2019年江苏省考报名首日：观望多报名少，多岗位成功报考人数为零
本次江苏省公务员考试共计划招录6507人，截至22日下午16时30分，报名已经进行了近8个小时，据江苏公务员考试网统计，各地区成功报考的人数均寥寥无几，仅共有1869人通过审核，尚有4028个职位仍未实现“零”的突破，占总招录职位数的81.4％，可知报名首日考生观望者居多，考生报考趋于理性。报名期间，江苏公务员考试网每天都会对当天报名总体情况进行追踪分析，致力于为考生高效报考提供助力，请考生密切关注。下面是报名首日的综合报名情况分析，供考生报考参考。
2019年江苏公务员考试报名入口
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2019年江苏公务员考试报名入口2019年江苏公务员考试组合用书(免费赠送200+课时在线听课，2万道题在线刷题、200套真题在线模考) ◆总体数据
受招考“缩水”影响不大，首日成功报考人数反超去年，众考生静观报名态势和走向
由于机构改革，2019年江苏公务员考试总招录人数“大跳水”，同比下降约24.4％。然而，从报考首日的统计数据来看，并没有因为招录人数的缩减而导致报考人数的随势降低。截至22日下午16时30分，虽然仅有1869人报名成功，但超出预期的是，首日成功报考的人数较去年同期的1753人反而增加了116人，增幅达6.6％。同时，有4028个职位尚无人问津，占招录总职位数的81.4％。
首日报名数据相对势微，八成多岗位在首日的报名中“抱鸭蛋”，主要是大多数考生还处于犹豫不决的观望状态。江苏公务员考试网提醒广大考生，由于考生在全省范围内只能选择一个职位进行报名，而此时尚处于报名初期，竞争力度还不明朗，所以考生在选择职位上要慎重考虑，综合自身的各项条件、职位所要求的条件以及岗位竞争比进行职位选择，贸然出手可能会让自己陷入“千军万马”的激烈竞争之中难以突围的困局。
◆报考形势
宿迁市报名成功人数仅有11人，或受经济发展区位条件所限，南京、南通“预热”
截至22日下午16时30分，各地区报名情况不一。从13个省辖市来看，南京地区的职位最受考生青睐，目前成功报名人数为318人，约占成功报考总人数的17％。南通、无锡位列二、三位，占比分别为12.6％、11.9％。从历年来的报考情况来看，经济相对发达地区的职位报名人数相对较多当属常态。
然而，“冰火两重天”，截至22日16时30分，宿迁地区成功报考人数仅11人，而宿迁地区此次共招录390名公务人员，并非招录人数最少的地区。
然而，报名还在继续，审核还在进行，目前的统计数据并不能代表最终的报名情况，并不能据此便为此次宿迁招考贴上“遇冷”的标签。
◆热门链接
省级机关“曲高和不寡”，招录条件宽泛、门槛低，一举拿下首日最高竞争比18∶1
截至22日下午16时30分，“南京市鼓楼区-区市场监督管理局［3010600309］”的“科员［02］”这一职位，高居“人气榜”榜首，首日已有20人报考成功。紧随其后的是“南京市-市农业委员会［2010000017］”的“市种子管理站科员（参公管理）［01］”一职，截至目前已有18人成功报名。
而在众多的职位当中，“江苏省-省政务服务管理办公室［1000100067］”的“综合处主任科员及以下［02］”这一职位，虽然仅计划招录1人，却已有18人成功报名，是目前竞争比最高的职位，竞争比例达18:1。
综观报名首日竞争最激烈的十大职位，不难发现，这些职位普遍存在招录门槛低、限制条件少的特点。以“江苏省-省政务服务管理办公室［1000100067］”的“综合处主任科员及以下［02］”职位为例，其职位所属类别为A类，共招录1人，虽然所属省级机关，但学历要求为本科及以上，除了专业有所限之外，只需取得相应学位、具有两年以上基层工作经历即可。
在此提醒广大考生注意的是，很多考生更热衷于报考那些专业、学历、基层工作经历、政治面貌等门槛较低的职位，但切不可盲目追求这种“无限制”职位。因为每位报考人员只能报一个职位，一旦选择并通过审核后，后期如职位过热、竞争压力过大，也无法改报了。
◆政策解读
相对于总招录人数“缩水”，面向基层招录人数不降反升，建议考生多关注此类岗位
2019年江苏省考省、市、县级机关招录人数均少于去年，但乡镇（街道）机关招录人数2452人，比去年还增加了289人，这充分说明，2019年江苏公务员进一步加大了对基层职位的招考力度。据了解，按照面向基层、充实基层的要求，各地拿出1/3以上的职位计划用于乡镇机关招录，以适应乡村振兴战略需要，进一步充实基层公务员队伍。
另外，今年招录计划中定向服务基层项目人员，除了常规的大学生村官、“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者等，还新增了一个军队服役5年（含）以上的我省户籍或生源的高校毕业生退役士兵，这些定向基层项目有文员、财务管理、综合管理等职位，符合条件的可以多关注这类定向招录职位，报考将更有竞争力。
◆报考支招
关于职位选择
精确匹配，尽量选择约束多、要求高的职位，减少竞争压力
考生在选择职位时，要综合考量自身的各方面条件和职位的各项要求，选择自己能达到的要求最苛刻的职位。职位的要求会限制你的竞争对手，你符合条件就是优势。另外，报考时必须符合报考职位的全部要求，且要精准，切忌“大体”匹配。因为笔试之后面试之前还有资格复审环节，考生即使侥幸过了报名的审核环节，也可能卡在复审环节，所以考生在报名的时候就要按照职位要求精准报名，以免造成最后与心仪职位失之交臂。另外，为了防止看漏、看错，各位考生应将自己选出的职位从头到尾多看几遍，小心驶得万年船。
1.专业选择。在职位表里会看到有些职位要求不说明具体专业名称，而是设置一个大的专业框架，而这种设定外延很大，符合条件的考生人数定会大量增加，客观上也会加剧竞争，江苏公务员考试通用教材编写组建议考生要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位，而转向一些明确具体专业的职位，尤其是一些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低。广大考生可避开一些热门职位而选择一些相对“冷”的职位，这样几率会更大些。
2.基层工作经验。建议广大考生基层工作经验最好选择高年限，这样就可以缩小报考人员范围，减少竞争压力。考生可根据自己的情况往“高”处选，这样可以避开一大批工作年限不足的考生。但如果考生想扩大搜索范围，多给自己机会，那就可以选择最低工作经验年限。
3.学历学位。江苏公务员考试职位表中的学历要求有严格界定，今年大体分为本科、本科及以上、研究生等。在学历选择上，也建议广大考生遵循就“高”不就“低”的原则。如果你是一名硕士研究生，那就选择“研究生”的职位，而不要选择“本科及以上”职位，这样就会PK掉一大部分本科毕业生，从而降低竞争力度。
关于时间选择
密切关注报考信息，选择中间时段报考，错峰报考
2019年江苏公务员考试报名时间为1月22日9∶00至1月28日16∶00，一共7天时间报名，为报考者提供了较为充裕的时间准备各项报名信息。在此提醒考生在考试报名系统开启后，应尽量选择在报考的第4天或第5天报考。一方面，选中间时段报考可充分参考前面的报考情况，做出有利选择；另一方面，如在中间时段报考，万一资格审查未能通过，考生还能有充足的时间更换职位，重新填报。
关于职位调整
实时适时进行更改，亡羊补牢，规避报考风险
考生在报考职位信息提交后，如果想要修改报考意愿可以更改报考信息，但提醒广大考生注意的是：招录机关在对报考人员进行资格审查之前，大家还可以修改报考信息，这个时间没有固定限制，因此大家要尽快，一旦审核通过，报考意愿将无法修改。已经通过资格审查的考生，系统会禁止其修改报考职位。建议考生在对职位表进行筛选时，要尽可能规避可能会遇到的两个风险：第一个是资格审查不通过，则考生在审核未通过之前一定不能盲目相信自己符合职位要求，而要不断关注考录部门的审核情况，及时作出调整，免得造成遗憾；第二是在没有审查前发现这个职位不适合自己或者竞争比例非常高则可以适当进行调整。
另外，很重要的一点，江苏省考历来非常重视考生的诚信问题，因此对于不符合要求的职位最好不要盲目报考或是虚报信息，如果对某些报考条件有疑问，最好根据官方公布的联系方式，先和招录部门进行沟通确认之后再做报考。
【报考小贴士】
在此特提醒广大考生：报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，由设区市以上公务员主管部门按规定程序办法核减考录计划，直至取消该职位。报考被取消职位并已完成缴费的人员，可在相关网站重新补报其他符合条件的职位，补报名时间为2019年2月1日9∶00-16∶00。
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