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江苏各地区事业单位薪资待遇如何?福利怎么样

2021-12-29 15:38:52 字号: | | 【 打印 】
  说起事业单位大家最关心的问题是什么,毋庸置疑必定是薪资待遇如何、福利怎么样?江苏公务员考试网小编给大家整理了江苏各地区事业单位具体薪资情况供大家参考!
 
  现行的事业单位工资构成是由:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
 
  1、《管理岗》
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  2、《专技岗》
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  3、《工勤岗》
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  “这咋算?小编能不能直接告诉我年收入多少?”别急咱们继续往下看~
 
  江苏各市事业单位工资待遇(仅供参考)
 
  地区平均收入公积金
 
  省属12-15万2000-3000
 
  南京12万左右1500-2000
 
  苏州12万以上2000-3000
 
  无锡10-12万2000-3000
 
  常州10万左右3000-4000
 
  南通10万左右2000-3000
 
  扬州6-8万1000-3000
 
  镇江7-8万1000-1500
 
  泰州7万左右1000-1500
 
  盐城7万左右1500-2000
 
  淮安7万左右1500-2000
 
  徐州7万左右1500-2000
 
  宿迁7万左右1500-2000
 
  连云港5-7万1500-2000
 
  以下小编还给同学们准备了南京地区薪资福利的具体详情哦~小伙伴们参考一下:
 
  南京市直薪资福利详情
 
  月工资:到手6700元左右。
 
  公积金:双边2200元左右。
 
  年中绩效:(自2019年开始) 20000元。
 
  年终奖: 24000 元。
 
  过节费:1800元/年。
 
  高温费(6-9月):300元/月。
 
  生日费:400 元。
 
  伙食:早中餐免费、伙食质量高种类多。
 
  (Ps:江北新区事业编制参照市直-样。溧水好于六合和高淳。)
 
  以上工资福利,仅供参考哦~
 
  事业单位有什么福利?
 
  ①:事业单位的工作比较稳定,不会轻易失业,除非自己想要离职。
 
  ②:事业单位的社保相比一些私企更加的全面,这是不错的福利。
 
  ③:养老很强大,这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。
 
  ④:目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的,人民大众的口碑好。
 
  ⑤:开销比较小,这里说的的吃住行,大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。

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  管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》,考生可参考江苏事业单位课程备考。

 

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