南通市机关事务管理局公开招聘政府购买服务岗位人员公告

2022-10-18 09:45:01 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　南通市机关事务管理局公开招聘政府购买服务岗位人员公告已公布，报名时间：2022年10月17日-10月23日。江苏公务员考试网现将其公布如下：

　　因工作需要，南通市机关事务管理局面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及职位

　　招聘政府购买服务岗位人员1名，岗位：行政辅助岗。

　　二、报名条件

　　（一）南通市户籍（含县市区），年龄35周岁及以下（1986年10月17日以后出生）；

　　（二）大学本科及以上学历，专业不限，具有一定的文字功底。

　　（三）遵纪守法，作风正派，责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神，具有一定的沟通协调能力。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生。

　　（三）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　三、报名

　　（一）报名方式、时间及要求。

　　1.报名方式：网上报名。

　　登录江苏思睿达管理有限公司网站（http://www.hr-3da.com）下载《南通市机关事务管理局公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表》（附件1）。

　　报名网址：http://srd.nt-it.cn。

　　2.报名时间：2022年10月17日-10月23日。

　　3.报名材料必须真实有效，如发现弄虚作假立即取消报考资格。

　　4.应聘者须按规定时间进行网上报名，不受理现场报名。

　　（二）材料报送。

　　1.网上报名后，报名者于2022年10月24日（上午9:30—11:30，下午13:30—15:00）将资格审查材料送至江苏思睿达管理咨询有限公司（崇川区人民中路95号纺织大厦5楼）。

　　资格审查材料包括：

　　（1）《南通市机关事务管理局公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表》（须贴照片）；

　　（2）本人近期二寸免冠正面彩照1张（照片反面注明本人姓名、出生年月、报考岗位名称）；

　　（3）户口簿原件（供审核）和复印件（不退），有效期内本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）；

　　（4）本人学历证书原件（供审核）和复印件（不退）；

　　（5）职称证书的原件（供审核）和复印件（不退），反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料原件（供审核）及复印件（不退）。

　　（6）应聘者本人可到现场提交资格审查材料，也可委托他人代为提交材料，受托人除提供委托人的《授权委托书》（附件3）和资格审查资料外，还需提供受托人在有效期内的身份证原件（供审核）及复印件（不退）。

　　2.未按规定时间提交资格审查材料的，视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

　　（三）资格审核。

　　应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，取消其招聘资格；由江苏思睿达管理咨询有限公司进行资格初审，南通市机关事务管理局进行资格复审。

　　四、考试

　　（一）资格审核通过人员由江苏思睿达管理咨询有限公司发送短消息或电话通知考试时间、地点。

　　（二）考试采用适岗评价、笔试和面试相结合的形式。适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、奖惩情况和专业能力等方面考察应聘者对岗位的胜任度及匹配度等。笔试环节主要对应聘者的工作经历和能力素质进行测评。面试环节主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、职业素养等基本素质进行考察，分别由评委进行打分。

　　根据适岗评价50%和笔试成绩50%合计得分从高到低的顺序，按照岗位录用计划1:3的比例，确定面试人选。总成绩按适岗评价成绩占30%、笔试成绩占30%、面试成绩占40%计算。

　　五、体检和考察

　　1. 在面试合格者中，根据总成绩，按实际招聘岗位人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象，体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2. 因体检不合格或其他情形出现缺额时，从面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。

　　3. 体检合格人员由江苏思睿达管理咨询有限公司出具介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

　　六、公示与聘用

　　对体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市机关事务管理局官网、江苏思睿达管理咨询有限公司网站公示，公示时间5个工作日；对公示结果无异议的人员，由江苏思睿达管理咨询有限公司与拟聘用人员签订《劳务派遣劳动合同》。拟聘用人员应在一周内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。

　　七、相关待遇

　　试用期2个月，试用期满，经用人单位考评合格后正式录用。薪酬待遇按市财政局核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。

　　八、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门监督和社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。

　　监督电话：0513-85216689