江苏南通市科学技术协会招聘政府购买服务岗位工作人员公告

2024-05-09 11:07:42 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　江苏南通市科学技术协会招聘政府购买服务岗位工作人员公告已公布，报名时间：2024年5月9日～2024年5月24日24:00止。江苏公务员考试网现将其公布如下：

　　南通市科学技术协会招聘政府购买服务岗位工作人员公告

　　根据工作需要，南通市科学技术协会拟面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位人数及要求

　　1. 科普辅导员（3名）

　　工作职责：负责展厅导览讲解、策划并参与科学教育活动、维护参观秩序等。

　　任职要求：专业不限，本科及以上学历，年龄35周岁以内（1989年4月1日以后出生），具有一定的科普常识和文字功底；五官端正，形象气质佳；安全意识强，具有果断处置突发事件的能力，有科普创作、表演、朗诵、主持经验者优先。

　　2. 展品维护（1名）

　　工作职责：负责展品和展厅设备设施的维修维护。

　　任职要求：电子信息类、机电控制类或机械工程类专业。本科及以上学历，年龄35周岁以内（1989年4月1日以后出生）；掌握基本的电子电路理论知识，了解电气原理，熟悉常用电子器件；能看懂机械图、电原理图，有相应行业证书和相关工作经验者优先。

　　二、报考基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，热心服务工作。

　　2.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力，遵守职业道德，工作责任心强、具备较好的组织沟通协调能力，能吃苦耐劳，中共党员优先。

　　3.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

　　（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　（2）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（3）有过违法犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

　　（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　（5）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；

　　（6）法律、法规、规章规定的其他情形。

　　三、报名及资格审核

　　（一）报名

　　1. 报名方式：网络报名。考生填写《报名表》（附件1）发送至指定邮箱，邮件标题以“南通科协招聘+姓名+岗位代码”命名，邮箱地址：2359151880@qq.com；

　　2. 报名时间：2024年5月9日～2024年5月24日24:00止。

　　3. 招聘单位可视报名情况决定扩大招聘公告发布范围和延长报名时间。

　　4. 注意事项

　　（1）应聘人员只能选择一个岗位报名；

　　（2）应聘人员应按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

　　（二）资格审核

　　1. 所有应聘人员皆需参加现场审核环节，将根据招聘条件进行资格审核并确定进入综合测试阶段人员名单。应聘人员需按岗位要求提供真实、准确、完整、有效的报考申请材料。应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

　　报考人员通过资格审核即视为报名成功。

　　2. 资格审核时、地点及联系电话：

　　时间：2024年5月25日，星期六（上午9:30-11：30，下午2:00-5:00）。

　　地点：南通市崇川区工农南路128号天宝大厦2104室。

　　联系电话：13962997335。

　　3. 资格审核材料：

　　（1）经应聘者电脑打印、本人签字确认的《报名表》（附件1）一份，并贴好本人近期二寸免冠彩照1张；

　　（2）本人近期二寸免冠正面彩照1张（背面注明姓名、出生年月），与《报名登记表》上的二寸免冠彩照一致；

　　（3）本人在有效期内的二代身份证原件（供审核）和复印件（不退）；

　　（4）本人学历证书、学位证书的原件（供审核）和复印件（不退），《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件（供审核）和复印件（不退）；

　　（5）反映本人工作经历（需提供劳动合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明）、工作能力、业务水平材料的原件（供审核）及复印件（不退）；

　　（6）奖励证书、职称证书、从业资格证书、党员证明等其他相关材料的原件（供审核）及复印件（不退）；

　　（7）应聘者本人可到现场提交材料，也可委托他人代为提交材料，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和书面报名材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件（供审核）及复印件（不退）。

　　（8）岗位所需的其他相关材料原件（供审核）及复印件（不退）；

　　5. 未按规定时间提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相应后果由应聘者本人承担。

　　四、综合测试

　　综合测试不指定大纲、教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　综合测试采取笔试和面试相结合的形式。

　　1.笔试。资格审核通过人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考。笔试主要对应聘者的知识储备、综合能力和公文写作能力等进行测评。笔试成绩满分为100分，结果保留两位小数。

　　2.面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按面试人数与岗位招聘人数成3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。不足3倍的，按实确定。

　　面试环节主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、职业素养等基本素质进行考察，采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，设定合格分数线为60分，结果保留两位小数。

　　3.面试工作结束后，进行考生成绩汇总。按照笔试占50%、面试占50%的比例计算并计入总成绩。总成绩相同时以面试成绩高者为先，若面试成绩仍相同，由招聘方讨论决定录用名单。笔试、面试成绩和总成绩计算均保留小数点后两位，面试成绩低于60分的不予录用。

　　4.面试结束后，在公众号“江苏大众人力资源服务”公示最终成绩和排名。

　　五、体检与考察

　　（一）体检

　　在面试合格者中，根据综合测试总成绩排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检人选（如总成绩相同的，取面试成绩高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　（二）考察

　　体检合格人员进入考察。体检合格人员需由本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

　　六、公示、录用及递补

　　1. 公示。根据综合测试、体检及考察情况，确定的拟录用人员名单将在南通科学公众网或“科普南通”微信公众号、“江苏大众人力资源服务”微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。

　　2. 录用。公示结果无异议，由江苏大众人力资源有限公司与拟聘用人员签订《派遣员工劳动合同》，首次合同期两年，试用期两个月。拟录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由拟录用人员本人按有关规定自行处理。原则上拟录用人员需在公示结束后一个月内办结录用手续。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃本次的应聘。

　　3. 递补。在体检、考察、拟录用、试用期等过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，由市科协研究决定是否进行递补。如进行递补，则按总成绩由高分到低分一次性递补：

　　（1）自动放弃的；

　　（2）不符合报考条件的；

　　（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　（4）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　（5）试用期不合格或试用期发生主动辞职的；

　　（6）其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　七、相关待遇

　　录用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。

　　八、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。

　　监督举报电话：0513-85098656 (发改委纪检组电话）。