2022年江苏公务员面试时间什么时候进行？
2022江苏公务员面试时间由于疫情原因原定于2月26日-27日确定推迟，为帮助各位考生及时获取面试资讯，江苏公务员考试网为大家整理了：2022江苏省考面试时间什么时候进行？
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2022江苏省考面试时间暂未确定，请各位考生耐心等待，可参考下面历年面试时间：
| 时间 | 公告发布 | 招考公告 | 面试时间 |
| 2022 | 10月30日 | 点击查看 | 2月26日-27日（已推迟，具体时间未定） |
| 2021 | 10月30日 | 点击查看 | 3月6日-7日 |
| 2020 | 10月25日 | 点击查看 | 6月6日-7日 |
| 2019 | 1月18日 | 点击查看 | 5月11日-12日 |
(一)面试和专业能力测试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
(二)总成绩计算方法
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
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