2022年江苏无锡高新科技创业发展有限公司公开招聘公告

2022-09-26 14:29:55 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2022年江苏无锡高新科技创业发展有限公司公开招聘公告已公布，江苏公务员考试网现将其公布如下：

　　无锡高新科技创业发展有限公司公开招聘公告

　　无锡高新科技创业发展有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业，成立于2007年，位于无锡国家高新技术产业开发区，是无锡国际生命科学创新园(I.Campus)的运营主体，承担着创新园的融资建设、科技招商、资产运营和科技企业孵化服务等职能，是无锡市首家国家级科技企业孵化器。

　　无锡国际生命科学创新园(I.Campus)是无锡市政府、无锡高新区与阿斯利康联合打造的全球创新孵化平台，创新园致力于成为海内外生命科学创新力量深耕中国市场、链接全球市场的首选平台，汇聚全球智慧，助力健康中国，为海内外患者提供全病程管理创新解决方案。园区目前已拥有30万平方米的科技研发、商务办公和创新孵化的开放性空间和9.2万平方米的GMP工厂和生产场地。园区秉持“一体化联动、专业化推进”思路，驱动布局“加速临床、加速审批、加速商业化”多维度赋能国内外生命科学创新企业，为区域产业发展引擎注入新动力，全力统筹打造集创新孵化、科技研发、成果转化、智能展示、专业服务于一体的创新产业生态集群示范样本。因公司发展需要，向社会公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、遵纪守法、品行端正、廉洁奉公;

　　3、热爱应聘岗位的工作，具有良好的敬业精神;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、不限户籍;

　　6、中共党员优先考虑;

　　7、特别优秀者可适当放宽条件。

　　注：具体岗位需求详见附件1岗位简介表。

　　二、公司福利

　　1、节日福利;

　　2、定期体检;

　　3、免费用餐。

　　三、报名方式

　　1、网络报名：

　　网络网址：www.nchr.com.cn，点击“公开招聘”栏

　　报名邮箱：icampus_hr@163.com(请注明应聘岗位)

　　电话咨询：85281251、85258676

　　注意：报考人员须如实填写《应聘登记表》附件2及《报名汇总表》附件3。《应聘登记表》需要考生签字，请签字后扫描成PDF格式，《报名汇总表》以EXCEL格式发送。应聘者须提供身份证、学历及学位证书、工作经历证明材料(合同或社保缴费清单)、岗位要求的相关资格证书或职称证书一并扫描或拍照(高清)作为附件上传。

　　四、有关说明

　　1、学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位)，获得境外学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证。

　　2、本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。

　　五、招聘程序

　　1、笔试。主要测试包括专业知识、综合能力、相关法律法规、时事政治等方面知识，其中招商岗位加试语言类(英语)。笔试为闭卷考试，按照1：3的比例，如岗位报名人数达不到开考比例，可适当降低开考比例。笔试时间、地点另行通知。

　　2、资格审查。通过笔试入围面试的人员在收到通知后，携带以下材料：有效居民身份证、毕业证书、学历证书、资格证书(含执业资格证书)、应聘登记表、学信网学历(国(境)外学历教留服)认证报告、工作经历证明材料(合同或社保缴费清单)、个人近期免冠二寸照片1张，进行现场资格确认，以上证件均需原件及复印件各1份。根据招聘规定的条件，对报名者进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。2022年毕业生需提供毕业生就业推荐表，且承诺2022年8月31日前提供应聘岗位要求的毕业证书原件及复印件，逾期未提供的，取消其录用资格。资格审查时间、地点另行通知。

　　3、面试。根据笔试成绩和资格复审结果，确定入围面试人员。主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力，其中招商岗位加试语言类(英语)，面试有考评小组现场进行。

　　4、公布综合成绩

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考生综合成绩。总成绩相同时，以面试成绩高的为先。综合成绩在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏公布，公布时间另行通知。

　　5、体检。根据考试的总成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并组织体检，体检人员需在指定时间内到指定医院进行体检。

　　6、政审。用人单位对体检合格的应聘人员进行政审，重点审核应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况。

　　7、录用。根据应聘者笔试、面试的综合成绩、体检情况和考察情况，采取择优录用方式，由无锡高新科技创业发展有限公司审议后录用。

　　六、管理办法

　　被录用人员为企业性质，由无锡高新科技创业发展有限公司与其签订劳动合同并进行管理，享受国有企业一般工作人员福利待遇，招商岗位享有具有竞争性的激励机制。

　　七、注意事项

　　(一)资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(二)应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的由考生本人负责。

　　(三)应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。