2019年江苏无锡宜兴市卫健委下属事业单位招聘高端及紧缺性人才公告
2019年无锡宜兴市卫健委下属事业单位招聘高端及紧缺性人才公告已公布，公开招聘高端及紧缺性专业人才98名，本公告招聘岗位自6月5日起接受报名，公告发布10个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2019年12月31日。江苏公务员考试网现将其公布如下：
2019年宜兴市卫健委下属事业单位公开招聘高端及紧缺性人才公告
锡人社事招公告核[2019]31号
经无锡市公开招聘综合管理部门核准，宜兴市卫健委下属事业单位决定面向社会公开招聘高端及紧缺性专业人才98名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象与条件
（一）招聘岗位
招聘岗位详见公告附件《2019年宜兴市卫健委下属事业单位公开招聘高端及紧缺性人才岗位简介表》。
（二）招聘对象基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3．热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
4．适应岗位要求的身体条件。
5．招聘对象年龄要求：18周岁至35周岁（1984年1月1日至2001年12月31日期间出生）。岗位简介表另有要求的，以岗位简介表为准。
6、全日制普通高校医卫（药）类专业毕业生或国（境）外留学并取得本科及以上学历的医卫（药）类专业毕业生。
7．户籍不限。
8．具备应聘岗位所要求的其他条件（见附件3）。
9．下列人员不得报考：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，受到党纪、政纪处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的），参加非法组织的人员；
（3）国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；
（4）宜兴市卫健委下属单位事业编制人员及2019年宜兴市卫健委下属单位公开招聘事业编制医卫类工作人员现已进入体检程序的人员。
二、报名及审查
（一）报名办法
1．报名时间和方式
本公告招聘岗位自6月5日起接受报名，公告发布10个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2019年12月31日。
应聘人员根据公布的招聘岗位，可直接到相应招聘单位人事部门现场报名，报考各社区卫生服务中心的到市卫健委人事科现场报名（工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00—16︰30）。也可根据招聘公告公布的招聘单位相应电子邮箱，采用直接投递《2019年宜兴市卫健委下属事业单位公开招聘高端及紧缺性人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。
报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不能同时报名两个及以上岗位，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
2．报名材料
（1）应届毕业生（2019年的毕业生）报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。
（2）应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料原件及复印件。计算年限为周年，以各级社会保险基金管理中心出具的养老保险缴纳时间为依据，年限计算截止时间为2018年12月31日；要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。
（3）学历（位）证书原件及复印件。
（4）身份证原件及复印件。
（5）其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。
3．报名注意事项
（1）应聘人员应按照要求如实填写《2019年宜兴市卫健委下属事业单位公开招聘高端及紧缺性人才报名表》，现场报名人员应交本人近期一寸免冠彩照1张，网络报名人员应上传报考者本人近期免冠电子照片。招聘单位对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。
（2）应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致（“一代身份证”无效）。
（3）招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。
（4）本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照市卫健委（或招聘单位）通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。
（二）资格审核
1．市卫健委（或招聘单位）负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。获得国外大学学历和学位的，应聘人员须提供国家教育部留学服务中心出具的认证材料。
2．资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩无效，且不退还报名考试费。
（三）缴费确认
通过资格审核的报考人员即可进行缴费。每位考生缴纳考试报名费100元，未及时交纳报名费的视为报名未成功。
三、考核与公示
1．采用直接考核方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质，考核总分为100分，合格线为60分，考核成绩当场公布。若因考核成绩相同导致拟进入体检程序人数超过岗位招聘人数的，对最后同分人员组织加试，并按加试成绩确定排名。
2．市卫健委将适时公布每期应聘人员考核成绩，并在宜兴市人力资源和社会保障网、宜兴市卫生健康委员会网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。
四、体检及考察
1．市卫健委（或招聘单位）根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，费用由考生自理。
在职人员须在体检前2天提供单位同意报考证明，否则作自动放弃处理。
2．在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，在应聘同岗位人员中按考核成绩由高到低依次递补（成绩不合格的不得递补）。岗位足额招聘录用手续办理后不再递补。
五、公示及录用
1．体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在宜兴市人力资源和社会保障网及宜兴市卫生健康委员会网站公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由招聘单位负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。
2、新录取人员实行试用期，试用期按聘用制有关规定执行。试用期间或期满经考核不合格的，或者3年（2个周期）未取得执业资格的，终止聘用关系，个人自主择业。
六、纪律与监督
市卫生健康委员会下属事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
监督举报电话：0510-87980140
中共宜兴市纪委：0510-87986221
本公告由市卫健委、市人社局负责解释，咨询电话：0510-87980417，0510-87988643，0510-87985125。
附件：
宜兴市卫生健康委员会
宜兴市人力资源和社会保障局
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