2022年江苏南通市公安局通州湾示范区分局合同制人员招聘公告
2022年江苏南通市公安局通州湾示范区分局合同制人员招聘公告已发布，计划招聘40人，报名截止时间：2022年11月06日17:00。报名地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。江苏公务员考试网现将其公布如下：
南通市公安局通州湾示范区分局合同制人员招聘简章
为进一步增强公安机关维护社会安全稳定、服务保障经济发展水平，提高应急处突和快速反应能力，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员40名，派遣到南通市公安局通州湾示范区分局工作。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
1. 社区治安辅助人员：20名；
2. 110接处警辅助人员：10名；
3. 流动人口协管员：10名；
三、报名条件
1. 政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，无纹身，能够保守工作秘密；
2. 自愿从事公安警务辅助工作，服从工作安排和岗位调整，具有吃苦耐劳、团队协作精神，有良好沟通能力，工作认真负责；
3. 高中及以上学历，男性45周岁以下（1977年10月27日至2004年10月27日期间出生），女性35周岁以下（1987年10月27日至2004年10月27日期间出生），已缴纳社保者，按缴费年限，年龄可放宽；
4. 符合下述条件的，同等条件下优先考虑：
(1) 退伍军人；
(2) 能熟练操作办公软件；
(3) 能熟练驾驶机动车；
(4) 本人、配偶或父母（含配偶父母）为通州湾示范区户籍；
5. 有下列情形之一的，不得报考：
(1) 曾有刑事犯罪记录的；
(2) 曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒；
(3) 有严重的个人不良信用记录；
(4) 参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
(5) 不适合从事警务辅助工作的其他情形；
(6) 通州湾在职劳务派遣人员；
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通市公安局通州湾公安分局和南通通州湾人力资源管理有限公司共同组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：
1、报名截止时间：2022年11月06日17:00。(现场报名节假日除外)
地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。
电话：18936435526。
2、报名须知：
报名人员必须持续关注新冠肺炎疫情形势和我省防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。所有现场报名人员必须全程佩戴口罩，主动出示“苏康码”、“行程码”，凡“苏康码”异常、或“行程码”中含中高风险区域的人员暂不支持现场报名。
①现场报名：应聘者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供户口簿、身份证、学历证、其他相关技能证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。
②网络报名：应聘人员下载并填写报名表（见附件）、提供户口簿、身份证、学历证明材料、其他相关技能证件原件的电子版扫描件打包发送至报名指定邮箱，1033517015@qq.com，邮箱主题请注明“岗位名+姓名”。
以上两种报名方式选择一种，所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。报名材料复印件均不退。
3、资格审查
由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。
五、面试、体检及政审
报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织（体检费用由应聘人员自行承担）。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否替补。
六、聘用及待遇
南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。
聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。
南通通州湾人力资源管理有限公司
2022年10月27日
文章来源：https://www.ntrc.com/notice/1913
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