2017年苏州昆山市人社局招聘辅助性岗位工作人员简章

2017-06-01 14:37:50 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2017年苏州昆山市人社局招聘辅助性岗位工作人员简章已公布，报名时间：6月5日9:30～6月6日16:00(中午12:00-13：00休息)，报名地点：昆山市人力资源和社会保障局(前进中路305号)底楼大厅。江苏公务员考试网现将其内容发布如下：

　　2017年昆山市人力资源和社会保障局招聘辅助性岗位工作人员简章

　　根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持适岗选能的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会人员公开招聘。

　　二、基本条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪等不良记录;

　　(二)具有符合职位要求的工作能力;

　　(三)具有应聘岗位所需的专业、技能和学历。

　　三、招聘岗位和条件

　　(一)招聘岗位：监察大队协理员(3名)。

　　(二)招聘条件：

　　1.男性，具有昆山户籍;

　　2.年龄为25周岁以上、40周岁以下(即1976年6月5日至1991年6月6日期间出生);

　　3.学历大专及以上，专业不限。

　　四、报名及资格审查

　　1.报名时间：6月5日9:30～6月6日16:00(中午12:00-13：00休息);

　　2.报名地点：昆山市人力资源和社会保障局(前进中路305号)底楼大厅;

　　3.应聘人员须本人进行现场报名，并携带以下材料：

　　①身份证、户籍证明、毕业证(学位证)原件及复印件;

　　②近期同底一寸彩色证件照3张。

　　报名者需提供有效联系方式(手机号码必须提供)、身份证。个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

　　报名者经资格审查合格后，填写《辅助性岗位工作人员招聘登记表》。

　　五、考试

　　1.报名人数与拟招聘人数比例低于或等于4:1的，直接进行面试。

　　2.报名人数与拟招聘人数比例高于4:1的，采取笔试和面试考核方式进行。笔试内容分为综合基础知识及行政能力测试。根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数2倍的数量确定参加面试的人选。面试结束后，笔试成绩乘以40%、与面试成绩的60%相加，得出总成绩。根据总成绩，按照拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。

　　笔试、面试时间另行通知。

　　六、体检和考察(政审)

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用按相关规定由个人承担;

　　2.对体检合格人员由用人单位进行考察(政审)。

　　七、录用

　　根据体检和考察(政审)结果，确定拟聘用人员。

　　因体检、考察(政审)不合格等原因出现空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　八、相关待遇

　　1.聘用期间，辅助性岗位工作人员的待遇按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

　　2.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门内部的各项规章制度。

　　3.录用后与用人单位签订辅助性岗位《劳动合同》，一年一签,初次签订合同的聘用人员试用期一个月。

　　4.被聘人员若违反合同或严重违反单位规章制度的，由用人单位中止合同、解除聘用关系。