2015年江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才公告
2015年江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才公告已公布，报名时间：即日起至2015年11月25日。现场报名。带好个人简历、身份证和相关材料到到相应单位登记。江西公务员考试网现将2015年江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才公告公布如下 。
2015年江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才公告
一、招聘单位简介
| 招聘单位 | 事业单位分类 | 拨款性质 | 单位办公地点 |
| 江西省林业调查规划研究院 | 一类 | 全额拨款 | 江西省南昌市东湖区省政府大院南一路1号 |
| 江西九连山国家级自然保护区管理局 | 一类 | 全额拨款 | 赣州市龙南县龙翔大道 |
| 江西省林业科技实验中心 | 一类 | 全额拨款 | 赣州市信丰县 |
| 江西官山国家级自然保护区管理局 | 一类 | 全额拨款 | 宜春市宜丰县新昌东大道319号 |
| 江西马头山国家级自然保护区管理局 | 一类 | 全额拨款 | 抚州市资溪县 |
| 江西九岭山国家级自然保护区管理局 | 一类 | 全额拨款 | 宜春市靖安县 |
二、招聘岗位、人数及条件
| 单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条件 |
| （专业、学历、学位、年龄） | |||
| 江西省林业调查规划研究院 | 专业技术岗1 | 1 | 植物学专业（植物分类研究方向），全日制研究生学历，硕士学位，30周岁以下,具有1年以上工作实践经历。因经常到野外工作，适合男性。 |
| 专业技术岗2 | 1 | 林学或生态学专业，全日制研究生学历，硕士学位，30周岁以下，具有自然保护区工作实践经历。因经常到野外工作，适合男性。 | |
| 专业技术岗3 | 1 | 林学或生态学专业（碳汇研究方向），全日制研究生学历，硕士学位，30周岁以下。因经常到野外工作，适合男性。 | |
| 专业技术岗4 | 1 | 遥感或地理信息系统专业，全日制研究生学历，硕士学位，30周岁以下，具有软件开发工作实践经历。因经常到野外工作，适合男性。 | |
| 专业技术岗5 | 1 | 结构工程专业，全日制研究生学历，硕士学位，35周岁以下。 | |
| 江西九连山国家级自然保护区管理局 | 资源监测 | 1 | 林学专业，全日制研究生学历，硕士学位。本科阶段为林学专业，年龄在30周岁以下。在偏远山区，从事野外调查工作，适合男性。 |
| 江西省林业科技实验中心 | 科技教育科专业技术岗 | 1 | 林学专业（林木遗传育种研究方向），全日制研究生学历，硕士学位， 30周岁以下。因经常到野外工作，适合男性。 |
| 工程技术科专业技术岗 | 1 | 林学专业（森林培育研究方向），全日制研究生学历，硕士学位，30周岁以下。因经常到野外工作，适合男性。 | |
| 综合科管理岗 | 1 | 汉语言文学专业，研究生学历，硕士学位，具有较强的文字写作功底和沟通协调能力，30周岁以下。 | |
| 江西官山国家级自然保护区管理局 | 资源监测管理 | 2 | 野生动植物保护与利用（自然保护管理）或林业与园林专业，本科阶段为林学、园林或自然保护区管理专业，全日制研究生学历，硕士学位，年龄在30周岁以下。因经常到野外工作，适合男性。 |
| 江西马头山国家级自然保护区管理局 | 资源保护科 | 1 | 植物学专业，全日制研究生学历，硕士学位，本科阶段为林学或园林专业，30周岁以下。因经常到野外工作，适合男性。 |
| 科研管理科 | 1 | 动物学专业，全日制研究生学历，硕士学位，本科阶段为林学或园林专业，30周岁以下。因经常到野外工作，适合男性。 | |
| 江西九岭山国家级自然保护区管理局 | 办公室 | 1 | 计算机专业，研究生学历，硕士学位，35周岁以下 |
| 科研管理科 | 1 | 机械工程专业，研究生学历，硕士学位，35周岁以下 | |
| 科研管理科 | 1 | 野生动植物专业，研究生学历，硕士学位，35周岁以下 | |
| 资源保护科 | 1 | 法律专业，研究生学历，硕士学位，35周岁以下 | |
| 资源保护科 | 1 | 林学专业，研究生学历，硕士学位，35周岁以下 | |
| 合计 | 18 | ||
以上招聘条件要求同时取得了学历和学位;年龄要求在30周岁以下的应为1985年5月31日以后出生，年龄要求35周岁以下的应为1980年5月31日以后出生;身体健康，品行端正。
三、报名办法
1、报名时间：即日起至2015年11月25日
2、报名方式：
(1)现场报名。带好个人简历、身份证和相关材料到到相应单位登记。
(2)网络报名。通过E-mail投送个人简历、报名表及相关材料。
| 单位 | 报名联系人 | 电话 | 邮箱 |
| 江西省林业调查规划研究院 | 刘爱兵 | 0791-86266498 | 14550483@qq.com |
| 江西九连山国家级自然保护区管理局 | 吉兰 | 0797-3515809 | 785185393@qq.com |
| 江西省林业科技实验中心 | 田承清 | 0797-3233628 | 33042083@qq.com |
| 江西官山国家级自然保护区管理局 | 熊薇 | 0795-7133805 | 103389632@qq.com |
| 江西马头山国家级自然保护区管理局 | 罗晓敏 | 15079707688 | 490287127@qq.com |
| 江西九岭山国家级自然保护区管理局 | 钟琴芳 | 0795-4656286 | 499546634@qq.com |
四、考核、资格复审与面试
1、考核方式：应聘人员直接到相应单位进行岗位实习(实习时间为10天)，实习后由所在组织进行综合能力考核测试(考核内容为与招聘岗位专业相关的知识及综合素质)。
2、根据应聘人员的考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试入围人选。如出现无实习人员情况，符合条件的也可直接参加面试。面试前进行资格复查：须提供的材料身份证、毕业证、学位证等原件和复印件，复查时间另行通知。(资格审查贯穿招聘的全过程，一经发现弄虚作假的立即取消资格)
3、面试由省林业厅统一组织。面试时间、地点及相关要求另行通知。省林业厅人事教育处联系人：毛坤财，电话：0791-85269363。
4、根据面试结果，按岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选。入闱人员面试成绩不得低于75分。
五、体检、考察及公示
1、根据面试的成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照公务员体检标准执行。
3、省林业厅组织用人单位对体检合格人员进行考察。
4、对经考核、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
经体检、考察和公示合格人员，由单位办理相关聘用手续并签订聘用合同(人事代理)。聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满后办理正式聘用手续。
对本次招聘人员先采取人事代理方式(自行办理)，待试用期满考核合格及省编办同意核编后，再酌情办理相关调入手续，享受国家规定的工资、福利待遇。聘用人员需在本单位服务5年以上。
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