遴选招聘100+，选省级还是地市？该如何备考？
江苏省级机关、各地市公开遴选和公开选调公务员公告陆续发布中！报考在即，江苏公务员考试网小编来回答一些考生感兴趣的问题，帮助大家提前做好准备。
一、省直遴选or市直遴选，应该如何选择
因人而异，最后只要能考上都是好的。
省直遴选和市直遴选的最大区别就是组织单位的行政级别不一样，自然将来上班的工作单位也不一样，一个在省直机关，一个在市直机关，但要注意的是，各地方省直遴选和市直遴选举办时间不一，注意江苏省直遴选每2年才有一次，机会难得，希望大家抓住今年21年的机会，全力以赴认真对待。
省直和市直各有特点，看个人选择，省直部门单位升职空间更大，天花板更高，当然竞争压力更大，报考的岗位遇到的高手也更多。市直相对而言，待在熟悉的工作城市、自己的家乡，更轻松舒适。
省直机关工作，环境更佳，待遇更好，生活交际圈和品质自然会更上一层楼，出差的补助和平时节假日的各种福利自然要比市直的好很多，（在待遇上，不同地区、不同岗位部门也会有所不同，省直待遇较苏北地区更高，和苏南部分地区持平）这是毋庸置疑的，不过要注意的是，不要想着基层工作苦，越往上就越轻松，省直机关尤其是办公室的工作比基层的加班时间更长，晚上十一点下班都是常态，生活的自由空间自然会被压缩，各种材料和会议及领导指示更多，尤其是政策研究及文件下发，工作要更加严谨细致，字字斟酌，反复修改，一个都不能错，体现了省直机关应有的水准和权威性。所以，各位笔杆子要做好心理和身体的准备。但是！省直机关提升公务员的能力毋庸置疑！对于有抱负有事业心的基层公务员来说，与其待在基层“温水煮青蛙”，日日夜夜消耗着激情，不如去省直机关磨砺自己，天高任鸟飞！省级遴选考试一般一套试卷，重点测查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。给定材料一般是根据省情以及省委省政府一些发展政策、发展框架来展开。市县（区）级遴选在题型设置上灵活多样，主要包括判断题、填空题、选择题、改错题、案例分析、公务写作等，且每年变化较大。鲜明特点就是题量多、题型杂。
二、自己想参加遴选考试，单位却不同意，该如何抉择？
公务员遴选过程中大部分岗位需要原单位盖章这个环节，这个时候就需要我们和领导沟通。有些人就在想：我该怎么和领导沟通呢?万一我考上了，领导不同意放人怎么办?也有人在想：如果考不上，以后在原单位待着领导会不会认为你还是想走，对你有看法怎么办?所以，如果我们想参加遴选，就一定要做好和领导沟通的工作。如何才能做好与领导的沟通呢?我们可以从以下两方面着手：
一方面，要树立积极的心态。参加遴选，是有魄力有勇气的表现，绝大多数领导还是非常愿意看到自己下属进步的。但是我们在沟通的时候要尽量委婉一些，可以从参加遴选是对自己的一种鞭策，能督促自己，能让自己加强学习等方面向领导提出申请，获得领导的支持。另外，汇报时尽量缩小知晓范围，直接领导和主要领导知晓即可，否则兴师动众到最后自己万一没考上，自己也会感觉难为情。
另一方面，要提前打招呼。想参加遴选最好跟领导提前打好招呼，虽然有些地方的笔试并不需要单位的同意，但是考上之后你所在单位的领导要是不放人，就会产生很多不必要的麻烦。所以，要尽量提前沟通好。不过大家也不要太担心，现在大部分的领导都还是比较开明的，只要自己提前和领导打好招呼，一般不会难为大家的，这样在顺利通过遴选考试之后也会方便很多。
三、省直遴选适合哪些人报考？有什么优势？
1.比省考有优势，福利待遇更好
公务员也是普通人，每天开门都要念叨“柴米油盐酱醋茶”的“七字经”，要全心全意做好工作，首先要有一个稳定的后方，如果自己的生活都没有保障，遑顾其余？一般来说，中央、省、市机关的薪酬待遇比基层公务员高，而且更稳定。中央启动公务员工资改革后，省直机关公务员工资不如省会城市的情况正在逐步改变，“同城同酬”成为新常态，这就使省直机关更受青睐。虽然，不少人对公务员收入水平有所抱怨，但相对完善的医疗社会保险保障以及稳定的工作状态依然让人梦寐求之。
2、有发展空间，带来职位升迁
从成长机会来说，市直机关、省直机关乃至中央机关的成长空间一级比一级大，这就意味着“有为者有位”的愿景更容易实现，实现职务和职级的“双升”更加触手可及。从成长空间来说，领导机关层级越高，对机关工作人员的素质要求也越高，“身在卒位，心为帅谋”，站得高看得远，如果能够把在基层工作中形成的处理具体事务的经验，与在领导机关中形成的纵观全局的视野结合起来，就能成长得更快，进步得更快，练就“高人一筹”的本领。
3、摆脱尴尬省份，考遴选平级调动
遴选公务员更是基层公务员的福音。遴选的意义还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的"上行通道"非常重要，通过遴选，大量优秀的乡镇公务员甚至可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。
对于遴选考试，很多朋友最担心的就是自己有没有参加遴选的条件。其实每一个招考公告对于招考的范围都有明确规定并且在岗位表中都有具体的条件要求，所以大家在报考时还是要遵从公告的要求。
四、如果现单位工作和自己发展方向不太契合，应不应该通过遴选换个工作吗？
可以，各级遴选考试，是公务员晋升调动的十分有效途径。参加公务员遴选，其实还是一种成长机会，能够给我们更广阔的平台去发挥自己的能力。当你去到更大的部门，面对的事务没有以前那么单一，这可能就需要你成为一个全能手。当然，也有可能去到一个更加专业的部门，这就需要你不断提升业务能力，进行钻研。另外一个方面来说，成长的空间也是随之提高的。通过遴选，实现竞岗制，能者上，让自身能力得到一定的发挥，也能够在更高的层次去造就自身的大局观，这样何愁不会有更好的未来。
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