关于申报2020年度公务员招录使用空缺编制计划的通知
关于申报2020年度公务员招录使用空缺编制计划的通知已公布，江苏公务员考试网现将其公布如下：
关于申报2020年度公务员及参照管理事业单位
工作人员招录使用空缺编制计划的通知
各镇（街道、办事处），市各有关部门（单位）：
根据省委组织部《关于做好2020年度考试录用公务员职位计划编制工作的通知》（苏组通〔2019〕60号）精神，现就我市申报2020年度公务员及参照管理事业单位工作人员招录使用空缺编制计划有关事项通知如下：
一、申报范围和对象
2020年度拟使用空缺行政、参公事业编制补充工作人员的有关部门、镇（街道、办事处）。补充人员方式主要为面向社会公开招录公务员。
二、申报的基本原则
1. “控制总量”原则。各镇（街道、办事处）、各部门（单位）必须满足至2019年底前有编制空缺，且补充后实有在编人员不超过2012年底数的条件下，方可申报空编使用计划。根据上级机构编制部门要求，编制使用上要从紧掌握、留有余地，原则上空缺编制1名的单位不得申报空编使用计划，空缺编制2名及以上的单位申报空编使用计划数不得超过空编数的50%；若已在编制空缺情况下顶编使用编外人员的，要按照编内编外人员总量不增、退一补一的要求，提出空编使用计划。
2. “优化结构”原则。各镇（街道、办事处）、有关部门应从优化人员结构和实际工作出发，按照部门行政职责和事业单位职能要求，将有限的空编用于招录紧缺急需的管理和专业技术人才，强化业务工作人员梯队建设。
3. “统筹兼顾”原则。各镇（街道、办事处）、有关部门在申报计划时，要按照政策性安排计划的相关要求，统筹兼顾，优先考虑军队转业干部等政策性安置人员的接收；根据省委组织部、泰州市委组织部等部门要求，各镇（街道、办事处）、市各有关部门要安排部分空缺编制用于招录符合条件的大学生村官和定向招录符合条件的优秀村（社区）党组织书记（主任）。
三、有关工作要求
1. 各镇（街道、办事处）、各有关部门要根据本部门行政编制及参公事业单位编制余缺、岗位设置、工作需要等情况，按照上述原则要求提出年度空编使用计划。
2. 当年度空编使用计划原则上一次性申报下达，不得跨年度使用，严禁无空编使用计划或超计划进人。凡未办理空编使用计划的，一律不予办理人员招录（聘）、调配、进编等手续。
3. 凡需申报空编使用计划的各镇（街道、办事处）、各有关部门请认真填报《靖江市2020年度党政群机关空编使用计划申报表》《靖江市2020年度参公事业单位空编使用计划申报表》，并于2019年8月12日上午下班前（逾期不予受理）报市委编办督查科（联系电话：89181550；电子版表格可在市委编办网站下载，网址http://bwb.jingjiang.gov.cn）。
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