2021年江苏工程职业技术学院第2批招聘专职辅导员公告

2021-09-29 09:32:55 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2021江苏工程职业技术学院第2批招聘专职辅导员公告已发布，计划招聘18人。报名时间：2021年9月28日09:00-10月18日16:00。报名方式：网上报名。江苏公务员考试网现将其公布如下：

　　江苏工程职业技术学院2021年第2批公开招聘专职辅导员公告

　　江苏工程职业技术学院（网址：http://www.jcet.edu.cn/）是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南通市青年中路87号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化人员结构，充实辅导员队伍，现面向社会公开招聘专职辅导员，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

　　（三）适应岗位要求的身体条件。

　　（四）中共党员（含中共预备党员）。

　　（五）年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁（即1986年1月1日之后出生），具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁（即1981年1月1日以后出生）。

　　（六）专职辅导员岗位须具备下列条件之一：

　　（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上；主要学生干部包括：班级（团支部、党支部）班长（书记），院系学生会（团委、研究生会）正部长及以上职务，校学生会（团委、研究生会）副部长及以上职务；

　　（2）有2年（24个月）及以上高校辅导员工作经历；

　　（3）有3年（36个月）以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。工作经历是指正式参加工作经历，不含实习、兼职等工作经历，应为确立实际聘用（合同）关系的工作经历。

　　计算学生干部任职、工作经历的基准日期截止到2021年8月31日。

　　工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历，应为确立实际聘用（合同）关系的工作经历，资格复审时须提交劳动合同或社保缴费证明或单位工作经历证明，且与个人档案履历材料一致。

　　（七）应届毕业生应于2021年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国内普通高校2019年和2020年毕业的未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且能提供有效的就业推荐表和就业协议书原件的毕业生，可按应届高校毕业生对待，其他人员按社会人员报名。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　二、报名

　　（一）报名时间、地点、方式

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.报名、照片上传时间：2021年9月28日09:00-10月18日16:00；

　　2.资格初审时间：2021年9月28日09:00-10月19日16:00；

　　3.陈述申辩时间：2021年9月28日09:00-10月20日16:00；

　　4.异议处理时间：2021年9月28日09:00-10月21日16:00。

　　（二）网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

　　2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　（三）报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历（须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日）。并在资格复审环节提供相关证明材料原件，资格审核贯穿整个招聘过程，如发现与要求不符的报考人员时，即刻取消后续考试及录用资格。

　　3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.本次招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2021年10月22日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

　　5.有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　（一）资格复审

　　资格复审工作由学校采取现场集中审核的形式进行。资格复审不通过人员不得参加考核与录用工作。考生提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。复审时须提交下列材料的原件（并提供复印件1套）。

　　1.身份证；

　　2.最高学历、学位证书，取得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；

　　3.社会人员须提供与原工作单位签订的劳动合同和社保缴纳清单等证明；

　　4.中共党员或中共预备党员证明；

　　5.主要学生干部或工作经历证明：班级、院级主要学生干部经历须由学院出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门出具，企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由任职企事业单位人事部门出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。

　　（二）考核方式

　　专职辅导员考核方式为：笔试、面试、心理测试。

　　1.笔试：

　　笔试成绩合格线为60分（满分100分）。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选。不足该比例的按实际人数确定面试人选。笔试结束后10个工作日内，在江苏工程职业技术学院人事处网站(http://rsc.jcet.edu.cn/)公布笔试成绩，以及参加面试人员的笔试成绩和排名。应聘人员可凭身份证号码查询。

　　2.面试：面试按照江苏工程职业技术学院制定的办法执行，面试成绩合格线为60分（满分100分）。面试成绩当场告知考生。

　　3.心理测试：具备面试资格的应聘人员须参加心理测试，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。

　　4.总成绩。应聘人员的考核总成绩按百分制计算，最终成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试考核成绩、考核总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如总成绩出现同分，则按照面试分数高低进行排名。

　　（三）考核时间、地点

　　资格复审、笔试、试讲与面试的时间分别暂定为：2021年10月30日、10月31日、11月6日。地点：江苏工程职业技术学院内（南通市青年中路87号）。具体结合本次招聘和疫情防控等要求，由学校通过网站公告、短信的形式告知应聘人员。如出现应聘人员未按公告如期参加资格复审及各项考核，或按照应聘人员提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃的，均视作自动放弃处理。本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在50个工作日内完成。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，重点考察师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力等现实表现。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　五、公示与聘用

　　（一）学校将根据考核、体检和考察结果，研究确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单经省教育厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作单位、现学习单位、招聘考试考核的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

　　（二）对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。对公示无异议人员，如无正当理由放弃聘用资格的，江苏工程职业技术学院将在名单公示结束后的两年内取消其再次应聘江苏工程职业技术学院公开招聘岗位的资格。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：（1）聘用审批后，在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同；

　　（2）聘用审批后，在职人员提供不了与原单位解除关系证明；

　　（3）应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书或学历认证书者。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0513-81050267

　　联系人：邹老师

　　七、招聘工作监督

　　江苏工程职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0513-81050007

　　联系人：邱老师

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。