2014年江苏南通高新区城管协管员招录公告
江苏公务员考试网（ww.chinagwyw.org/jiangsu）获悉，2014年南通高新区城管协管员招录城管协管员5名，其中男性4名，女性1名，报名时间：2014年7月14日- 7月18日，上午8：30-11：30，下午1：30-5：30。查看下文。
一、招考条件
(一)报考人员应具备以下条件
1.政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱城管事业。
2. 户籍所在地通州，年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生)，具有高中及以上学历，身体健康的青年。
3.复员(退伍)军人及有类似城管工作经历的，学历可放宽至初中，年龄可放宽到35周岁以下(1979年1月1日后出生)。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过治安刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
3.在党纪政纪处分期间内的;
4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招考办法
招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试、体检、考察审核的程序进行。
1、报名
报名者携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料(原件及复印件各一份)参加报名。填写《报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸彩照2张。报名时间：2014年7月14日— 7月18日，上午8：30—11：30，下午1：30—5：30
报名地点：行政中心6号楼321办公室
报名咨询电话：0513—86116001、0513-86026365
2、资格审查
南通高新区建立招录工作领导组，领导组成员由党群局与城管办等人员组成，做好对报考人员资格审查等相关招录工作。
3、笔试
资格审查合格并在规定时间内报考的人员，参加统一考试。报考人数与招聘岗位人数须达到5：1方可开考，达不到开考比例则相应核减岗位招聘人数。
笔试不指定大纲和教材，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的20%。笔试成绩在南通高新区办公楼底层大厅统一公布，笔试时间和地点另行通知。
4、面试
笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数1：5比例进入面试，面试总分为100分，面试成绩占综合成绩的80%。面试成绩在南通高新区办公楼底层大厅统一公布。面试时间、地点另行通知。
5、体检
综合成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补。
体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。
6、考察审核
体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核。如发现有考察不合格者，从综合成绩人员中由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。
7、录用
录用人员在南通高新区网站公布后，由南通市通州区宏达劳务技术开发公司与其签订劳动合同，性质为劳合制职工。
8、人员待遇
年待遇不低于28000元(含五险个人承担部分)，同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。
三、纪律与监督
公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受南通高新区纪工委和社会监督，监督举报电话：0513-86103278
2014年南通高新区城管协管员招录公告
2014年7月11日讯经研究，决定面向社会公开招录城管协管员5名，其中男性4名，女性1名。现将有关事项公布如下：一、招考条件
(一)报考人员应具备以下条件
1.政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱城管事业。
2. 户籍所在地通州，年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生)，具有高中及以上学历，身体健康的青年。
3.复员(退伍)军人及有类似城管工作经历的，学历可放宽至初中，年龄可放宽到35周岁以下(1979年1月1日后出生)。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过治安刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
3.在党纪政纪处分期间内的;
4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招考办法
招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试、体检、考察审核的程序进行。
1、报名
报名者携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料(原件及复印件各一份)参加报名。填写《报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸彩照2张。报名时间：2014年7月14日— 7月18日，上午8：30—11：30，下午1：30—5：30
报名地点：行政中心6号楼321办公室
报名咨询电话：0513—86116001、0513-86026365
2、资格审查
南通高新区建立招录工作领导组，领导组成员由党群局与城管办等人员组成，做好对报考人员资格审查等相关招录工作。
3、笔试
资格审查合格并在规定时间内报考的人员，参加统一考试。报考人数与招聘岗位人数须达到5：1方可开考，达不到开考比例则相应核减岗位招聘人数。
笔试不指定大纲和教材，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的20%。笔试成绩在南通高新区办公楼底层大厅统一公布，笔试时间和地点另行通知。
4、面试
笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数1：5比例进入面试，面试总分为100分，面试成绩占综合成绩的80%。面试成绩在南通高新区办公楼底层大厅统一公布。面试时间、地点另行通知。
5、体检
综合成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补。
体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。
6、考察审核
体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核。如发现有考察不合格者，从综合成绩人员中由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。
7、录用
录用人员在南通高新区网站公布后，由南通市通州区宏达劳务技术开发公司与其签订劳动合同，性质为劳合制职工。
8、人员待遇
年待遇不低于28000元(含五险个人承担部分)，同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。
三、纪律与监督
公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受南通高新区纪工委和社会监督，监督举报电话：0513-86103278
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