中国安能二局常州分公司招聘退役军人、退出消防人员公告

2024-05-16 09:58:40 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　中国安能二局常州分公司招聘退役军人、退出消防人员公告已公布，江苏公务员考试网现将其公布如下：

　　单位简介

　　中国安能集团第二工程局有限公司常州分公司（简称“中国安能二局常州分公司”），前身为中国人民武装警察部队水电第二总队第五支队。2018年9月，根据党中央跨军地改革战略部署，武警水电部队转隶组建为国务院国资委管理的中央企业，所属的第五支队改制为中国安能二局常州分公司，并成立了国家级自然灾害工程救援基地（常州救援基地），履行应急救援和工程建设双重职能。

　　公司历史悠久，具有雄厚的专业技术实力，驻地位于江苏省常州市。主营业务包括水利水电工程、矿山工程、新能源工程等，相关工程技术研究、勘察、设计及服务，水环境治理，应急救援服务。主要承担重大自然灾害导致的堤坝决口、滑坡坍塌、泥石流、堰塞湖和水利电力设施损毁等重大工程救援任务；承办或参与重点方向、重要时段力量预置和驻训备勤等任务。

　　作为工程救援“国家队”，公司充分发挥人才、技术、装备优势，先后参与1998年江西九江决口封堵、2008年抗冰保电、汶川抗震救灾，2010年青海玉树抗震救灾、甘肃舟曲特大泥石流抢险，2014年云南鲁甸抗震救灾、2015年深圳光明新区特大滑坡救援、2020年江西鄱阳特大决口封堵、2021年河南郑州“7·20”特大暴雨抗洪抢险、2023年“京津冀”抗洪抢险等120余次重大抢险任务。

　　军转央企秉承尊重、关爱退役军人、退出消防人员的责任担当，不断拓宽退役军人、退出消防人员就业渠道，助力退役军人、退出消防人员实现高质量就业。

　　招聘专业

　　钻探灌浆操作手、驾驶员、挖掘机操作手、推土机操作手、液压钻机操作手。

　　招聘条件

　　①退役军人、退出消防人员，具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；

　　②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观；

　　③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题能力；

　　④具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；

　　⑤大专及以上学历，截止招聘当年12月，年龄不超过35周岁；

　　⑥身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

　　⑦吃苦精神强，能接受到西北艰苦边远地区、高海拔地区工作的优先。

　　薪酬福利待遇及用工方式

　　（一）工资待遇及用工方式

　　工资范围：4000-7000元/月。根据面试结果，参照市场价格浮动。对暂不具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格、未接受过本专业系统培训、本人愿意从事应急救援机械操作手岗位工作的，先以劳务派遣用工方式招入，工作满一年后，按照年度招聘计划，采取“成熟一个、考核一个”的原则，培训考核合格后，正式予以录用。

　　（二）转正后福利体系

　　①七险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险，住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；

　　②休假：按照《中华人民共和国劳动法》规定实施；

　　③定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担：

　　④提供食宿：公司为员工提供食宿；

　　⑤提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。

　　（三）晋升通道

　　工作满一年，经考核合格后，转入央企正式员工序列。职级的确定和晋升按照中国安能相关规章制度执行。

　　其他说明

　　（一）以上招聘岗位人员年龄及工作经历计算截止时间为2024年12月31日，报名时间即日起至2024年12月31日止，并填写附件相关材料发送至邮箱。

　　（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。

　　（三）应聘人员需按照用工单位体检标准要求参加体检，体检不合格的，不予录用。