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2013年江苏省公务员考试面试程序

2013-07-17 08:37:39 字号: | | 【 打印 】

  2013年江苏省公务员面试工作将于5月11日、12日进行,两套题本分两天进行。从近几年江苏省公务员面试题本来看,2009年度江苏省大学生村官面试首次出现了无领导小组讨论。除南京、苏州两地采用过无领导小组讨论方式外,盐城、常州、无锡、泰州、扬州、镇江等地沿袭了公务员面试中普遍采用的结构化面试,可见江苏省公务员面试以结构化为主。


  以下为2012年江苏公务员面试相关要求,共大家参考:


  (一)考官准备。所有面试考官和工作人员必须在面试当天7∶00前到达考点封闭,通过抽签进行分组,集中培训,培训结束后进入面试考场熟悉题本。所有参加面试的考官和工作人员在面试期间均应关闭通讯工具并交考务办公室统一集中保管。


  面试期间,所有考生及工作人员一律着便装。


  (二)考生准备。考生须于面试当天7∶30前到达面试点,凭面试通知书、本人身份证和笔试准考证进入指定的候考室集中封闭,抽签确定面试的顺序,同一职位考生应在同一面试小组。迟到30分钟者作缺考处理。


  (三)考生候考。考生候考室实行全天封闭管理,由专人负责候考考生的监督与管理。所有未面试考生一律在候考室内休息,不得到处走动。如遇特殊情况确需中途离开的,应征得工作人员的同意并由专人陪同往返。考生不得将通讯工具和电子设备带入候考室,如有携带,应关闭电源在工作人员指定的地点集中存放。


  (四)考生面试。面试采用结构化面试的办法进行,由主考官主持,由主提问严格按照面试的程序和面试题本的内容、要求进行提问。考官不能向考生提问面试题本以外的话题。考生面试结束并取得面试成绩单后尽快离开考点,不得在考场和候考室附近逗留。


  (五)考官评分。每位考官根据应试人员在面试中的答题情况,按照评分表要求对每一测试要素进行独立评分。面试成绩满分为100分,保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”办法处理。


  (六)公布成绩。由工作人员按照规定的计分方法,计算出应试人员的面试成绩,由主考官、监督员签字,当场向应试人员宣布。


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