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2022江苏淮安市盱眙县人民法院辅助人员招聘公告

2022-08-01 10:04:04 字号: | | 【 打印 】
  2022江苏淮安市盱眙县人民法院辅助人员招聘公告已公布,计划招聘45人。江苏公务员考试网现将其公布如下:

  盱眙县人民法院辅助人员招聘公告
 
  根据工作需要和有关规定,盱眙县人民法院面向社会公开招聘辅助人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、报名资格条件
 
  (一)基本条件
 
  1.中华人民共和国公民;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正;
 
  3.年龄在35周岁以下(1987年8月1日后出生);
 
  4.具有全日制大专及以上文化程度;
 
  5.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
 
  6.具备拟聘岗位要求的其他资格条件;
 
  7.有特殊专长或荣誉的,条件可适当放宽。
 
  (二)有下列情形之一的,不得聘用:
 
  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  2.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
 
  3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
  4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
 
  5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
  6.被吊销律师、公证员执业证书的;
 
  7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的;
 
  8.有较为严重个人不良信用记录的;
 
  9.本人或直系亲属、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  10.本人直系亲属、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查审查的;
 
  11.有传染病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加辅助工作的情形;
 
  12.其他不适宜法院工作岗位要求的。
 
  二、招聘岗位
 
  
序号 岗位名称 岗位简介 拟招聘人数 专业要求
1 警务辅助人员 从事警务辅助工作 20 不限专业
2 司法文员 从事司法辅助工作 10 不限专业
3 新媒体人员 从事微信公众号、抖音、微博等新媒体平台的运营工作 2 数字媒体艺术、传媒设计、视觉传达设计、广播影视编导、数字影视等相关专业
4 档案员 从事档案管理工作 2 档案管理等相关专业
5 驾驶员 从事车辆驾驶工作 11 不限专业,要求取得相应准驾资格
 
 
  同一人员仅可报考一个岗位。本次招聘的辅助人员,不具有公务员和人民警察身份,不具有事业编制人员身份,与盱眙县人民法院签订聘用合同。按照合同约定、岗位职责要求,由盱眙县人民法院根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。
 
  三、招聘程序和方法
 
  (一)报名及资格初审
 
  本次招聘的报名工作通过线上报名方式进行。
 
  1.报名时间
 
  即日起至2022年7月29日18:00
 
  2.报名邮箱
 
  xyfyzzc666@163.com
 
  3.报名方式
 
  应聘人员如实、完整填写《盱眙县人民法院辅助人员报名表》(附件1),附带相关应聘材料电子档及扫描件(有效期内的本人身份证、毕业证书、学历学位证书、近期一寸免冠彩照)。
 
  盱眙县人民法院对应聘人员报名资格条件进行初审。通过初审的人员进入资格复审和考试环节。资格复审和考试的时间、地点、相关要求,另行通知。应聘人员根据通知,携带要求提供的相关材料,至指定地点进行资格复审。通过资格复审的,参加考试。考试分为笔试、技能测试和面试。
 
  请应聘人员保持通讯畅通,以便通知资格复审和考试相关要求,无法联系者视为自动放弃。
 
  (二)笔试
 
  笔试满分100分,成绩占总成绩的20%。
 
  内容:政治、法律常识等,不指定辅导用书。
 
  (三)技能测试
 
  技能测试满分100分,成绩占总成绩的40%。
 
  技能测试内容:
 
  1.警务辅助人员技能测试为体能测试,标准见附件2。
 
  2.司法文员技能测试为法律知识测试和计算机速录技能测试。
 
  3.新媒体人员技能测试为新媒体制作和作品展示。
 
  4.档案员技能测试为档案整理。
 
  5.驾驶员技能测试为驾驶理论测试和驾驶技能测试。
 
  (四)面试
 
  面试满分100分,成绩占总成绩的40%。
 
  面试采用结构化面试方式。
 
  (五)体检
 
  根据应聘人员成绩,按照岗位招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人选。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用个人自理。体检不合格的,不得进入考察环节。
 
  (六)考察
 
  考察按有关规定执行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况,是否具有应当回避的情形等。
 
  (七)公示与聘用
 
  对拟聘用人选进行公示,公示期5个工作日。公示期满不影响聘用的,按规定办理相关手续。
 
  在体检、考察、公示等环节,因应聘者放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的,可择优递补。
 
  四、工资待遇
 
  首次签订劳动合同期限为2年,其中试用期为2个月。试用期内工资扣除社保后每月2200元。正式聘用后,薪酬待遇按国家有关规定执行,年收入不低于5万元。
 
  五、相关事宜
 
  本次招录严格执行疫情防控相关要求。
 
  本简章由盱眙县人民法院负责解释。
 
  联系电话:0517-83589735
 
  联系时间:工作日8:30-11:45   14:30-18:00
  附件1:盱眙县人民法院辅助人员报名表
  附件2:体能测试评分标准
 
  盱眙县人民法院
 
  2022年7月21日
 
  文章来源:http://haxyfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/07/id/6806094.shtml
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