2020年江苏常州武进区招聘“备案制管理大学生村医”“驻村护士”公告
江苏常州武进区招聘“备案制管理大学生村医”“驻村护士”公告已公布，计划招聘102人。报名方式：现场报名。报名时间：2020年8月26日～2020年8月27日。报名地点：武进区人力资源培训考试中心。江苏公务员考试网现将公告内容整理如下：
2020年常州市武进区公开招聘 “备案制管理大学生村医”、“驻村护士”公告
根据《区委办公室 区政府办公室关于印发<关于创新武进区村级医疗卫生人才管理机制的实施意见（试行）>的通知》(武办发[2019]128号)、《区政府办公室关于印发武进区加快推进“大学生村医”工程实施意见（2014-2018年）的通知》（武政办发〔2014〕139号）、《区政府办公室关于印发<关于建立武进区驻村护士制度的实施意见（试行）>的通知》（武政办发〔2016〕146号）的精神，经研究，武进区面向社会公开招聘50名备案制管理大学生村医、52名驻村护士，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正、吃苦耐劳，志愿到基层工作；
3、报考备案制管理大学生村医岗位应具有医学类专业大专及以上学历，报考驻村护士岗位应具有护理类专业中专及以上学历，取得执业护士资格；年龄在18周岁以上，30周岁以下（1989年8月26日至2002年8月27日期间出生）；
4、报考备案制管理大学生村医的人员如具有执业（助理）医师资格，年龄可放宽到35周岁以下（1984年8月26日以后出生），学历放宽到中专及以上；
5、现在岗大学生村医，另行组织报考备案制管理岗位，不在本次招聘范围内；
6、本人户籍或实际居住地在武进区行政区域内；
7、原解聘大学生村医报考应具备执业（助理）医师资格条件；
8、有从业经历的具有执业(助理)医师资格、执业护士资格的人员应未受卫生行政处罚，并提供地方卫生行政部门证明；
9、具备正常履行岗位职责的身体条件；
10、符合报考岗位所需的其他资格条件。
二、报名程序
（一）报名与资格审查
1、报名方式：本次公开招聘采用现场报名的方式。
2、报名时间：2020年8月26日～2020年8月27日（受理时间为每日的上午9:00～11:30，下午13:30～16:00）。
3、报名地点：武进区人力资源培训考试中心（武进区府西路18号，府西路跟武宜中路交叉路口）。
4、报名材料：报名时提供下列材料（均要求提供原件和复印件）：①本人身份证、毕业证书、执业资格证书、户口簿或村委出具的居住证明；②近期一寸免冠彩照2张。
5、资格审查：考生根据岗位要求如实填写《2020年武进区公开招聘“备案制管理大学生村医”报名表》（附件3、一份）或《2020年武进区公开招聘驻村护士报名表》（附件4、一份），卫健局对考生填写的信息现场直接进行审核，并提出审核意见。
6、准考证领取：考生于2020年9月2日到区卫健局（武进区行政中心4号楼414房间）领取准考证。
（二）注意事项
1、考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。
2、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或聘用资格。
3、本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提交的相关材料。
4、本次公开招聘收取报名考试费100元。
5、报名人员须提前申领“苏康码”，提前下载并填写《2020年常州市武进区公开招聘“备案制管理大学生村医”、“驻村护士”疫情防控告知暨考生承诺书》（附件2），并在进入报名场所时主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温、核实活动轨迹。报名前14天内有乌鲁木齐市、大连市、境外旅居史的人员在进入报名场所前应主动出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告,按工作人员要求逐个排查、登记。所有人员“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入大厅参加报名。报名人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩并全程佩戴，做好个人防护。
按当前疫情防控有关要求，报名时持“苏康码”非绿码的人员不得进入报名大厅，对“苏康码”非绿码的人员送定点医疗机构接受治疗或集中医学观察14天。报名前14天内有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史或与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者密切接触史的考生，应主动报告，并配合安排至指定地点进行集中隔离医学观察。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并按有关规定进行处理，构成违法的将依法追究其法律责任。
三、考试考核
根据“公开招聘、自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次公开招聘采取直接面试考核办法进行。
1、面试方式：采用结构化面试的方式，内容为综合知识答辩；
2、面试成绩实行百分制，合格分数线为60分；
3、面试时间、地点另行通知。
四、岗位选聘
成绩合格的大学生村医、驻村护士，根据面试成绩，分别从高分到低分顺次选择招聘单位设置的岗位（出现同分时按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者），签字确认定岗。岗位选聘时间、地点另行通知。
五、体检和考察
定岗的大学生村医、驻村护士参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》实施。
体检不合格的不予聘用，缺额从未定岗人员按面试成绩高分到低分实行依次递补。
体检合格人员由招聘单位负责考察。考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
考察合格人员由区卫健局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、聘用及待遇
1、聘用人员由各镇卫生院（医院、社区卫生服务中心）安排到相关镇（街道）的村卫生室（社区卫生服务站）工作，签订劳务派遣合同，参照企业单位的规定缴纳各项社会保险，享受相应待遇。
2、大学生村医在区级医疗机构轮训10个月，在当地卫生院培训2个月；驻村护士在区级医疗机构培训4个月，在当地卫生院培训2个月。培训期满后，如考核不合格，解除劳动合同。大学生村医如果连续两次参加全国执业（助理）医师资格考试未取得执业（助理）医师资格的，解除劳动合同。
3、聘用人员在村卫生室（社区卫生服务站）工作，基本服务期限不得少于5年，服务期限满后原则上可继续聘用，并与使用单位签订相关劳动合同手续。
4、备案制管理大学生村医待遇情况：基本工资和基础性绩效工资参照同类事业编制人员标准，奖励性绩效工资与其基本公共卫生服务、基本医疗、家医签约等工作完成情况挂钩，充分体现多劳多得，优绩优酬。与同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培训、进修、假期、工会福利等待遇。
驻村护士待遇情况：基本服务期内，在村卫生室（社区卫生服务站）工作的“驻村护士”由区镇村给予基层工作补助。试用期内，每人每年补助2万元；试用期满考核合格后，每人每年补助3.5万元。基本服务期满后，本人如继续留在村卫生室（社区卫生服务站）并保证工作五年以上的，补助标准按工作年限、执业资格、职称等逐步提高，具体标准见武政办发〔2016〕146号文件。
5、聘用审批后不再递补。
八、政策咨询
武进区卫生健康局负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。
政策咨询电话：0519-86310267。
九、纪律监督
本次公开招聘由武进区纪委监委第七派驻纪检监察组委负责监督，并自觉接受社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
监督举报电话：0519-86311226。
十、本简章由武进区卫健局负责解释。
常州市武进区卫生健康局
2020年8月19日
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关键词：2020年江苏省事业单位事业单位
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