2014年江苏连云港广播电视大学招聘高层次人才公告
江苏公务员考试网（ww.chinagwyw.org/jiangsu）获悉，2014年连云港广播电视大学招聘管理人员3名，专业技术人员2名，报名时间：2014年8月7日---2014年8月9 日。上午8：30－11：30、下午2：30－5：30。
一、招聘岗位
详见《2014年连云港广播电视大学事业单位公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）符合《连云港市事业单位公开招聘人员办法》规定的应聘基本条件；
（二）全日制普通高校硕士研究生及以上学历；
（三）年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
（四）具备报考岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。
三、有关待遇
被聘用人员正式纳入事业单位编制并享受连云港市事业单位工资福利待遇。
四、报名事项
1、报名时间：2014年8月7日---2014年8月9 日。上午8：30－11：30、下午2：30－5：30。
2、报名方式：采用现场报名的方式。
报名者携带报名表和个人材料至新浦区苍梧路39号电大图书馆楼二楼办公室报名。
3、联系方式：
报名电话：0518-85820307 0518-85820305
联系人： 姜晓俊 张丽云
4、每位应聘者要明确申报岗位（每位报考者限报一个岗位）。报名时需提供以下材料：
（1）填写《连云港广播电视大学公开招聘高层次人才报名表》（附件2）。
（2）个人简历；1张2寸近期免冠彩色照片；毕业生就业推荐表（应届生）、成绩单、协议书；各层次学历、学位、职称、执业、身份证等证书原件和复印件；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件和复印件；代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件原件和复印件等。
5.费用：对符合报名条件人员收取考试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收考试费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。
五、遴选程序
1、资格审查
全部岗位最低开考比例为1：3，如合格报名人数不足该比例要求，原则上核减或取消相应岗位招聘计划。相关信息将在连云港广播电视大学网站进行公布。
2、考试
连云港广播电视大学办公室将电话通知本人笔试、面试时间和地点及相关考试安排。考试采用笔试、面试结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别占总成绩的40%和60% 。
（1）笔试。笔试科目为相关岗位综合性专业知识，不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式。合格线为60分。根据笔试成绩高低，在笔试合格人员中，从高分到低分按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。（若招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员名单。）
（2）面试。面试包括结构化面试和试讲两个环节。分别占面试成绩的50%。合格线为60分。入围面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、英语六级证书、就业推荐表等材料原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，自动丧失面试和试讲资格，学校根据报名情况安排人员递补。
面试内容和时间详见通知。
3、体检
在参加考试合格人员中按总成绩由高分到低分1:1比例确定入围体检人选。
体检由学校统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
4、考察
体检合格人员由学校人事、监察部门组织考察。考察采取查阅档案、走访座谈等方式进行，主要考察体检合格者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况。
5、公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云港人力资源和社会保障网（http://www.lyghrss.gov.cn/）、连云港广播电视大学网站（http://www.lygtvu.com/）上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的笔试面试成绩、排名等。
六、聘用
公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》。新招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。首次就业的工作人员执行国家规定的试用期。试用期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
七、相关事项说明
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，连云港广播电视大学可以不保留聘用资格。
八、举报投诉电话
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向连云港广播电视大学监察室提出，受理单位会及时处理。
监察室电话：0518-85820307
九、本公告未尽事宜，由连云港广播电视大学负责解释。
附件：
1、2014年连云港广播电视大学公开招聘高层次人才岗位表
2、连云港广播电视大学2014年公开招聘高层次人才报名表
2014年连云港广播电视大学招聘高层次人才公告
连云港广播电视大学是财政全额拨款事业单位，是以开放教育为主体，兼有普通高等教育和职业技术教育的市属高等院校。为进一步提升高端技能型人才的培养质量，加强学校的师资力量，更好地为教学、科研和经济建设服务，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）文件精神，对外公开招聘管理人员3名，专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位
详见《2014年连云港广播电视大学事业单位公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）符合《连云港市事业单位公开招聘人员办法》规定的应聘基本条件；
（二）全日制普通高校硕士研究生及以上学历；
（三）年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
（四）具备报考岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。
三、有关待遇
被聘用人员正式纳入事业单位编制并享受连云港市事业单位工资福利待遇。
四、报名事项
1、报名时间：2014年8月7日---2014年8月9 日。上午8：30－11：30、下午2：30－5：30。
2、报名方式：采用现场报名的方式。
报名者携带报名表和个人材料至新浦区苍梧路39号电大图书馆楼二楼办公室报名。
3、联系方式：
报名电话：0518-85820307 0518-85820305
联系人： 姜晓俊 张丽云
4、每位应聘者要明确申报岗位（每位报考者限报一个岗位）。报名时需提供以下材料：
（1）填写《连云港广播电视大学公开招聘高层次人才报名表》（附件2）。
（2）个人简历；1张2寸近期免冠彩色照片；毕业生就业推荐表（应届生）、成绩单、协议书；各层次学历、学位、职称、执业、身份证等证书原件和复印件；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件和复印件；代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件原件和复印件等。
5.费用：对符合报名条件人员收取考试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收考试费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。
五、遴选程序
1、资格审查
全部岗位最低开考比例为1：3，如合格报名人数不足该比例要求，原则上核减或取消相应岗位招聘计划。相关信息将在连云港广播电视大学网站进行公布。
2、考试
连云港广播电视大学办公室将电话通知本人笔试、面试时间和地点及相关考试安排。考试采用笔试、面试结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别占总成绩的40%和60% 。
（1）笔试。笔试科目为相关岗位综合性专业知识，不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式。合格线为60分。根据笔试成绩高低，在笔试合格人员中，从高分到低分按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。（若招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员名单。）
（2）面试。面试包括结构化面试和试讲两个环节。分别占面试成绩的50%。合格线为60分。入围面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、英语六级证书、就业推荐表等材料原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，自动丧失面试和试讲资格，学校根据报名情况安排人员递补。
面试内容和时间详见通知。
3、体检
在参加考试合格人员中按总成绩由高分到低分1:1比例确定入围体检人选。
体检由学校统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
4、考察
体检合格人员由学校人事、监察部门组织考察。考察采取查阅档案、走访座谈等方式进行，主要考察体检合格者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况。
5、公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云港人力资源和社会保障网（http://www.lyghrss.gov.cn/）、连云港广播电视大学网站（http://www.lygtvu.com/）上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的笔试面试成绩、排名等。
六、聘用
公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》。新招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。首次就业的工作人员执行国家规定的试用期。试用期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
七、相关事项说明
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，连云港广播电视大学可以不保留聘用资格。
八、举报投诉电话
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向连云港广播电视大学监察室提出，受理单位会及时处理。
监察室电话：0518-85820307
九、本公告未尽事宜，由连云港广播电视大学负责解释。
附件：
1、2014年连云港广播电视大学公开招聘高层次人才岗位表
2、连云港广播电视大学2014年公开招聘高层次人才报名表
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