南通市人才事务所定向派遣用工招聘启事
南通市人才事务所定向派遣用工招聘启事已公布，江苏公务员考试网现将其公布如下：
南通市人才事务所定向派遣用工招聘启事
南通市人才事务所现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，定向派遣至南通市第二人民医院工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位需求
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，身体健康、品行端正、爱岗敬业。
2. 年龄要求1973年9月至2005年8月期间出生。
3. 具备良好的沟通能力和人际协调能力，责任心强。
4. 有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；
（5）法律、法规规定的其他情形。
（二）岗位需求
120驾驶员1名，高中（或中专）及以上学历，具有B1及以上驾照。
二、报名须知
（一）报名时间
报名时间：2023年9月11日-9月13日
（二）报名程序
1. 邮箱报名。应聘人员自行下载并填写《南通市人才事务所定向派遣用工招聘报名表》（附件），并将相关证明材料（本人身份证、学历证、驾驶证等相关材料）扫描件发送到邮箱nteyrsk@163.com，邮件主题为：劳务派遣报名+姓名。
2. 资格审核。根据岗位需要进行资格审核，应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，一律取消其应聘资格。
3. 应聘人员收到审核通过邮件回复方为报名成功，如有疑问可电话咨询，咨询电话：0513-85554305。
三、考试
考试以面试形式组织，不指定大纲和教材。面试成绩以百分制计算，小数点后保留两位，60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点另行通知，请应聘人员保持手机畅通。
四、体检、考察及公示
1. 体检。在面试合格者中，按照面试成绩从高到低，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。如面试成绩相同，通过加试确定，加试成绩高者在前。如出现体检不合格或主动放弃的，按照高分到低分依次一次性递补。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2. 考察。体检合格人员至本人户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。
3. 公示。考察合格的拟录用人员在南通人才网（www.ntjob.cn/）公示，公示时间为3个工作日。
五、办理录用手续
综合考核合格后办理录用相关手续，南通人才事务所有限公司与应聘人员签订劳动合同，试用期满后，由用工单位进行专业技能考核，符合岗位要求者继续留用，录用员工的工资福利等按照有关规定办理。
六、其它
1. 应聘人员未在规定时间内按照要求参加考试，未能及时提供有效信息，无法联系本人的，均视为自动放弃。
2. 应聘人员对《南通市人才事务所定向派遣用工招聘报名表》填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，南通市人才事务所有限公司可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘本人承担相关后果。
南通市人才事务所有限公司
2023年8月31日
及事业编
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