2018年南京市江北新区沿江街道招聘简章
2018年南京市江北新区沿江街道招聘简章已发布，公开招聘35人，报名时间：即日起至2018年4月25日中午12时。（现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-17:00）；现场报名地点：江苏领航人才开发有限公司。具体地址：秦淮区龙蟠中路323-1号，领航人才大厦四楼。江苏公务员考试网现将其发布如下：
南京市江北新区沿江街道2018年公开招聘简章
为进一步加强社会治理工作，充实街道社区人才力量，南京市江北新区沿江街道现决定面向社会公开招聘，并将招聘事项公告如下：
一、报考条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，无违法犯罪记录；
3、年龄要求35周岁以下（1983年1月1日及以后出生）；
4、南京市户籍或常住地位于江北新区者优先；
5、热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神；
6、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
7、岗位所需要的其他任职要求。
（二）招聘岗位、人数及任职要求
招聘岗位一：社会治理网格化管理岗
招聘人数：15人
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，取得相应学位，专业不限；
2、社会治理工作常遇突发事件处理，应急值守，矛盾调处，适宜男性。
招聘岗位二：社区工作者
招聘人数：20人
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，取得相应学位，专业不限；
2、具备较强的沟通协调能力及文字写作功底。
（三）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘
1、现役军人；
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、招聘程序与办法
招聘工作按照考生报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、决定录用等程序进行，具体环节如下：
（一）简章公示
1、招聘简章在南京市江北新区官网（www.njna.gov.cn）、沿江街道门户网站（www.pukou.gov.cn/zjpk/jdc/yjjd）、沿江街道微信公众号（微信号：pk-yjjd）、领航招聘网（www.leadzp.com）、领航招聘微信公众号（微信号：linghangzp）、智联招聘网（www.zhaopin.com）上同时发布。
2、公示时间：2018年4月16日-2018年4月25日。
（二）报名阶段
1、报名时间：即日起至2018年4月25日中午12时。（现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-17:00）
2、报名方式：
2.1邮箱报名。
考生登入领航招聘网（www.leadzp.com）首页点击“南京市江北新区沿江街道2018年公开招聘简章”的图标并下载《报名登记表》，将填写好的报名登记表（word版）、本人身份证、户口本/户籍证明、学历证书（应届毕业生提供毕业生双向就业推荐表）、学位证书、学信网学历证明的扫描件或者照片发至报名邮箱：leaderhrzhaopin@163.com。（邮件名称：沿江街道报名+岗位名称+本人姓名）
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
2.2现场报名。
考生需携带本人身份证、户口本/户籍证明、学历证书（应届毕业生提供毕业生双向就业推荐表）、学位证书、学信网学历证明（以上材料均需提供原件及复印件）以及本人2寸近期免冠证件照两张前往指定报名点，并现场填写报名登记表。
现场报名地点：江苏领航人才开发有限公司。具体地址：秦淮区龙蟠中路323-1号，领航人才大厦四楼。
报名咨询电话：025-84761069，025-84687314。
（三）资格审查
候选人须本人参加审查，并须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
1、资格审查具体时间及地点以通知为准。
2、资格审查须携带材料：
①《报名登记表》打印件（本人手写签名）；
②本人身份证原件及正反面复印件；
③学历证书原件及复印件；
④学位证书原件及复印件；
⑤学信网学历证明打印件（有二维码）；
⑥户口本原件及复印件（户主与本人页）；
⑦本人2寸近期免冠证件照两张。
注1：应届毕业生在提供学历证明材料时，需递交毕业生双向就业推荐表的原件及复印件以及学信网学籍证明的打印件；
注2：以上材料已现场报名并递交齐全者无需重复递交复印件。
3、审查合格人员当场领取笔试准考证。未通过审查人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。
（四）笔试
1、资格审查合格者方可凭准考证参加笔试。
2、笔试时间地点以准考证上信息为准。
3、笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、行政职业能力、公文写作能力等。
4、笔试设置60分合格线，笔试成绩低于合格线者无面试资格。笔试成绩出具后于领航招聘网（www.leadzp.com）进行公示。
（五）面试
1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。
2、在笔试合格者中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按照拟聘人数1:3的比例确定面试人员名单（各岗位笔试合格人数不达相应比例的，按实际人数确定面试人选）。
3、面试具体时间和地点以通知为准。
4、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。
5、面试成绩当场公布。并按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩后，在领航招聘网（www.leadzp.com）进行公示。
（六）体检
1、根据各岗位总成绩排名，按各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如遇总成绩并列，按笔试成绩排序；若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序）。
2、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员。
（七）政治审查
对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，可按各岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。
（八）录用
对体检、政审合格的拟录用人员于领航招聘网（www.leadzp.com）进行公示。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则可按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员。实际录用人数不足计划招聘人数的按实际人数录用。
三、劳动关系与薪酬待遇
此次聘用人员统一由街道分配至下辖各社区工作，用工性质及薪酬待遇参照本街道社区同岗位现有人员标准执行。被聘用人员要服从单位安排，并在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
四、纪律和监督
本次招聘工作在沿江街道的全程监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。本简章由沿江街道办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
沿江街道办事处
江苏领航人才开发有限公司
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