2018年南京江北文旅传媒发展有限公司招聘公告
2018年南京江北文旅传媒发展有限公司招聘公告已公布，报名时间：2018年1月17日至2018年1月31日下午17时。（现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-17:00）。笔试时间：2018年2月3日；笔试地点以准考证上信息为准。笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力、职业道德素质。江苏公务员考试网现将有关公告内容发布如下：
南京江北文旅传媒发展有限公司2018年公开招聘简章
南京江北文旅传媒发展有限公司成立于2017年，是国家级南京江北新区体制机制改革后第一批成立的新区企业。公司由南京江北新区产业投资集团投资壹亿元人民币设立，由中共南京市委江北新区工作委员会宣传部受托管理。公司以创新宣传手段，抢占舆论高地，打造魅力文创，领跑智慧旅游，推广智能体育为手段；以创新发展传播形式，服务新区发展大局，助力新区文旅体事业产业线上线下融合发展，树立新区国际化形象和区域品牌为己任；专业从事政务新媒体建设、大型文化活动交流、旅游资源开发推广、会展会务和体育赛事的策划举办，具有相当广阔的发展前景。现根据工作实际需要，面向社会公开招聘。招聘简章如下：
一、报考条件：
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行；
3、第一学历为全日制本科及以上；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一，不得应聘
1、现役军人；
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、招聘岗位、人数及任职要求
招聘岗位一：财务岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责建立公司财务管理制度，编制财务预算；
2、负责预算内/外资金及固定资产的清查工作；
3、审核会计凭证，完成申报及年度审计等工作；
4、负责编制财务报表、预算的管理及优化；
5、负责协调财政、银行、税务等相关部门关系；
6、完成公司交办的其他各项任务。
任职要求：
1、35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
2、全日制本科及以上学历，财务类相关专业；
3、三年以上相关工作经验，持有初级会计职称以上职称；
招聘岗位二：运营岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责新媒体团队建设和日常运行；
2、负责制定公司新媒体战略总体规划并执行；
3、负责策划新媒体相关线上线下推广活动并执行；
4、负责新媒体资源拓展营销，渠道对接及管理；
5、负责传统媒体关系、广告资源的建立和维护；
6、负责分析把握市场及客户需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容建设；
7、负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑的传播；
8、完成公司交办的其他各项任务。
任职要求：
1、35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；同行业同岗位五年以上相关工作经验者，年龄可放宽至40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
2、研究生及以上学历，专业不限；同行业同岗位五年以上相关工作经验者，学历可放宽至全日制本科；
3、两年以上新媒体运营推广经验，有丰富的传统媒体工作经验；
4、 熟悉新媒体特点及各种营销方式，对新媒体传播、社群营销、线上线下推广活动有丰富的实操经验者优先；
5、掌握一定的新媒体行业推广资源，具有大型活动组织能力者优先。
招聘岗位三：内容采编岗
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责新媒体公众号的日常管理维护；
2、负责新媒体各类素材内容日常采编；
3、负责重大活动通稿的撰写和报审；
4、负责重大事件和热点话题主题策划制作传播；
5、负责微视频文案、拍摄、剪辑和特效合成；
6、负责直播内容的策划、统筹、执行和传播；
7、负责新闻素材内容库搭建和内容建设；
8、完成公司交办的其他各项任务。
任职要求：
1、30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
2、研究生及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类相关专业；同行业同岗位有两年以上相关工作经验者，学历可放宽至全日制本科；
3、熟练掌握主流摄影器材，有一定的摄影工作经验优先；
4、具有较强的新媒体语言认知和主题策划能力，有较强的新闻热点敏感度和良好的文案功底；
5、具有较强的文字写作能力，有相关互联网产品制作和传播经验优先。
招聘岗位四：平面设计岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责新媒体公众号的界面设计制作；
2、负责H5、图表和图解等内容视觉设计制作；
3、负责线上和线下推广海报的设计和制作；
4、创作视觉主题风格，编辑印前文件；
5、负责内容产品的设计和漫画插图的设计制作；
6、完成公司交办的其他各项任务。
任职要求：
1、年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
2、全日制本科及以上学历，美术类、设计学类相关专业；
3、两年以上相关行业从业经验，具有较强的文字写作能力；
4、精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等设计软件，拥有良好的设计感觉，色彩把握敏锐，具备独立设计操作能力者优先；
5、有较强的审美能力，能根据需求创新设计版面风格，视觉表现力、感受力及平面排版能力较强，擅长手绘优先。
招聘岗位五：技术岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责新媒体平台的整体前后端技术架构设计、规划、实现和日常维护；
2、负责关键功能模块、核心机制的设计、实现，实现高性能、高稳定、可扩展的技术服务框架；
3、负责对主流新媒体平台技术和产品的发展趋势进行评估，并提出相应的技术支持建议；
4、负责架构流媒体直播技术，推动直播功能应用；
5、完成公司交办的其他各项任务。
任职要求：
1、35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
2、全日制本科及以上学历，计算机类、电子信息类相关专业；
3、具备两年以上的技术开发经验；
4、熟悉java、c#、python等至少一种开发语言，熟悉相关的移动互联网开发框架；
5、熟悉Linux操作系统，熟悉常用数据库和缓存技术；熟悉移动互联网开发技术和流程，具备平台架构能力，精通前后台开发技术，了解移动互联网开发的主流技术。
三、招聘程序与办法
招聘工作按照考生报名、资格审查、笔试、面试、专业技能测试、体检、公示、决定录用等程序进行，具体环节如下：
（一）简章公示
1、招聘简章在南京江北新区官网、南京江北新区官方微信公众号、南京江北新区官方今日头条公众号、领航招聘网、前程无忧、智联招聘、领航招聘微信公众号上同时发布。
2、公示时间：2018年1月17日-2018年1月31日。
（二）报名阶段
1、报名时间：2018年1月17日至2018年1月31日下午17时。（现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-17:00）
2、报名方式：
2.1邮箱报名。
考生登陆领航招聘网（http://www.leadzp.com/）首页点击“南京江北文旅传媒发展有限公司2018年公开招聘简章”的图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表（电子版）、本人身份证、户口本（户主及本人页）、学历证书、学位证书、学信网学历证明的扫描件或者照片发至报名邮箱： njrczhaopin@163.com。（邮件名称：南京江北文旅传媒发展有限公司报名+具体岗位名称+本人姓名，例如：南京江北文旅传媒发展有限公司报名+岗位方向+姓名）
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
2.2现场报名。
考生需携带本人身份证、户口本（户主及本人页）、学历证书、学位证书、学信网学历证明（以上材料均需提供原件及复印件）以及本人2寸近期免冠证件照两张前往以下报名地点（任选其一），并现场填写报名登记表。
①现场报名地点一：江苏领航人才开发有限公司。具体地址：秦淮区龙蟠中路323-1号，领航人才大厦四楼。
该报名点接收报名时间：报名周期内工作日（周一至周五）上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
②现场报名地点二：江苏领航人才开发有限公司。具体地址：江北新区七里桥北路1号，顶山都市产业园1栋二楼。
该报名点接收报名时间：报名周期内工作日（周一至周五）上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
报名咨询电话：025-84687245。
（三）资格审查
根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、年龄、任职经历等进行审查，应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
1、资格审查时间：2018年2月2日。
2、资格审查地点：江苏领航人才开发有限公司。具体地址：江北新区七里桥北路1号，顶山都市产业园1栋一楼。
（备注：资格审查时间地点若有调整，则以通知为准。）
3、资格审查须携带材料：
①本人身份证原件及正反面复印件；
②学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件；
③学信网学历证明打印件；
④岗位所需工作证明；
⑤户口本原件及复印件（户主与本人页）；
⑥其他证件原件及复印件（财务岗位需提供初级会计职称）；
⑦本人2寸近期免冠证件照两张。
（以上材料已现场报名递交齐全者无需重复递交）
4、资格审查须由考生本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
（四）笔试
1、笔试名单。资格审查合格者方可凭准考证参加笔试。
2、笔试时间：2018年2月3日；笔试地点以准考证上信息为准。
3、笔试形式。采取闭卷形式纸笔测试，测试时限为120分钟。试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力、职业道德素质。
4、笔试总分100分，设置合格线60分，笔试成绩低于合格线者直接淘汰。
5、笔试成绩不现场出具，笔试工作结束后将在三个工作日内于领航招聘网（http://www.leadzp.com/）上进行公示，公示期3天。
（五）面试
1、面试名单。在笔试合格者中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分择优，按照拟聘人数1:5的比例确定面试人员名单（若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定面试人选）。
2、面试时间：2018年2月10日。
3、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。
4、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。
5、面试成绩不现场出具，专业技能测试工作结束后将笔试、面试、专业技能测试三门成绩综合后，将总成绩（笔试占30%、面试占40%、专业技能测试占30%）在三个工作日内于领航招聘网（具体网址http://www.leadzp.com/)上进行公示。
（六）专业技能测试
1、专业技能测试名单。在笔试合格者中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分择优，按照拟聘人数1:5的比例确定专业技能测试人员名单（若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定技能测试人选）。
2、专业技能测试时间：2018年2月10日。
3、专业技能测试形式。考核内容为招聘岗位所要求的专业（实践）相关技能和知识。
4、专业技能测试成绩总分为100分，设置60分的合格线，专业技能测试成绩低于合格线者直接淘汰。
5、专业技能测试成绩不现场出具，专业技能测试工作结束后将笔试、面试、专业技能测试三门成绩综合后，将总成绩（笔试占30%、面试占40%、专业技能测试占30%）在三个工作日内于领航招聘网（具体网址http://www.leadzp.com/)上进行公示。
（七）体检
根据各岗位总成绩排名，按各岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如遇总成绩并列，按笔试成绩排序；若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序）。若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员。
（八）录用
对体检、考察合格的拟录用人员于领航招聘网（http://www.leadzp.com/）上进行公示，公示期3天。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员。实际录用人数不足计划拟聘用人数的按实际人数录用。
四、劳动关系
经体检及考察合格人员，公示期满后，对拟聘用人员进行录用，试用期为半年。被聘用人员要服从单位安排，并在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。
本简章由南京江北文旅传媒发展有限公司和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
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