2018年江苏省工人汤山疗养院招聘公告
2018年江苏省工人汤山疗养院招聘公告已发布，公开招聘医师4名，报名时间：4月2日09:00-4月11日16:00。江苏公务员考试网现将其发布如下：
江苏省工人汤山疗养院2018年公开招聘工作人员公告
苏人社事招公告核[2018]26号
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，江苏省总工会直属事业单位江苏省工人汤山疗养院（差额拨款事业），现决定面向社会公开招聘医师4名，其中内科专业医师1名、康复医学专业医师2名、眼耳鼻咽喉科专业医师1名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下，即1983年4月1日以后出生；具有相应中级以上职称者年龄可放宽到40周岁。
4、具备报考岗位要求的资格条件（详见招聘岗位表）。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名方式：网络报名，报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江苏省属事业单位公开招聘平台）。考生如实填写报名信息，每人仅限报考一个岗位。
1、报名、照片上传时间：4月2日09:00-4月11日16:00；
2、资格初审时间：4月2日09:00-4月12日12:00；
（二）网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审报名成功的应聘人员，应聘人员请于4月17日09:00-4月21日16:00登录报名网站打印准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（四）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，报经省委组织部审批核减或取消该招聘岗位,并在江苏省人力资源和社会保障网上公布。
3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试。
（一）笔试委托省卫生计生委统一组织，省卫生人才交流服务中心具体实施。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
（二）笔试时间为4月22日（周日）上午9:00-11:00。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（三）笔试满分为100分，合格线为50分。在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内确定参加面试人员。
笔试成绩将在江苏卫生人才网站进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。
（四）面试人员名单在江苏省总工会网上公布，并由江苏省工人汤山疗养院在面试前对参加面试人员进行面试资格复审。复审内容（考生提供原件及复印件）：
①身份证原件及复印件；
②按岗位表要求提供学历、学位证书，医师资格证书、医师执业证书，职称证书等原件及复印件。
若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消考生面试资格。
（五）面试按照江苏省总工会制定的面试办法执行。面试满分为100分，合格线为60分。具体面试时间和地点另行通知。面试成绩当场通知应聘人员。
（六）采用百分制计算应聘人员总成绩。
笔试成绩按50%、 面试成绩按50%计入最终总成绩。
本次招考工作计划在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省委组织部备案后，由单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续，首次签订的聘用期为5年。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
咨询电话：025-84106196，84100650
联系人：洪美林 娄德霞
六、招聘工作监督
电 话：025-83536212，83536221
联系人：李桂林 李小蕾
江苏省工人汤山疗养院
2018年3月30日
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