2014年江苏省如东县公安局招聘巡防队员简章
摘要：东县公安局通过政府购买服务方式面向全县公开招聘10名男性巡防队员。报名时间：2014年9月2至9月5日。上午8：30-11：30，下午15：00-18：00，报名地点：如东县公安局巡特警大队（地址：如东县公安局交警大队大门北首）。
为加强县城地区的巡逻防范工作，提升公安机关维护社会稳定的能力，如东县公安局通过政府购买服务方式面向全县公开招聘10名男性巡防队员。
一、报考条件
（一）政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，保守工作秘密。
（二）自愿从事公安警务辅助工作，服从巡防工作分配，具有团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责。
（三）本人无违法犯罪记录，家庭成员及主要社会关系人无正在服刑记录。
（四）具有如东户籍，高中（含）以上学历，年龄在18周岁至35周岁（1979年1月至1996年9月期间出生）。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2014年9月2至9月5日。上午8：30-11：30，下午15：00-18：00；
2.报名地点：如东县公安局巡特警大队（地址：如东县公安局交警大队大门北首）。
报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、毕业证；退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件。各证书、证件均需交验原件并提交复印件（全部用A4纸复印），同时交近期一寸同底免冠彩照三张。
（二）资格审核
对前来报名的人员，由招聘领导小组根据招聘条件进行资格审核，审核合格后确定参加面试人员。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（三）面试
参加面试人员，由招聘领导小组统一制发准考证，面试人员凭准考证和身份证参加面试，时间和地点另行通知。面试采用结构化面试形式，重点考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。面试成绩不计入总成绩。
（四）体能测试
面试合格人员进入体能测试，体能测试由招聘领导小组组织实施。
主要项目：10米﹡4往返跑、1000米跑、立定跳远。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》（男子青年二组评分表）执行。
（五）体检
体检由如东县公安局组织实施。在面试合格人员中根据报考人员体能测试的成绩（退伍军人加5分），按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人员，（末位人员成绩相同的，以体能测试成绩高者优先) 体检时间和地点在如东县人力资源和社会保障局网、如东公安网上公布。体检标准参照招聘人民警察标准执行。体检费用自理。
（六）政审
政审由如东县公安局组织实施。对体检合格人员进行政审。政审侧重于思想政治表现、道德品质、前科劣迹、现实表现等。
（七）聘用
拟聘用人员在如东县人力资源和社会保障局网、如东公安网上公布，并按相关规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同, 工资按照政府购买服务二类标准，交五险一金。
因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，从高分到低分一次性递补（末位出现同分，取体能测试成绩高者）：（1）应聘用人员体检或政审不符合要求的；（2）拟聘用人员公示的结果影响聘用的；（3）拟聘用人员明确放弃聘用的；（4）其他导致拟聘用岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。
三、纪律与监督
招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，同时欢迎报考人员和社会各界对招聘工作进行投诉与举报。
纪律监督电话：0513-84533800（如东县人社局纪检组）
0513-84158400（如东县公安局监察室）
四、附则
本《简章》由如东县公安局招聘巡防队员领导小组负责解释。咨询电话：0513-84155803， 0513-84520883
为加强县城地区的巡逻防范工作，提升公安机关维护社会稳定的能力，如东县公安局通过政府购买服务方式面向全县公开招聘10名男性巡防队员。
一、报考条件
（一）政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，保守工作秘密。
（二）自愿从事公安警务辅助工作，服从巡防工作分配，具有团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责。
（三）本人无违法犯罪记录，家庭成员及主要社会关系人无正在服刑记录。
（四）具有如东户籍，高中（含）以上学历，年龄在18周岁至35周岁（1979年1月至1996年9月期间出生）。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2014年9月2至9月5日。上午8：30-11：30，下午15：00-18：00；
2.报名地点：如东县公安局巡特警大队（地址：如东县公安局交警大队大门北首）。
报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、毕业证；退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件。各证书、证件均需交验原件并提交复印件（全部用A4纸复印），同时交近期一寸同底免冠彩照三张。
（二）资格审核
对前来报名的人员，由招聘领导小组根据招聘条件进行资格审核，审核合格后确定参加面试人员。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（三）面试
参加面试人员，由招聘领导小组统一制发准考证，面试人员凭准考证和身份证参加面试，时间和地点另行通知。面试采用结构化面试形式，重点考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。面试成绩不计入总成绩。
（四）体能测试
面试合格人员进入体能测试，体能测试由招聘领导小组组织实施。
主要项目：10米﹡4往返跑、1000米跑、立定跳远。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》（男子青年二组评分表）执行。
（五）体检
体检由如东县公安局组织实施。在面试合格人员中根据报考人员体能测试的成绩（退伍军人加5分），按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人员，（末位人员成绩相同的，以体能测试成绩高者优先) 体检时间和地点在如东县人力资源和社会保障局网、如东公安网上公布。体检标准参照招聘人民警察标准执行。体检费用自理。
（六）政审
政审由如东县公安局组织实施。对体检合格人员进行政审。政审侧重于思想政治表现、道德品质、前科劣迹、现实表现等。
（七）聘用
拟聘用人员在如东县人力资源和社会保障局网、如东公安网上公布，并按相关规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同, 工资按照政府购买服务二类标准，交五险一金。
因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，从高分到低分一次性递补（末位出现同分，取体能测试成绩高者）：（1）应聘用人员体检或政审不符合要求的；（2）拟聘用人员公示的结果影响聘用的；（3）拟聘用人员明确放弃聘用的；（4）其他导致拟聘用岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。
三、纪律与监督
招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，同时欢迎报考人员和社会各界对招聘工作进行投诉与举报。
纪律监督电话：0513-84533800（如东县人社局纪检组）
0513-84158400（如东县公安局监察室）
四、附则
本《简章》由如东县公安局招聘巡防队员领导小组负责解释。咨询电话：0513-84155803， 0513-84520883
如东县公安局招聘巡防队员领导小组
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