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宿迁市人民政府外事办公室选调公务员公告

2013-06-19 09:12:33 字号: | | 【 打印 】
  宿迁市人民政府外事办公室公开选调工作人员公告   为优化市外办机关公务员队伍结构,根据国家、省公务员选调有关规定,拟从县、区机关公务员硕文开选调工作人员1名。江苏公务员考试网(http://ww.chinagwyw.org/jiangsu/)现就有关事项公告如下:   一、选调原则和程序   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、面试、考察、体检、公示、办理调动手续等程序进行。   二、选调职位及范围   市外办综合处科员职位,从市辖各县、区机关公务员中选调。   三、选调条件   报考人员应符合下列条件:   1、思想政治素质好,具备一定的政策理论水平;   2、具有公务员身份,现任科员及以下职务;   3、具有大学本科以上学历,取得大学英语六级以上或英语专业四级以上合格证书;   4、男性,1980年1月1日以后出生;   5、年度考核均为称职以上等次;   6、具有2年以上基层工作经历和较强的综合文字能力;   7、身体健康。   四、选调程序   (一)报名及资格审查   1、报名时间:2012年12月18日至12月20日。   2、报名地点:市外办综合处(市海关大厦1403室)。   3、报名办法:现场报名。报考人员须提供身份证、学历证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件,两寸近期正面免冠彩色照片3张,同时提供单位同意报考证明。   4、资格审查:市人社局公务员处和市外办综合处对报考人员进行资格审查,审查合格者准予参加面试。   (二)面试   1、面试时间:具体时间和地点另行通知。   2、面试内容:主要测试应试者的个人能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。   3、面试方法:由市人社局和市外办组织面试评委按公选职位进行面试。   (三)考察   面试结束后,按照从高分到低分1:2的比例(成绩相同者一并列入)确定考察人选,由市人社局和市外办组织考察。   (四)体检   考察后按1:1的比例进行体检(体检不合格者,从考察人选中替补)。   (五)公示   体检合格后,将拟选调人员向社会公示,公示期为7天。公示期满后,出现不符合选调条件,取消选调资格,并从考察人选中一次性替补。   (六)办理调动手续   由市人社局按照相关程序办理调动手续。   五、组织领导   为了加强对选调工作的领导,成立宿迁市人民政府外事办公室公开选调工作领导小组:   组  长:张  莉  市人力资源和社会保障局局长   张  岩  市外事办公室主任   副组长:薛  山  市纪委驻市外事办公室纪检组组长   崔  岩  市外事办公室副主任   成  员:叶书民  市人社局公务员处处长   熊振婷  市外事办公室综合处副处长   领导小组下设办公室,办公室设在市外办,崔岩同志兼任办公室主任。   六、纪律要求   选调工作在领导小组的领导下组织实施,接受纪检监察和社会各方面的监督。在整个选调过程中,所有工作人员和报考人员都要坚持原则、纪律,秉公办事。如有违纪情况发生,将对违纪的相关人员按公务员考录有关规定严肃处理。   联系电话:市外事办综合处     84368680   市人社局公务员处   84359275   宿迁市人力资源和社会保障局   宿迁市人民政府外事办公室 
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