江苏泰州市公安局公开招聘警务辅助人员公告
泰州市公安局公开招聘警务辅助人员公告已公布，报名时间：11月27日至12月3日（每日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）。笔试内容为《公务员行政能力测试》（报考者自行到互联网下载《公务员行政能力测试》题库学习和练习）。报考指挥中心、网安支队、刑警支队、警务督察支队、拘留所人员资格审查合格后参加笔试，笔试时间及地点另行通知。需要备考的考生可参考2024年江苏事业单位课程。江苏公务员考试网现将其公布如下
泰州市公安局公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要和有关规定，泰州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”） 80名，现将有关事项公告如下：
一、 基本要求
应聘人员应符合报考相应岗位的具体条件，并满足以下基本要求。
（一）基本条件
1.拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.年满十八周岁（2005年1月1日以前出生）的公民；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
5.无纹身、无传染性疾病；
6.国家和省规定的应当具备的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
4.被依法列为失信联合惩戒对象；
5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
6.国家和省规定的不适合从事警务辅助的其他情形。
（三）回避情形
公安机关民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的警务辅助人员岗位工作。
二、招聘计划及岗位要求
本次共招聘辅警80名，岗位明细和具体招录条件详见《泰州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。
报考岗位报名确认人数与招录计划的比例大于3:1的，则按流程实施招录；小于3:1的，则适当降低招录人数，确保不低于3:1的比例组织考试。
三、报名程序和方法
（一）报名时间：11月27日至12月3日（每日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）
（二）报名方式：
本次招聘采取现场报名方式，应聘人员本人携带报名材料，根据报考岗位到指定地点报名（详见附件1），不得由他人代报名。
（三）报名材料：
1.泰州市公安机关公开招聘辅警报名登记表（附件2）
2.本人身份证原件（有效期内）及正反面复印件1份；
3.户口簿原件及复印件1份；
4.学历证明（学位证书、毕业证书等）原件及复印件1份，大专及以上学历须进行网上学历验证，考生自行登录中国高等教育学生信息网（学信网），网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验；
5.本人近期1寸免冠照片2张；
6.退役军人提供证明材料（复员证或退伍证等）原件及复印件1份；
7.其他专业技能方面的资格证书或证明材料（如驾驶证）原件及复印件1份。
（四）报考人员不得兼报两个岗位，公安机关将同步进行资格审查。
（五）未按要求参加报名或者提供材料不全的，视为审查不合格。通过审查的视为报名成功，公安机关将以电话或短信的形式予以告知。
四、考试与录用
1.体能测试。满分100分，测试项目为1000米跑(40分)、立定跳远(30分)、4*10米往返跑(30分)。报考巡特警支队、交警支队、法制支队人员资格审查合格后参加体能测试，体能测试时间及地点另行通知。报考交警支队人员需参加驾驶技能测试（驾驶技能测试实行合格制）。
报考巡特警支队的加分项计分方式为：退役军人加2分；党员加2分；在部队每获得一次二等功加5分；每获得一次三等功奖励加3分；每获得一次优秀士兵、优秀士官加2分；有其他与招录岗位相关特殊技能证书（需经国家权威部门认证并经招录部门审核）视情加分，但最高不超过5分；持有A1、A2驾照并能熟练驾驶加5分；B1驾照并能熟练驾驶加4分，E驾照并能熟练驾驶加2分。可累计加分，但不得超过6分，加分需提供相应的真实有效的证明材料。
报考交警支队的加分项计分方式为：退役军人加2分；党员加2分；持有D或E驾照并能熟练驾驶加3分。可累计加分，但不得超过6分，加分需提供相应的真实有效的证明材料。
2.笔试。满分100分，内容为《公务员行政能力测试》（报考者自行到互联网下载《公务员行政能力测试》题库学习和练习）。报考指挥中心、网安支队、刑警支队、警务督察支队、拘留所人员资格审查合格后参加笔试，笔试时间及地点另行通知。
3.面试。满分100分，采用结构化面试的形式进行，当场向考生公布面试成绩。报考指挥中心、网安支队、刑警支队、警务督察支队、拘留所人员按照岗位计划数1:3的比例，将笔试成绩从高分到低分进行排序，确定参加面试人员名单，同分带入；报考巡特警支队人员按岗位计划数1:2的比例，将体能测试成绩与加分项综合后，从高分到低分确定参加面试人员名单，同分带入；报考交警支队人员驾驶技能测试合格后按岗位计划数1:2的比例，将体能测试成绩与加分项综合后，从高分到低分确定参加笔试人员名单，同分带入；报考法制支队人员按岗位计划数1:2的比例，将体能测试成绩从高分到低分确定参加笔试人员名单，同分带入。
4.实操测试。满分100分，报考指挥中心、网安支队、刑警支队、警务督察支队、拘留所人员实操测试内容为计算机基础知识、办公自动化、office软件等相关内容。报考上述岗位人员实行笔试加面试成绩综合后，从高分到低分进行排序，按录用人数1：2的比例，确定参加实操测试人员名单，实操测试时间及地点另行通知。
5.政审。按岗位明确的各类成绩占比综合排名，按招录人数1:1的比例由高分到低分确定政审人员名单，组织对符合条件人员进行政审，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。政审不合格者不得进入下一环节。
报考巡特警支队、交警支队、法制支队人员各类成绩占比：体能测试成绩占比50%、面试成绩占比50%。
报考指挥中心、网安支队、刑警支队、警务督察支队、拘留所人员各类成绩占比：笔试成绩占比30%、面试成绩占比40%、实操测试成绩占比30%。
6.体检。对政审合格人员进行体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检实行一次性制，不合格的不得进入下一环节。
7.公示和录用。对体检合格人员，按照有关规定确定为拟录用人员并进行公示，公示期为5日。公示期满无异议的，由泰州市公安局与其签订劳动合同，试用期三个月，试用期内须参加培训考核，考核合格后方可正式录用。
在政审、体检、公示和录用等环节，因考生放弃、不合格等原因出现招聘缺额的，按考试总成绩从高至低依次替补。
五、待遇及其他
正式录用的警务辅助人员享受“五险一金”，其工资及福利待遇参照泰州市公安局同岗位警务辅助人员待遇。
六、纪律与监督
报考人员需对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律，一律取消考试或录用资格。报考人员因不及时查看网站（微信公众号）发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，均视为自动放弃招聘资格。
考生成绩及录用人员名单将根据招聘流程及时在泰州市公安局网站（http://gaj.taizhou.gov.cn）及“平安泰州”微信公众号公布，咨询电话：0523-86320386。
为确保本次招聘公平公正，纪检监察部门将全程进行监督，纪检监督电话：0523-86320508,86320326。
七、本简章由泰州市公安局政治部辅助人员管理处负责解释。
泰州市公安局
2023年11月25日
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