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2022年江苏苏州市相城区渭塘镇招聘公告

2022-06-05 08:29:20 字号: | | 【 打印 】
  2022年江苏苏州市相城区渭塘镇招聘公告已发布,计划招聘19人,报名方式:网上报名,报名时间:即日起至6月6日16:00(逾期不可报名)。江苏公务员考试网现将其整理如下:

  2022年渭塘镇公开招聘工作人员简章
 
  因工作需要,渭塘镇面向社会公开招聘机关编外工作人员14名、村(社区)工作人员5名,现将有关事项公布如下:
 
  一、招聘岗位
 
  招聘岗位、人数及条件详见《2022年渭塘镇公开招聘编外工作人员岗位简介表》(附件1)。
 
  二、招聘基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。工作认真踏实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
 
  2.本科及以上学历,具有相应学位。须于报名截止前提供相应学历、学位证书方可报考。
 
  3.年龄在35周岁及以下(1986年5月26日以后出生)。
 
  4.身体健康,具有招聘岗位所规定的具体资格条件。
 
  5.苏州大市户籍,户籍迁入时间截止到公告发布之日。
 
  6.现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。
 
  7.实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
 
  三、报名和资格审核
 
  1.报名时间:即日起至6月6日16:00(逾期不可报名)。
 
  2.报名方式:采取网上报名形式,请将报名材料打包发送至招聘单位邮箱:wtzzrsj@163.com,邮件命名格式为:姓名-报考岗位编号,如:张三-A003。
 
  3.报名资料:报名人员请填写《2022年渭塘镇公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)。表内涉及的时间栏目需精确到年月,否则视为报名无效。此外,还需提供以下资料的原件扫描件:
 
  (1)身份证(正反面);
 
  (2)户籍证明(户口本首页及本人页);
 
  (3)学历证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(在学信网申请);
 
  (4)本人近期2寸白底证件电子照;
 
  (5)留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证。
 
  4.资格审核:每人限报1个岗位,由渭塘镇组织人事部门对报考人员所提供的报名资料进行审核,一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的,当即取消应聘资格,责任由报考人员自负。审核合格的进入笔试环节。
 
  四、笔试
 
  笔试开考比例为1:3,如达不到开考比例的,则按照1:3的比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位;应聘岗位被取消的报名成功人员可在6月7日17:00前改报其他符合条件的岗位(通过电话通知,请保持联系方式通畅;如联系不到者,视作放弃)。
 
  1.进入笔试的考生需要携带身份证提前领取《笔试准考证》,领取时间、地点通过电话或短信另行通知。
 
  2.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
 
  3.笔试当天“苏康码”为绿码、14天行程轨迹无异常,且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,持本人参加考试前48小时内(以采样时间为准)的新冠病毒核酸检测阴性报告(证明),以及符合本地所有疫情防控有关规定的,方可进入考点参加考试。
 
  4.笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的50%。
 
  5.笔试成绩和进入面试人选名单在“明珠渭塘”微信公众号公布,时间不少于3个工作日。
 
  五、面试
 
  1.进入面试的考生需要提前领取《面试通知书》,领取时间、地点通过电话或短信另行通知。
 
  2.面试时间、地点详见《面试通知书》。
 
  3.面试当天“苏康码”为绿码、14天行程轨迹无异常,且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,持本人参加考试前48小时内(以采样时间为准)的新冠病毒核酸检测阴性报告(证明),以及符合本地所有疫情防控有关规定的,方可进入考点参加考试。
 
  4.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的50%,面试成绩当场公布。
 
  5.在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取面试成绩高者;如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。
 
  6.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在“明珠渭塘”微信公众号公布,时间不少于3个工作日。
 
  六、体检和考察
 
  1.体检具体时间、地点由渭塘镇组织人事部门通知,体检费用由应聘人员自理,未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理。
 
  2.对体检合格者,按规定进行政审、考察。凡不具备报考资格、材料不全或材料信息不实的,考察不合格。因考生体检、政审、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,可以递补。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。拟录用名单公示后放弃的,不再递补。
 
  七、录取和聘用
 
  1.拟录用人员名单,在“明珠渭塘”微信公众号公示7个工作日。经公示无异议后,由渭塘镇组织人事部门通知被录用人员办理录用手续。
 
  2.录用人员应在规定时间内报到并与用人单位签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录取资格。
 
  3.首次签订劳动合同期限为三年(试用期6个月)。
 
  八、管理和待遇
 
  1.录用人员必须遵守用人单位的各项规章制度。对试用期考核、年度考核不合格的人员,按规定解除合同。
 
  2.合同期间,工资报酬按用人单位同类人员标准执行。
 
  九、纪律与监督
 
  公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受各方监督,特设监督举报电话:0512-65407901。
 
  十、其他
 
  本简章由渭塘镇组织人事部门负责解释。咨询电话:0512-65401156。
 
  附件1.2022年渭塘镇公开招聘编外工作人员岗位简介表
 
  附件2.2022年渭塘镇公开招聘编外工作人员报名表
 
  渭塘镇党政办公室
 
  2022年5月26日 
 
  文章来源:http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3349

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