2020年江苏选调生考试考多少分进面？
最近，有小伙伴问小编，笔试要考多少分才能进入选调生面试呢？说一句“废话”：肯定是越高越好。但衡量“高”的标准是多少，这个还要看不同的地区或岗位。
根据公告：江苏选调生考试一般是在笔试合格线上，根据笔试成绩，各职位面试人数与选调数量之比原则上不低于3∶1，从高分到低分确定面试人选。
注：以下数据来源于2019年江苏选调生拟录用名单，不包括所有进面考生的笔试成绩，可供参考。
南京地区笔试成绩分布情况
为了方便统计，这里将男女职位放在一起统计，最后一列注明了职位类别。2019年南京类别I高校职位计划招录50人（男生30，女生20），最终被录用的考生中，笔试成绩排名在15名的同学的笔试分数都在140+以上，第16-39名其分数范围在130-140以内。最后10名在120-130分之间，最低分为123分。
下图是2019年南京类别Ⅱ高校职位拟录用考生的笔试成绩分布情况。从下图可以看出，南京类别Ⅱ高校职位比起类别Ⅰ职位，分数在140+的同学数量明显减少，只有3名考生笔试成绩在140分以上，不过最低分高于类别Ⅰ职位的最低分，为127.4.
当然，这也可能与招录人数有关，南京类别Ⅱ高校职位招录计划12人（男生7人，女生5人）。但从两组数据的对比我们还是能看粗，南京类别Ⅰ高校职位竞争力较为强劲。
盐城地区笔试成绩分布情况
从2019年盐城类别Ⅰ高校职位拟录用考生的笔试成绩分布情况来看，其分数在140+以上的人数只有2个，但最高分却达到了151.3分，同时最低分也只有116.6分。笔试分数最高的前三名均为女生职位。女生职位第一名的笔试成绩高出男生第一名将近20分，差距较大。
盐城类别Ⅱ高校职位笔试成绩在140+以上的只有1人，与盐城类别Ⅰ高校职位第一名差距稍大。同样笔试分数最高的前三名也均为女生职位。其最低分为125.7。
可以看出，不同地区的考生竞争力各有其特点，因此相应职位的笔试成绩分布情况也各有特色。比如报考南京类别I高校职位的考生很多是重点高校的学生，其竞争力更为强劲，因此拟录用名单中笔试高分较多。
当然学校虽然对其竞争力有一定影响，但并不是决定分数的唯一因素，相信很多考生经过笔试阶段的努力复习和考场上的发挥，会有一个好的结果。
小编也希望，能再次和大家在面试阶段再次相遇，我们一起征战江苏选调生面试。
提醒：2020年江苏选调生面试预计和省考同步进行，或将2020年2月下旬面试，笔试成绩未公布前，大家可以提前了解面试考什么。如果对于面试的备考非常盲目，没有头绪，可参考2020年江苏公务员面试课程（点击学习），实现公职梦想！预祝广大考生考试顺利！
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