江苏省考分析！户籍、学历、竞争比...一览!
关注2023江苏省考的小伙伴们，按照历年时间估算，预计10月底就会出省考公告啦！虽说考试是关键的一环，可这选岗报名才是考试的敲门砖！
今天江苏公务员考试网就先来带大家看一下咱们去年江苏省考省属招考的相关情况！给咱们小伙伴梳理梳理思路~
省属招录情况
2022江苏省考省直共125个岗位，招154人，共13123人报名，平均竞争比85：1，最高竞争比达到了800：1！也是非常激烈的竞争啊！
学历要求
我们可以明显看出来，在2022年江苏省考省直的招录人员中，研究生学历占据优势，在招录的154个职位中，研究生职位达到了128个，占据了省直总职位数近五分之四的位置
说到这里，小编想跟大家说一个误区：
高学历考生挑学历门槛较低的职位报考提高胜算 ×
这是什么意思呢？
很多考生为了提高自己的成“公”率，认为自己的水平高可以挑一些门槛不高的职位报名。岂不知，世界之大，强中自有强中手，且不说低学历的考生也可能存在比高学历考生能力强的，如果碰上更多的考生跟你一个思路，那么这个职位的竞争者就会增多。
因此，在学历选择上，建议考生遵循就高不就低的原则。比如你是一名硕士研究生，那就选择“研究生(仅限硕士)”的职位，而不要选择“本科及以上”职位，这样就会PK 掉一大部分本科毕业生，从而降低竞争力度。
户籍要求
省级机关职位的报考者不受生源地或者户籍限制
招录人数前十的岗位
125个职位中，绝大多数岗位只招1人，通常职位招收人数较多的一般是公安岗
竞争比前十的岗位
大家可以看到，竞争比前十的岗位最高的已经达到了800:1的水平，对于大部分考生而言，省属的难度和竞争比一般岗位都是要高一些的，同学们报考需要根据自身条件谨慎报考。
如何区分ABC类
根据分类分级考试要求，江苏省考录用公务员职位分A、B、C三类，每类公共科目笔试均包含《行政职业能力测验》和《申论》两科。
一般来说
A类为综合管理类，题目难度高于B、C。
B类为行政执法类，题目难度高于C。
C类为乡镇类，题目相对简单，但报考条件有限制。
在职位表发布的时候，每一个职位都对应一个职位类别，确定了想要报考的岗位后，就可以查看这个岗位是ABC中的哪一类了，那么我们省直的大部分岗位都属于A类，试卷难度略高，仅有几个岗位属于b类，小伙伴们更要积极、认真的准备了！
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2023年江苏省考，这些事要了解！
公务员考试的结果不到最后一刻不能说自己全然没有希望了，只有全力冲刺，尽自己最大的能力去准备，才有机会为自己搏一个好的前程！虽然2023年的江苏省考还未启动，但是江苏省考难度不容小觑，想要成功上岸，考生需要提前备考！有需要的考生可参考2023年江苏公务员考试通用教程。
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