2022年江苏射阳文旅金陵嘉珑酒店公开招聘工作人员公告
2022年江苏射阳文旅金陵嘉珑酒店公开招聘工作人员公告已公布，江苏公务员考试网现将其公布如下：
射阳文旅金陵嘉珑酒店公开招聘工作人员公告
射阳文旅金陵嘉珑酒店由射阳文旅产业集团发展有限公司和南京金陵文旅酒店管理有限公司联合打造集高端客房、大型会议等于一体的商务型酒店，拥有各类客房270间。根据经营需要，现面向社会公开招聘工作人员35名，现将有关事项公告如下：
一、招录职位及名额
工作人员共35名，具体岗位要求详见附件一：《射阳文旅金陵嘉珑酒店公开招聘工作人员岗位表》。
二、报考条件
（一）坚定习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的基本路线和各项方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结协作。
（三）报考岗位要求的学历、专业、年龄等资格条件详见附件一：《射阳文旅金陵嘉珑酒店招聘工作人员岗位表》。
（四）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行；
（五）具体相关专业参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》。
三、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2022年12月21日至2022年12月31日。
报名方式：现场报名。
报名地点：射阳县幸福大道五洲国际17楼办公室（3）
（二）报名材料及资格审查
1.报名材料
报考人员报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张。
（2）下载或现场填写附件二:《射阳金陵文旅酒店工作人员报名登记表》、签订附件三：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书》。
（3）毕业证书、身份证、户口簿，原件及复印件（审核原件收复印件）。
（4）岗位需要有相关经验者，需出具相关工作经验证明原件。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.资格审核
资格审核贯穿招聘工作全过程，报考人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考人员弄虚作假，一经查实即取消其报考及聘用资格。
（三）其他事项
1.本次公开招聘设1:2开考比例，如未达到开考比例，核减相应岗位招聘计划数直至核销岗位招聘计划。
2.按目前疫情防控有关要求，考生于考试当天进入考点时，应主动向工作人员出示48小时核酸证明，并配合检测体温。经现场测量体温＜37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
四、考试方式、科目、时间和实施办法
本次公开招聘考试方法详见岗位表（附件1）。
(一) 试菜（总分为100分）
1、试菜时间：根据射阳文旅金陵嘉珑酒店要求确定试菜时间、试菜地点，具体试菜时间、试菜地点见准考证。
报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
岗位代码003参与试菜后面试；
(二)面试
1、(001)（002）（004）（005）（006）（007）（008）（009）（010）岗位采取直接面试的办法进行。
2、根据射阳文旅金陵嘉珑酒店要求确定面试时间、面试地点，具体面试时间、面试地点见准考证。
3、准考证领取地点：射阳县幸福大道五洲国际17楼办公室（3）。
4、本次招录所有岗位准考证领取时间：2023年1月1日上午9:00-11:00。
5、面试人选确定：无需参加试菜岗位应聘人员，报名资格审核通过后直接进入面试；003岗位通过试菜成绩由高分到低分，按招考计划1：2比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。
6、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考核应聘人员的基本素质、工作态度和语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。
5.面试时间：见准考证，未按规定时间参加面试的考生作自动放弃处理。
6.参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘单位及时通知本人，联系不到者视为自动放弃。
(三)总成绩计算方法
岗位代码（003）试菜成绩按50%、面试成绩按50%比例计入最终的总成绩；
总成绩计算方式：无需试菜人员面试成绩即为最终总成绩，总成绩保留小数点后两位。
五、体检、考察、公示、聘用
（一）体检
面试结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。
体检由射阳文旅金陵嘉珑酒店组织实施，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察
射阳文旅金陵嘉珑酒店对体检合格人员组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
（三）公示
拟聘用人员名单在射阳文旅产业集团发展公司网站、射阳人力资源有限公司公示3个工作日。
（四）聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议的，射阳文旅金陵嘉珑酒店在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理录用手续，签订劳动合同。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、薪酬待遇
聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于省定我县最低工资标准。试用期结束后，工资按公司同类享受工资福利待遇。
七、招聘政策咨询
咨询电话：15061664656
八、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，本次公开招聘公告由射阳文旅金陵嘉珑酒店负责解释，县纪委派驻县文旅集团纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82176602
附件1：射阳文旅金陵嘉珑酒店公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：射阳文旅金陵嘉珑酒店公开招聘工作人员报名登记表.xls
附件3：新冠肺炎疫情防控告知书暨考生承诺书.doc
射阳文旅金陵嘉珑酒店
2022年12月21日
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