2017江西峡江县选调教师53人公告
2017江西峡江县选调教师53人公告
一、选调原则
坚持公正、公开、公平、竞争、择优的原则。
二、岗位条件
(一)选调岗位
1.县实验中学公开选调9名。其中：语文2名、数学2名、英语2名、化学1名、历史1名、体育1名。
2.县实验小学公开选调8名。其中：语文 3名、数学 2名、音乐2名、体育1名。
3.县第二实验小学公开选调 6名。其中：英语 2名、体育2名、音乐1名、美术1名。
4.县第二实验小学面向水边镇区小学教师公开选调专项20名。其中：语文10名、数学10名。
5.巴邱镇中心小学(巴邱城北小学)公开选调10名。其中：语文4名、数学5名、体育1名。
(二)选调条件
1.基本条件
(1)热爱祖国、拥护中国共产党，忠诚党的教育事业。
(2)认真履行教师职责、教书育人，为人师表，敬业爱岗，身体健康。
2.岗位条件
(1)公开选调县实验中学教师应具备的条件：①具有初级中学及以上教师资格证;②在编在岗的本县初中公办教师且在本县学校服务3周年及以上。
(2)公开选调县实验小学、县第二实验小学、巴邱镇中心小学(巴邱城北小学)教师应具备的条件：①具有小学及以上教师资格证;②在编在岗的本县中小学教师且在本县学校服务3周年及以上。
(3)公开选调县第二实验小学面向水边镇区小学教师专项，由于学校网点布局调整，生源变动，导致水边镇区小学教师富余，为合理配置教育资源，特实行专项公开选调。其条件：①具有小学及以上教师资格证;②水边镇区在编在岗教师。
(4)以上岗位每人只限报一个，报考学科须对应所教学科(由学校出具证明)或对应教师资格证的学科。
3.限报要求
近三年受过处分(含通报)或年度考核为基本称职或不称职的，不得报考。
三、选调事项
(一)报名
1.时间：2017年8月2-4日
2.地点：县教体局人事股
3.程序：本人申请，学校根据报考条件审核，同意并签字盖章。报名时需提供教师资格证及毕业证原件及复印件1份，近期同底1寸免冠照片2张，每人报名费200元。
4.按照选调条件，对报考人员资格进行审查。
5.报考人数须达到岗位职数1:2及以上方可开考，达不到开考人数时减少或取消选调岗位。
6.资格审查通过人员于8月8日上午到县教体局人事股领取准考证。
(二)试讲
1、时间：2017年8月9日。
2.地点：县实验小学。
3.方法：试讲(备课30分钟，试讲10分钟)。
4.范围：初中教师试讲初中二年级上册(化学初三上册)我县现行相应学科教材;小学教师试讲小学五年级上册我县现行相应学科教材，其中小学体育试讲七年级我县现行教材。
(三)人员确定
1.报考岗位的教师，凡担任过班主任的每年加0.5分，最高加1.5分。
2.同一学科多个面试室，考试最后成绩按江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅公布的公式计算(计算方法附后)。
3.按总成绩从高分到低分确定拟选调人员名单。末尾一名并列的，先后按教龄、职称和考核等次确定。
4.考核、公示无异议后，确定选调人员名单，并办理相关手续。
5.因选调导致职称岗位聘用发生变化的，按省市相关文件执行。
6.资格审查贯彻整个公开选调过程，凡发现不符合报名条件和弄虚作假的一律取消资格。
四、组织机构
为确保公开选调教师工作的顺利进行，成立峡江县公开选调教师工作领导小组。
组 长：黄小华
副组长：曾志斌
成 员：刘润根、郑水平、周富南、胡绩斐、姚 斌
领导小组下设办公室，办公室设在县教体局人事股，姚斌同志兼任办公室主任。
原标题：2017年公开选调县实验中学、县实验小学、县第二实验小学和巴邱镇中心小学教师实施方案
峡江县公开选调教师工作领导小组(代)
2017年7月31日
附1：
同一学科多个面试室的计算公式
依据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅公布的：如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高、最低分。再计算出每位考生的最后成绩。
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