江苏省公务员申论热点:向坏习惯说“不”
公务员考试大都与时事政治紧密相关,尤其是申论的命题范围基本都限定在时下的热点话题,都与我国经济发展过程中所遇到的问题、难题紧密相关,所以时政热点的备考尤为关键。江苏公务员考试网(http://ww.chinagwyw.org/jiangsu/)特搜集了一些申论热点供考生阅读,针对一些社会热点问题提出解决方案。考生在备考时需对本省省情多加关注。考生可结合江苏公务员考试通用教材备考。
敢于向坏习惯说“不” 【背景链接】 关于治理公款吃喝的议论,一直广受关注。日前,有一位地方官员公开声称,取消公务接待不现实,理由是“一些领导干部‘习惯’了吃请”。诸如此类的“习惯说”,还有不少。 【热点分析】 叶圣陶先生说:“好习惯养成了,一辈子受用,坏习惯养成了,一辈子吃它的亏,想改也不容易。”毛泽东同志更尖锐地指出:“不看实际情形,死守着呆板的旧形式、旧习惯,这种现象,不是也应该加以改革吗?”对照现实,一些地方和部门工作打不开局面、上不了水平,很大程度上就是因为受缚于老习惯、拘泥于老套路,面对新情况、新问题,总是陷入惯性泥潭,还煞有介事地拿“习惯了”作挡箭牌。 习惯有好有坏,关键在于正确对待。对领导干部来说,只有以开阔的政治胸怀、开明的理政心态、健康的生活情趣,明确哪些是好习惯,明辨哪些是坏习惯,善于坚持好习惯,敢于向坏习惯说“不”,才能跟上时代发展的步伐。 敢于向坏习惯说“不”,需在解放思想中反思习惯。面对一些习以为常的东西,我们有时熟视无睹、见怪不怪,甚至当作经验、奉为法宝。但时移事易,当时管用的,现在不一定管用;一时管用的,也不可能永远管用。尤其对司空见惯的不良现象,只有克服怕难解决、怕出问题、怕担责任等畏难心态,才能真正从“守”的观念、“旧”的规矩中解脱出来,大胆创新突破,闯出一片新天地。 敢于向坏习惯说“不”,需在坚定立场中支配习惯。随着文化多元化、观念多样化,人们原有的思想观念、生活风俗受到了极大的冲击和挑战,是“习惯别人”还是“习惯自己”,是“主动习惯”还是“习惯主动”,成为一个考验。保尔·柯察金说过:人应该支配习惯,而不是习惯支配人。支配习惯,就要做习惯的主人,在掌控驾驭中保持清醒头脑,站稳脚跟立场,抵制坏习惯,倡导好习惯。 敢于向坏习惯说“不”,需在防微杜渐中警惕习惯。行为心理学研究发现:一个人一天95%左右的行为都是按部就班。这就提醒我们,习惯相对隐蔽,不易察觉,如果没有清醒的头脑、缜密的观察和透彻的眼光,就很难发现和防范那些“孤僻动作”,甚至逐步被同化、长期被左右,跳不出无意识中划定的“小圈子”。对当前一些所谓的“官场潜规则”,要避免由不习惯而习惯,就必须见微知着、防微杜渐,把好第一关,警惕第一次,坚决不拿“下不为例”当借口。 敢于向坏习惯说“不”,需在持久反复中改造习惯。改掉一个习惯比养成一个习惯难得多,坏习惯往往是一种顽固的存在,如果没有锲而不舍的精神、一抓到底的狠劲,没有打“持久战”的毅力,就很难彻底改掉。时下,少数领导干部嘴上说着“新话”,手里照样干着“旧活”,脚下仍然走着“老路”,症结在于没有从思想和行动上摆脱不良“惯性”,稍微遇到点风险考验,就立马缩回习惯的“套子”里。 “打铁还需自身硬”。正反事实表明,好习惯成就人生、推动事业;坏习惯损人损己、阻碍发展。不在思变中创新,就在“习惯”中庸俗,只有敢于向坏习惯说“不”,我们才能不断剖析自己、完善自身。
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敢于向坏习惯说“不” 【背景链接】 关于治理公款吃喝的议论,一直广受关注。日前,有一位地方官员公开声称,取消公务接待不现实,理由是“一些领导干部‘习惯’了吃请”。诸如此类的“习惯说”,还有不少。 【热点分析】 叶圣陶先生说:“好习惯养成了,一辈子受用,坏习惯养成了,一辈子吃它的亏,想改也不容易。”毛泽东同志更尖锐地指出:“不看实际情形,死守着呆板的旧形式、旧习惯,这种现象,不是也应该加以改革吗?”对照现实,一些地方和部门工作打不开局面、上不了水平,很大程度上就是因为受缚于老习惯、拘泥于老套路,面对新情况、新问题,总是陷入惯性泥潭,还煞有介事地拿“习惯了”作挡箭牌。 习惯有好有坏,关键在于正确对待。对领导干部来说,只有以开阔的政治胸怀、开明的理政心态、健康的生活情趣,明确哪些是好习惯,明辨哪些是坏习惯,善于坚持好习惯,敢于向坏习惯说“不”,才能跟上时代发展的步伐。 敢于向坏习惯说“不”,需在解放思想中反思习惯。面对一些习以为常的东西,我们有时熟视无睹、见怪不怪,甚至当作经验、奉为法宝。但时移事易,当时管用的,现在不一定管用;一时管用的,也不可能永远管用。尤其对司空见惯的不良现象,只有克服怕难解决、怕出问题、怕担责任等畏难心态,才能真正从“守”的观念、“旧”的规矩中解脱出来,大胆创新突破,闯出一片新天地。 敢于向坏习惯说“不”,需在坚定立场中支配习惯。随着文化多元化、观念多样化,人们原有的思想观念、生活风俗受到了极大的冲击和挑战,是“习惯别人”还是“习惯自己”,是“主动习惯”还是“习惯主动”,成为一个考验。保尔·柯察金说过:人应该支配习惯,而不是习惯支配人。支配习惯,就要做习惯的主人,在掌控驾驭中保持清醒头脑,站稳脚跟立场,抵制坏习惯,倡导好习惯。 敢于向坏习惯说“不”,需在防微杜渐中警惕习惯。行为心理学研究发现:一个人一天95%左右的行为都是按部就班。这就提醒我们,习惯相对隐蔽,不易察觉,如果没有清醒的头脑、缜密的观察和透彻的眼光,就很难发现和防范那些“孤僻动作”,甚至逐步被同化、长期被左右,跳不出无意识中划定的“小圈子”。对当前一些所谓的“官场潜规则”,要避免由不习惯而习惯,就必须见微知着、防微杜渐,把好第一关,警惕第一次,坚决不拿“下不为例”当借口。 敢于向坏习惯说“不”,需在持久反复中改造习惯。改掉一个习惯比养成一个习惯难得多,坏习惯往往是一种顽固的存在,如果没有锲而不舍的精神、一抓到底的狠劲,没有打“持久战”的毅力,就很难彻底改掉。时下,少数领导干部嘴上说着“新话”,手里照样干着“旧活”,脚下仍然走着“老路”,症结在于没有从思想和行动上摆脱不良“惯性”,稍微遇到点风险考验,就立马缩回习惯的“套子”里。 “打铁还需自身硬”。正反事实表明,好习惯成就人生、推动事业;坏习惯损人损己、阻碍发展。不在思变中创新,就在“习惯”中庸俗,只有敢于向坏习惯说“不”,我们才能不断剖析自己、完善自身。
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