2019江苏盐城市部分事业单位招聘人员公告

2019-03-23 15:22:10 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2019年盐城市部分事业单位招聘人员公告已公布，招聘609人，报名、照片上传时间：2019年3月24日9:00-3月27日16:00。笔试时间为2019年4月20日。笔试科目均为《综合知识和能力素质》，考生可结合2019年江苏事业单位课程备考。江苏公务员考试网现将其发布如下：

　　盐城市2019年部分事业单位统一公开招聘人员公告

　　为进一步贯彻落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)，更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，现就我市2019年部分事业单位统一公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　统一公开招聘的岗位为我市各类事业单位(不包括参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位。具体是：

　　管理类岗位，指事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。

　　通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在七级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类和部分其他类专业技术岗位。其他类专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时招聘条件不限专业或笔试不考专业知识的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。

　　工勤技能类岗位，包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。

　　具体招聘岗位及招聘条件等详见《盐城市2019年部分事业单位统一公开招聘人员岗位表》(附件1)。招聘岗位表可在盐城市人力资源和社会保障局网站(jsychrss.yancheng.gov.cn)上查询。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1983年4月1日至2001年3月31日之间出生)。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准;

　　5.具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《盐城市2019年部分事业单位统一公开招聘人员岗位表》(附件1)。其中，“专业”条件按《江苏省2019年公务员考试录用专业参考目录》设置。工作经历计算的基准时间为2019年3月31日;

　　6.招聘对象中的2019届应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2019年毕业并且在8月31日前取得学历(学位)证书的人员;

　　7.资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单;

　　8.本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求，全部进编;

　　9.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　三、招聘办法

　　1.考试方式

　　副高职称岗位(岗位代码018)和研究生岗位(岗位代码001、015、016、020、114、248)共7个招聘岗位为无笔试岗位，考试采取面试的办法进行，其他招聘岗位考试采取笔试和面试(结构化面试、专业测试和专业技能测试，以下简称“面试”)相结合的办法进行。

　　笔试由市人力资源和社会保障局组织，参加江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员笔试。市直事业单位面试由市人力资源和社会保障局会同各招聘单位及主管部门组织实施，各县(市、区)事业单位面试由所属县(市、区)人力资源和社会保障局组织实施。面试时间、地点另行通知。

　　2.统一笔试

　　(1)科目

　　管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。

　　经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;

　　“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

　　各招聘岗位的类别详见《盐城市2019年部分事业单位统一公开招聘人员岗位表》(附件1)。

　　考试范围见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件2)。考试不指定辅导用书。

　　(2)笔试时间

　　笔试日期：2019年4月20日。

　　管理类岗位考试时间为9：00-11：30;

　　通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30;

　　工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。

　　(3)具体考试地点详见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　(4)笔试成绩将以百分制的形式在盐城市人力资源和社会保障局网站、盐城人事考试网上服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

　　3.面试

　　(1)确定面试人选。统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。无笔试岗位报名成功即为面试人选。

　　(2)资格复审。招聘主管部门(单位)将在面试前对参加面试的人选进行资格复审。2019届应届毕业生在资格复审时须提供2019年全日制普通高校应届毕业生相关说明材料，国(境)外毕业人员提交教育部中国留学服务中心的认证证书。市直通过资格复审人员名单将在盐城市人力资源社会保障局网站公布[县(市、区)通过资格复审人员名单将在所属县(市、区)人力资源社会保障局门户网站公布]。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。

　　(3)面试。面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，除岗位表中有特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘主管部门(单位)有专业测试要求，并且在岗位表中明确成绩所占比例的，其合格分数线与上述要求一致。

　　4.总成绩计算方法

　　无笔试岗位面试成绩即为总成绩;其他岗位的总成绩按统一笔试成绩(百分制)50%、面试成绩(百分制)50%计算。

　　四、报名安排

　　1.报名方式、时间

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：盐城市人事考试中心所属网上报名系统(http://218.92.177.237:8001/)。

　　(1)报名、照片上传时间：2019年3月24日09:00-3月27日16:00;

　　点击报名：2019盐城市部分事业单位招聘报名入口

　　(2)资格初审时间：2019年3月24日09:00-3月28日16:00;

　　(3)应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2019年3月24日-3月29日的09:00-16：00;

　　(4)资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2019年3月24日-3月30日的09:00-16：00;

　　(5)缴费确认时间：2019年3月24日09:00-3月31日12：00。

　　2.网上确认

　　(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘主管部门(单位)资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的 “政策咨询电话及联系人”栏内获取。

　　(2)通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于2019年4月23-24日到市人事考试中心(盐城市东进中路88号)办理减免考务费手续，统一退还报名费。

　　(3)通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

　　(4)未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

　　3.网上打印准考证

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在4月17-19日登陆盐城市人事考试中心所属网上报名系统(http://218.92.177.237:8001/)下载、打印准考证。打印准考证中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：0515-86668515。

　　4.报名注意事项

　　(1)应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘主管部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　(2)本次公开招聘副高职称岗位、研究生岗位设1：2开考比例，其他招聘岗位设1：3开考比例。如未达到开考比例，相应核减岗位招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2019年4月1日9：00-16：00登陆到盐城市人事考试中心所属网上报名系统(http://218.92.177.237:8001/)改报其他符合条件的岗位。

　　(3)每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(4)有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　②事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　五、聘用

　　1.体检。考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时：无笔试的岗位，加试决出名次;有笔试的岗位，笔试成绩得分高者参加体检，笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察。对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行)。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

　　市直体检考察工作由市直招聘单位及主管部门组织，各县(市、区)体检考察工作由各县(市、区)人力资源和社会保障局自行组织。

　　3.公示。市直拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障网站、各相关部门(单位)的网站[各县(市、区)拟聘用人员名单将在所属县(市、区)人力资源和社会保障局门户网站]上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　4.聘用。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门审批备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度(2019届应届毕业生试用期延长至12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。2019届应届毕业生，须于2019年8月31日前取得毕业证书(学位证书)，逾期不能提供的，取消聘用资格。

　　六、招聘咨询电话

　　1.招聘单位及主管部门咨询电话见《盐城市2019年部分事业单位统一公开招聘人员岗位表》(附件1)。

　　2.盐城市人社局咨询电话： 0515-88198304、68608304

　　响水县人社局咨询电话：0515-86878566

　　滨海县人社局咨询电话：0515-89196060

　　阜宁县人社局咨询电话：0515-87386412

　　射阳县人社局咨询电话：0515-82355120

　　建湖县人社局咨询电话：0515-86220569

　　东台市人社局咨询电话：0515-85212617

　　盐都区人社局咨询电话：0515-88426131

　　七、招聘工作监督

　　监督电话：0515-88198306