2018年江西省上饶国际医疗旅游先行区管理委员会事业单位招聘公告
2018年江西省上饶国际医疗旅游先行区管理委员会事业单位招聘公告已公布，公开招聘事业单位工作人员6名，报名时间：2018年9月6日至7日两天，报名地点：上饶国际医疗旅游先行区管委会(赣东北汽车园博豪名车广场一楼)。江西公务员考试网现将其公布如下：
江西省上饶国际医疗旅游先行区管理委员会2018年公开招聘6名事业单位工作人员公告
2016年4月18日，省政府批复设立上饶国际医疗旅游先行区(以下简称：先行区)，2018年2月，江西省编委批复设立上饶国际医疗旅游先行区管委会(加挂上饶国家中医药健康旅游示范区管委会牌子)，2018年4月，市编办下发《关于设置上饶国际医疗旅游先行区管理委员会的通知》(饶编发【2018】6号)，明确上饶国际医疗旅游先行区管委会(上饶国家中医药健康旅游示范区管委会)为上饶市人民政府直属正县级财政全额拨款事业单位。先行区位于中心城区南部，沿新320国道两侧，规划范围约30平方公里。先行区着眼于创建国家级国际医疗旅游先行区，着力构建“产、学、研、医、养、美”为一体的医疗旅游产业体系，规划布局为“一核三园”，一核：即核心区;三园：包括医疗研学园、健康养生园和生物医药(医疗器械)产业园。根据工作需要，经研究，先行区管委会拟面向社会公开招聘事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件和要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康;
4.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4.违反人口与计划生育法律法规的;
5.现役军人;
6.全日制普通高校在读人员(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);
7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的;
(二)岗位条件
注：30周岁是指1987年8月1日以后出生。其他年龄依此类推。
专业设置参照赣人社[2016]319号文件。
二、招聘程序
(一)报名和资格审查
此次招聘采取现场报名的方式进行报名。符合招聘岗位条件的报考人员于2018年9月6日至7日两天到上饶国际医疗旅游先行区管委会(赣东北汽车园博豪名车广场一楼)报名并接受资格审查。
报名时，报考人员须提供身份证、毕业证、学位证及《上饶市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份)(见附件2)等材料，并交一寸免冠彩色照片3张。每名报考者限报一个岗位。在编在岗人员须出具所在单位及主管部门和所属人社部门同意报考的证明。此次招聘最低学历条件为本科的岗位开考比例为1：3，未达开考比例的则取消招聘计划。最低学历条件为硕士研究生的岗位不受开考比例限制。
资格审查由上饶国际医疗旅游先行区管理委员会负责。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于报考人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或录用资格。
(二)考试
此次招聘最低学历条件为本科的岗位采取先笔试后面试的方式进行(硕士研究生及以上学历的人员报考该岗位同样参加笔试)，笔试成绩带入面试，笔试未入闱者不进入面试;最低学历要求为硕士研究生及以上的岗位采取直接面试的方式进行。
1、笔试：笔试内容为《综合基础知识》，题型为客观题，时间为120分钟，满分为100分,主要测试报考人员政治理论知识(占15%)、法律基础知识(占15%)、管理知识(占25%)、公文写作与处理知识(占25%)、职业道德知识(占5%)、国情国力与时事政治(占10%)、党纪知识(占5%)。笔试工作委托上饶市人事考试中心组织实施。
2、面试：此次招聘面试为结构化面试，主要测试综合分析、应急应变、组织协调、人际沟通等方面能力。面试工作由市人社局会同上饶国际医疗旅游先行区管理委员会组织实施。
面试时间15分钟，满分为100分，面试成绩不得低于70分。
需笔试岗位，按笔试成绩从高分到低分根据招聘计划按1：3比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱面试。
3.成绩计算方法：
需笔试岗位总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
直接面试岗位总成绩=面试成绩
各项成绩计算均到小数点后两位，尾数四舍五入。
三、体检和考核
1.每个岗位根据总成绩最高得分者确定为体检考核对象。需笔试岗位，总成绩相同的，则取笔试分高者，如笔试和面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定入闱体检、考核对象。直接面试岗位总成绩相同的，则另行组织结构化面试确定入闱体检、考核对象。
2.体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.考核由上饶国际医疗旅游先行区管理委员会负责，主要对拟录用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予以递补。
四、公示和聘用
经体检考核确定的拟聘用人员名单由市人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市人社局办理聘用等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。录用通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃录用资格。
本次招聘由市纪委派驻市人社局纪检组进行全程监督。
咨询电话：0793—7923006(先行区)
18807030717(练良斌)
0793—8295986(市人社局事业科)
监督电话：
0793—8176236(市纪委派驻市人社局纪检组)
上饶国际医疗旅游先行区管理委员会
关键词：2018年江西事业单位事业单位
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