江苏旅游职业学院2023年公开招聘人事代理、合同制人员体检公告
江苏旅游职业学院2023年公开招聘人事代理、合同制人员体检公告已公布，江苏公务员考试网现将其公布如下：
江苏旅游职业学院2023年公开招聘人事代理、合同制人员体检公告
一、选聘条件
1.思想政治素质好，身体健康，有高度的责任心和团队协作精神，有较强的服务能力；
2.熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件；
3.有较强的沟通能力，有一定的文字处理能力；
4.具有大学本科及以上学历，年龄不超过45周岁；
5.具有文科专业背景，以及具有教学管理工作经验者优先。
二、岗位职责
1.在分管院长的领导下，做好本科学生的日常教学管理工作；
2.协助分管院长配合各系主任定期组织修订人才培养方案、专业教学计划；
3.管理各门课程的教学大纲和教材，负责教材的审核、预定和发放；
4.负责教学周历的收集、整理和归档，做好各类教学工作量的统计、审核工作；
5.协助教师进行教学改革、课程建设、教材建设等项目申请，做好各类教学奖励的通知、申报材料收集整理、上报及归档；
6.协助进行教学质量评估和教学检查的安排、资料汇总、统计分析、教师反馈，经常听取学生对任课教师的意见和建议，及时向分管院长汇报有关情况；
7.安排新进教师的导师工作及新教师校院培训、交流沙龙，落实教师发展中心活动的具体组织工作；
8.及时做好学生学分审定，按免试保送读硕要求统计学生相关信息并公示，为保研工作做好服务；
9.督促各系毕业实习、毕业论文进展，收集保管相关材料；
10.学院本科生教学成果文档整理、学生获奖收集整理汇总；
11.完成上级部门和学院领导交办的其它工作。
三、应聘方式
有意者须填写《南京师范大学转岗聘任申请表》，请于2023年7月23日前将《申请表》送至厚生楼444办公室，联系人：李老师；联系方式：025-85891535。
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