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2020年江苏连云港市灌云县基层公益性岗位招聘全日制普通高校毕业生公告

2020-06-02 14:30:13 字号: | | 【 打印 】
  2020年江苏连云港市灌云县基层公益性岗位招聘全日制普通高校毕业生公告已公布,招聘基层公益性岗位36人,报名时间:2020年6月8日-12日,(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。报名地址:灌云县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场大厅。江苏公务员考试网现将其转载如下:
 
  灌云县2020年基层公益性岗位招聘全日制普通高校毕业生公告
 
  为进一步做好就业困难全日制普通高校毕业生就业帮扶工作,加强基层公共管理和公共服务能力建设,根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于印发<连云港市市区高校毕业生公益性岗位认定和管理办法>的通知》(连人社规发〔2014〕5号)文件精神,面向就业困难全日制普通高校毕业生招聘基层公益性岗位36人。现将有关事项公布如下:
 
  一、招聘岗位
 
  招聘岗位为政府开发的基层公益性岗位,主要从事人力资源和社会保障工作,招聘岗位和人数见附件1。被聘用人员具体岗位由用人单位统一分配。
 
  二、应聘人员资格要求
 
  1.遵守国家的宪法和法律,坚持四项基本原则,品行端正、工作踏实、责任心强、安心基层工作,具有吃苦耐劳、乐于奉献精神和一定的组织协调能力。
 
  2.具有灌云县户籍2017届及以后毕业的全日制普通高校大专及以上学历毕业生(以下简称高校毕业生),未实现初次就业或连续失业6个月以上仍处于失业状态的,身体健康。
 
  3.有下列情形之一的人员不得报名:
 
  (1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
 
  (2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
 
  (3)其他法律法规规定不适宜报考人员。
 
  三、报名与资格审查
 
  1.报名时须提交本人近期免冠同底2寸彩照2张、居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地公安派出所出具的户籍证明)、学历证书、就业创业证。(县恒驰大厦一楼43号窗口)出具的近6个月没有单位为其家缴纳养老保险证明(截止时间2020年5月31日);
 
  以上材料均须提供原件和复印件(证明只提供原件)。请报名者自行下载并填写《报名及资格审查表》。(见附件)
 
  2.报名时间:2020年6月8日—12日,(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。
 
  3.报名地址:灌云县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场大厅。
 
  四、考试
 
  考试采取笔试和面试相结合的方式。
 
  笔试和面试由灌云县人力资源和社会保障局统一组织。
 
  1.笔试
 
  采用闭卷答题的形式,笔试满分100分。笔试内容为公共基础知识,不指定辅导用书。
 
  笔试时间:2020年6月20日,考生凭身份证于6月19日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)到县人社局二楼大厅领取笔试准考证。
 
  笔试地点:见准考证。
 
  笔试合格分数线为50分。
 
  根据招聘人数1:1.5的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单,面试比例未达到1:1.5的所有笔试合格人员可直接进入面试,面试人数未达到招聘人数1:1.2比例时,按相应比例扣减招聘人数。
 
  2. 面试
 
  采用结构化面试的方式。面试没有形成竞争,面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争,面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知考生。面试满分为100分。
 
  面试时间、地点另行通知。
 
  3.总成绩计算及公布
 
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
  按总成绩进行排序时,如出现总成绩并列,按面试成绩从高到低进行排序。
 
  笔试成绩、参加面试的人员名单、总成绩及排名,分别于笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县政府网站”公布,考生可凭准考证号查询。
 
  五、体检和考察
 
  考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由灌云县人力资源和社会保障局统一组织,体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检完成后,由灌云县人力资源和社会保障局统一组织对体检合格人员进行考察。
 
  六、公示
 
  经体检、考察合格的人员,确定为拟聘人员,将在灌云县政府网公示5个工作日。
 
  公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向灌云县纪委监委派驻第二纪检组进行举报投诉。
 
  举报电话:0158-88169009。
 
  对在体检、考察、公示等环节出现的缺额,在本岗位面试合格人员中按总成绩高低进行一次性递补。
 
  七、人员聘用及待遇
 
  经公示无异议的人员,按规定为其办理有关聘用手续,与其签订劳动合同,合同期为3年(经考核实行一年一签),试用期一个月。人员工资待遇每月2430元(按目前最低工资标准1.5倍计算,以后根据最低工资标准的调整,适时调整人员工资待遇),按规定参加各类社会保险。
 
  八、附则
 
  1、拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责,对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员,一律取消其聘用资格。
 
  2、本公告未尽事宜,由灌云县人力资源和社会保障局负责解释(电话:0518-88161172、88810814)。
 
  附件:《报名及资格审查表
 

  灌云县人力资源和社会保障局


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