2018江西师范大学硕士研究生招聘公告（第2号）
江西师范大学2018年硕士研究生招聘公告(第2号)
一、招聘岗位及报名条件(见附件)
二、报名方法
1.报名时间：2018年1月12日-1月21日。
2.报名方式：凡有意应聘者(只能选择1个岗位，不能同时报考多个岗位，否则算自动放弃。)，请将相关材料制成压缩文件包发送至相应联系人邮箱，并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如：某某大学+王某某硕士+计算机专业+应聘招生就业处党政管理岗位)。
3.报名时需提交的材料：①本人填写的《江西师范大学2018年硕士研究生招聘报名表》(见附件1或附件2);②个人简历;③学历学位证扫描件1份或2018届研究生毕业生推荐表扫描件1份;④符合所应聘岗位要求的相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的中共党员证明、主要学生干部聘书等。
三、资格审查
1.资格初审.学校对应聘人员资格进行初审，资格初审通过人员名单将于1月22日在江西师范大学人事处网(http://rsc.jxhu.edu.cn/)予以公布，请应聘者及时查询。
2.现场确认。 资格初审通过人员于1月26日上午到指定地点进行资格确认并进行初次面试和心理测试，具体地点将在江西师范大学人事处网站进行通知。资格审查通过人员数与招聘计划数原则上应不低于4：1的比例。
四、考核方法
考核包括笔试(专业技能测试)、面试、心理测试、体检。
1.笔试、面试。
①面试分初次面试和专业面试，初次面试通过者方能进入笔试(专业技能测试)和专业面试。笔试(专业技能测试)100分，专业面试100分。专业面试低于85分者一票否决。
②财务会计人员及招生就业处、教务处党政管理人员的考核为专业技能测试和面试。
应聘人员总成绩=专业技能测试60%+专业面试40%。
③党(校)办、人事处、学科建设办、保卫处党政管理人员的考核为笔试和面试。笔试中主要考察其公文写作能力。
应聘人员总成绩=笔试60%+专业面试40%。
2.心理测试不计分，不合格者一票否决;在学校指定的医院体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
3.1月27日上午体检，体检不合格者不予录取。
4.2018年1月26日下午笔试，1月27日上午体检后专业面试，地点另行通知。按照笔试(专业技能测试)和专业面试总成绩排名从高到低进入考察程序。
五、工作待遇及其它
1.均为人事代理，不纳入事业编制管理，其档案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇;按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金;不享受学校医疗报销、住房等待遇。
2.五年聘期内必须有一次年度考核优秀，否则聘期满即予解聘。
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江西师范大学人事处
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