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兴化市周庄镇2023年招聘公益性岗位工作人员公告

2023-11-16 09:50:47 字号: | | 【 打印 】
  兴化市周庄镇2023年招聘公益性岗位工作人员公告已公布,报名时间:2023年11月20日至12月2日,工作日上午9:00--11:00;下午14:30--17:00。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  兴化市周庄镇2023年招聘公益性岗位工作人员公告
 
  根据《关于进一步做好公益性岗位开发使用和管理工作的通知》(兴人社发〔2020〕124号)的文件精神,周庄镇人民政府决定面向社会招聘20名一般性公益性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘范围和对象
 
  (一)基本条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍,坚决贯彻执行党的路线方针政策,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正;
 
  2、年龄18周岁以上(2005年11月20日前出生)至法定退休年龄内(男未满60周岁,女未满50周岁)。根据《江苏省就业困难人员认定管理办法》(苏人社规〔2020〕2号)的文件规定,登记失业人员有下列情形之一的,可以申请认定为就业困难人员:
 
  (1)低收入人口的(民政部门认定低保、低保边缘户、支出困难家庭);
 
  (2)女40周岁以上、男50周岁以上的;
 
  (3)特困职工家庭的;
 
  (4)残疾的;
 
  (5)城镇零就业家庭和农村零转移家庭;
 
  (6)连续失业1年以上的;
 
  (7)城市规划区范围内的被征地农民;
 
  (8)优抚对象家庭的;
 
  (9)军队退役的;
 
  (10)设区市人民政府确定的其他就业困难人员(2年内毕业且连续6个月未实现就业的普通高等学校毕业生)。
 
  3、拥有本镇户籍或在我镇居住满一年以上并有固定住所;
 
  4、热爱工作,具有良好的职业道德和服务意识;
 
  5、具有履行岗位职责的身体条件。
 
  (二)以下人员不纳入本次招聘范围
 
  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;法律规定的不得聘用的其他情形的人员。
 
  二、招聘程序与办法
 
  本次招聘工作按照公布招聘事项、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。具体程序和方法如下:
 
  (一)公布招聘事项按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过“兴化市人民政府网站”“兴化人社”“奋进周庄”微信公众号等平台向社会公布招聘事项。
 
  (二)报名与资格审查
 
  1、报名时间:2023年11月20日至12月2日,工作日上午9:00--11:00;下午14:30--17:00。
 
  2、报名资格认定:在为民服务中心一楼东侧人社窗口认定就业困难对象。
 
  3、报名地点:兴化市周庄镇党群工作局(组织科)(政府二楼楼梯向西第二个办公室)。
 
  4、报名方式:报名采用现场报名方式,不接受网上报名,报考人员报名时须提供以下材料:
 
  (1)报名表;
 
  (2)本人有效期内的居民身份证原件及复印件;
 
  (3)就业困难人员认定材料;
 
  (4)户口簿或户籍证明原件及复印件;
 
  (5)本人近期2寸蓝底免冠照片2张;
 
  (6)其他需要证明人员身份的材料(如:退伍证、毕业证书、特困证、低保证等)。
 
  5、资格审查。由组织、纪检、公安等部门对报名人员进行资格审查。报名人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责,如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的,责任自负。公益性岗位人员必须首先认定为就业困难人员,且就业困难人员身份是动态的,就业困难人员身份一旦无效即时退出。
 
  (三)面试
 
  1、符合报名条件的人员经资格审查合格后方能进入面试。请报考人员保持联系方式畅通,联系不到者视为自动放弃。
 
  2、面试由周庄镇党群工作局统一组织,主要测试报考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等。面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员成绩。面试成绩总分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入下一环节。面试时间和地点另行通知。请考生保持通讯畅通,因无法与考生本人取得联系造成的后果,由考生自行负责。
 
  (四)体检根据面试成绩,按岗位数等额从高分到低分,确定体检人员。体检时间及体检医院另行通知,体检费用由考生个人承担。
 
  (五)公示、聘用经体检合格后,对拟聘用人员在相关网站、微信公众号等平台公示,公示时间为7个工作日,对公示无异议的人员按规定办理聘用手续。
 
  三、人员管理和工资待遇
 
  一般性公益性岗位聘用期限最长不超过3年,期满后自行解聘、退出岗位(如三年内到达法定退休年龄,则合同签至男60周岁当月,女签至50周岁当月)。招聘人员试用期为2个月,试用期内工资为我市月最低工资标准并缴纳社会保险;试用期满后考核不合格的则取消聘用资格,自行退出岗位。招聘人员试用期满考核合格的统一组织定岗,有不服从定岗分配的人员,视为自动放弃岗位,自行退出。正式聘用人员的工资为不低于我市月最低工资标准,按规定缴纳社会保险,公益性岗位的日常管理和考核由用人单位负责。
 
  四、纪律与监督
 
  招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。本公告由兴化市周庄镇党群工作局负责解释。
 
  报名咨询电话:0523-80952519
 
  监督举报电话:0523-80952539
 
  兴化市周庄镇人民政府
 
  2023年11月15日
 

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