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江苏苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员公告

2023-10-13 10:51:24 字号: | | 【 打印 】
  苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员公告已公布,报名时间:10月16日9:00—10月20日16:00。参加笔试人员,于笔试当天凭本人身份证及准考证参加笔试。笔试具体时间、地点由招聘单位另行通知。需要备考的考生可参考2023年江苏事业单位课程江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员公告
 
  为加强国有企业人才队伍建设,拓宽企业高素质干部人才储备,打造一支业务能力强、服务水平高的高素质专业化人才队伍。因业务发展需要,经批准同意,苏州市相城区区属国有企业(苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司、苏州市相城市政建设投资(集团)有限公司、苏州市相城生态文旅发展(集团)有限公司、苏州市相城金融控股(集团)有限公司、苏州市相城招商(集团)有限公司)集中开展2023年第2批人员招聘工作,现面向社会公开招聘工作人员90人。招聘简章及岗位详见附件。
 
  为加强国有企业人才队伍建设,拓宽企业高素质干部人才储备,苏州市相城区区属国有企业(苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司、苏州市相城市政建设投资(集团)有限公司、苏州市相城生态文旅发展(集团)有限公司、苏州市相城金融控股(集团)有限公司、苏州市相城招商(集团)有限公司)因业务发展需要,经批准同意,面向社会公开招聘工作人员90人,现将相关招聘事项公布如下:
 
  一、报考条件
 
  1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。
 
  2.政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策,具有敬业奉献精神。
 
  3.身体健康。
 
  4.具体岗位要求详见岗位简介表。
 
  二、报名和资格初审
 
  1.报名方式:采用网上报名形式,报名网址:http://111.229.40.128/v5/apply。
 
  2.报名时间:10月16日9:00—10月20日16:00。
 
  3.资格初审:10月16日9:00—10月21日16:00。
 
  4.陈述申辩:10月16日9:00—10月22日16:00。
 
  5.对资格初审异议的处理:10月16日9:00—10月22日16:00。
 
  6.报名程序:
 
  (1)信息录入:应聘者按照报名系统提示和岗位要求,如实填报个人信息;
 
  (2)照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过200kb);
 
  (3)材料上传:报名材料扫描后上传报名系统,单个文件大小不超过10M,格式为jpg或pdf,要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致。材料主要包括:身份证、学历(学位)证书、户籍证明、工作经历证明(个人社保记录等证明)和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件。
 
  7.每位应聘者限报一个岗位,资格初审通过后,不得更改报名信息,不得改报其他岗位。
 
  8.资格初审:由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格初审,初审合格人员,由招聘单位通知应聘者参加笔试、面试环节。
 
  三、考试
 
  (一)笔试
 
  1.参加笔试人员,于笔试当天凭本人身份证及准考证参加笔试。笔试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
 
  2.笔试采取闭卷形式,笔试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。
 
  3.本次招聘笔试开考比例为1:3,达不到开考比例的,不进行笔试,直接进行面试。
 
  4.本次招聘根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试。
 
  5.笔试成绩在相城人才网公示。
 
  (二)面试
 
  1.面试时间、地点由招聘单位另行通知。
 
  2.面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。
 
  3.面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单在相城人才网公示。
 
  (三)成绩计算
 
  组织笔试的,按笔试成绩占招聘考试总成绩的30%,面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。直接面试的,面试成绩即为综合成绩。
 
  笔试、面试、综合成绩均设60分为合格分数线。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前,如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。
 
  四、体检
 
  按照综合成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理。
 
  五、考察
 
  招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察,并对应聘者资格条件进行复审。因应聘者体检、政审考察和资格复审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。
 
  六、录用
 
  经考试、体检和考察,拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由招聘单位通知被录用人员办理录用手续。
 
  七、用工形式和待遇
 
  拟录用人员与招聘单位签订劳动合同,根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的,解除劳动合同。合同期内,薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理办法执行。
 
  八、纪律与监督
 
  国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话。
 
  电话:0512-85181232。
 
  九、本简章由各招聘单位负责解释
 
  招聘工作咨询电话:0512-67591016;
 
  城投集团咨询电话:0512-65124061;
 
  市政集团咨询电话:0512-65807008;
 
  生态文旅集团咨询电话:0512-68763206;
 
  金控集团咨询电话:0512-65808805;
 
  招商集团咨询电话:0512-83898899。
 
  苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司
 
  苏州市相城市政建设投资(集团)有限公司
 
  苏州市相城生态文旅发展(集团)有限公司
 
  苏州市相城金融控股(集团)有限公司
 
  苏州市相城招商(集团)有限公司
 
  2023年10月12日
 
  附件:1-6
 
  1.《苏州市相城区区属国有企业人员招聘简章(2023年第2批)》
 
  2.《苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司招聘工作人员岗位简介表》
 
  3.《苏州市相城市政建设投资(集团)有限公司招聘工作人员岗位简介表》
 
  4.《苏州市相城生态文旅发展(集团)有限公司招聘工作人员岗位简介表》
 
  5.《苏州市相城金融控股(集团)有限公司招聘工作人员岗位简介表》
 
  6.《苏州市相城招商(集团)有限公司招聘工作人员岗位简介表》

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