2022年江苏无锡市惠山区区级机关公开招聘编外工作人员简章
无锡市惠山区区级机关公开招聘编外工作人员简章
因工作需要，中共惠山区委办公室、惠山区发展和改革委员会、惠山区人力资源和社会保障局、惠山区住房和城乡建设局、惠山区交通运输局、惠山生态环境局、惠山区残疾人联合会等区级机关，向社会公开招聘编外工作人员，有关招聘事项公布如下：
01招聘岗位及数量
从事机关事务工作的辅助性岗位人员10名。
02报名时间、地点
报名时间
2022年9月13日——9月16日，每天9：00-17：00。
报名地点
无锡市惠山劳务派遣服务有限公司(惠山大道108号国慧大厦C栋12楼1204)
咨询电话
0510-83592353
03报名条件
1、政治思想进步，遵纪守法，品行端正，热爱应聘岗位工作，能吃苦耐劳，秉公办事，服从安排，未受到过党纪、政纪处分和无违法犯罪记录。2、身体健康，体能良好。3、具有无锡市户籍。4、具备一定的语言文字和协调能力，能熟练使用各类办公软件。5、年龄在18周岁以上35周岁以下。6、具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见招聘岗位简介表)。
招聘岗位简介表
04报名注意事项及资格审查
1、报名前，应聘人员应如实填写《报名登记表》，一式1份。2、报名时须提供：有效期内的二代身份证、学历学位证书、户口簿的原件及复印件、社保缴费年限证明、一寸免冠照片1张，以及岗位要求的其他条件的证明材料。3、按照招聘条件对应聘人员进行报名资格审查，通过报名资格审查者，须保持通讯畅通，以便收到考试通知。
05考试
考试采用结构化面试的方式进行。面试时间和地点另行通知。
考试的开考比例为1：2。如达不到开考比例，经区公开招聘管理部门同意可降低开考比例，或相应减少(取消)招聘岗位。如应聘同一岗位报名竞争比超过5：1，则由实际用人单位进行适岗能力评价或笔试(具体时间地点、考核方式另行通知)，按拟聘用人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
成绩计算办法：面试成绩满分为100分，合格线为60分，不合格者直接淘汰。适岗能力评价和技能测试不计入总分。应聘岗位1的人员如以汉语言文学专业报考的，在面试成绩基础上加2分计算总成绩;应聘岗位9的人员如具有社工证的，在面试成绩基础上加2分计算总成绩。
06聘用及待遇
1、聘用：按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，经体检和考察(政审)合格后办理劳务派遣手续，文员1由中共惠山区委办公室安排上岗，文员2由惠山区发展和改革委员会安排上岗，文员3、文员4由惠山区人力资源和社会保障局安排上岗，文员5、文员6由惠山区住房和城乡建设局安排上岗，文员7由惠山区交通运输局安排上岗，文员8由惠山生态环境局安排上岗，文员9由惠山区残疾人联合会安排上岗。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
2、待遇：按照无锡市惠山区财政局和无锡市惠山区人力资源社会保障局核定的薪酬标准核发薪酬待遇，年收入6.8万左右(含个人和单位依法缴纳的社会保险费及公积金部分)。
无锡市惠山劳务派遣服务有限公司
2022年9月9日
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