三方协议对报考2023年江苏公务员考试有影响吗？
最近很多同学在询问：三方协议对考公务员、事业单位有影响吗？下面江苏公务员考试网小编给大家介绍一下：
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首先，我们来了解一下什么是三方协议？
三方协议，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到用人单位正式接收后自行终止。
哪些内容和三方协议相关？户籍、档案、干部身份
拿着盖有用人单位公章的三方协议，你可以轻松的办理户籍转移，帝都魔都这类地方除外。
关键来了，档案！对于想做社会主义接班人的同学来讲，就是非常之重要，如果想考公务员，必有一关要过，就是政审，审查你的档案。档案会通过邮政机要通道发到用人单位去，当然有些用人单位不具备档案管理权。
为什么很多人都在关心三方协议？因为，很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届生才可以报考！
江苏省考对应届生的定义，以2022年江苏省考为例：应届毕业生须于2022年8月31日前取得毕业证书（学位证书），应届博士毕业生可放宽至2022年12月31日。不能按期取得相应证书的，将取消考生资格。
国考对应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
分析一波，应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪，如果签订三方协议的用人单位要求提档，那就意味着失去了应届生身份，如果用人单位不需要提档，那一定要记得把档案放到学校或者人才市场，即可继续保留应届生身份。所以说，如果你所报的岗位要求应届生，那你就要注意了！
以上，希望对大家报考2023年江苏公务员考试有所帮助！
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