城市管理工作人员10名（男性）。
（二）招聘条件
1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录；
2.热爱城市管理工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排；
3.年龄18周岁以上、35周岁以下（1982年5月1日以后出生），主要从事室外工作；
4.身高172cm以上，身体健康，体貌端正；
5.大专及以上学历，退伍军人学历可适当放宽至高中。
二、招聘程序和办法
（一）报名及资格初审
报名工作采取现场报名方式，资格初审同步进行。
1.报名时间：2017年5月8日—5月12日（工作期间报名，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
2.报名地点：运河宿迁港产业园管委会（黄河南路船行灌区院内）二楼205室。联系人：董茜，电话：0527-84623003。
3.报名手续：在“宿城在线”网站下载报名表并填写，持本人身份证、户口薄、毕业证原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片2张（退伍军人需持退伍证原件及复印件）。
（二）考试
1.体能达标测试
测试项目：1000米跑和单杠引体向上；
时间、地点另行通知。
2.面试
体能测试成绩合格者按计划招聘人数1:2比例进入面试（面试时间、地点另行通知）。面试主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、紧急情况处置能力和举止仪表等。面试结束后当场将成绩成绩告知应聘者本人。
（三）体检
根据面试成绩，按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（四）政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象。政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现，家庭主要成员及本人有无违法犯罪记录等。
在政审中发现下列情形之一者，政审不合格，取消资格，并按照程序递补进入政审：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（2）被开除过公职的人员；
（3）因违反《治安管理处罚法》而被行政拘留或者拘役的人员；
（4）相关法律、法规规定不得聘用的人员。
（五）公示和录用
政审合格者为拟录用人员，经公示无异议后，办理录用审批手续。
（六）聘用及待遇
根据考察公示结果，确定正式聘用人员，办理聘用手续。聘用人员实行岗位管理，一年一聘。首次聘用含二个月试用期，试用期内每月基本工资1800，考核工资300，对不胜任岗位要求人员予以辞退。试用期考核合格的，签订劳动合同，工资包括基本工资（2200元/月）、考核工资（全额800元/月），含缴纳五险一金。
三、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，并接受社会监督。
监督电话：0527-84623019。
四、本简章由运河宿迁港产业园管委会负责解释。
附件：体能测试标准及要求
运河宿迁港产业园管委会
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