南通市人民政府驻北京联络处招聘政府购买服务岗位人员公告
南通市人民政府驻北京联络处招聘政府购买服务岗位人员公告
因工作需要，南通市人民政府驻北京联络处现面向南通市范围公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
主要负责驾驶、后勤服务等工作。
二、招聘人员条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，五官端正，身体健康，遵守职业道德，工作责任心强，能根据工作需要无条件服从岗位安排。
2. 专科以上学历，性格开朗，沟通协调能力比较强；驾驶技术比较好，有C1及以上驾照。
3．男性，年龄在40周岁以下（1982年4月1日以后出生），能够吃苦耐劳，起早带晚，适应长期驻外工作。
4. 有下列情形之一的，不得参加报考或不予录取：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（2）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）涉及国家和省的政策规定不得应聘到参照公务员管理事业单位有关岗位的人员。
三、报名办法
（一）报名方式、时间及要求。
1.报名方式：网上报名
登录江苏思睿达管理有限公司官网（http://www.hr-3da.com）下载《2022年公开招聘购买服务岗位工作人员报名登记表》（附件1）。
报名网址：http://srd.nt-it.cn，报名咨询电话：89075901。
2.报名时间：即日起至2022年5月5日。
3.报名材料必须真实有效，如发现弄虚作假立即取消报考资格。
4.应聘者须按规定时间进行网上报名，不受理现场报名。
（二）材料报送。
1.网上报名后，报名者于2022年5月9日（上午9:00—11:30，下午13:30—15:00）将资格审查材料送至江苏思睿达管理咨询有限公司（崇川区人民中路95号纺织大厦5楼）。
资格审查材料包括：
（1）《2022年公开招聘购买服务岗位工作人员报名登记表》（须贴照片）；
（2）本人近期二寸免冠正面彩照2张（照片反面注明本人姓名、出生年月、报考岗位名称）；
（3）户口簿原件（供审核）和复印件（不退），有效期内本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）；
（4）本人学历证书和学位证书的原件（供审核）和复印件（不退），《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件（供审核）和复印件（不退）；
（5）职称证书的原件（供审核）和复印件（不退），反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料原件（供审核）及复印件（不退）。
（6）应聘者本人可到现场提交资格审查材料，也可委托他人代为提交材料，受托人除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审查资料外，还需提供受托人在有效期内的身份证原件（供审核）及复印件（不退）。
2.未按规定时间提交资格审查材料的，视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
（三）资格审核。
应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，取消其招聘资格。
四、考试
考试不指定大纲、教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（一）适岗评价
对通过资格复审的人员进行适岗评价。主要从学习和工作经历、工作成果等方面对报名人员的能力和岗位相适度进行适岗评价。
适岗评价成绩：2022年5月20日下午3点后在江苏思睿达管理咨询有限公司官网查询。
（二）面试
1.确定面试人员：在进入适岗评价环节的人员中，根据适岗评价成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。不足3倍的，按实确定。
2.面试：采用结构化面试，面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试全部结束后宣布成绩。
（三）总成绩
按照适岗评价成绩50%和面试成绩50%合计总成绩（小数点后保留二位）。
五、体检和考察
1. 在面试合格者中，根据总成绩，按实际招聘岗位人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象，体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并在在江苏思睿达管理咨询有限公司官网进行公示。
2. 因体检不合格或其他情形出现缺额时，从面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。
3. 体检合格的人员进入考察。考察工作由江苏思睿达管理咨询有限公司组织实施，由江苏思睿达管理咨询有限公司对体检合格人员出具介绍信，体检合格人员持介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。
六、公示与聘用
1. 对体检和考察合格的拟录用人员名单在江苏思睿达管理咨询有限公司官网进行公示，公示时间为5个工作日。
2. 对公示无异议的，按照单位及法律相关规定，办理录用手续。
3. 拟录用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
4. 递补
在体检、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：
① 自动放弃的；
② 不符合报考条件的；
③ 应聘人员体检或政审不符合要求的；
④ 拟聘人员公示的结果影响聘用的；
⑤ 其他导致招聘岗位空缺的情形。
七、相关待遇
公示期满后，由江苏思睿达管理咨询有限公司与合格人员签订《派遣员工劳动合同》，试用期不少于2个月；应聘录用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。
八、疫情防控
应聘人员应持续关注新冠肺炎疫情形势和我省防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。
九、其他
1. 本次招聘不收报名费。体检费及应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2. 招聘期间，考生须及时查阅通过江苏思睿达管理咨询有限公司官网发布的本次招聘相关的各项通知公示，不再另行通知。
十、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受南通市纪委派驻政府办纪检组监督和社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。监督电话：0513-85215157。
本公告由南通市人民政府驻北京联络处单位负责解释。
南通市人民政府驻京联络处
2022年4月21日
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qq群号 : 300173901
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