2020江西九江永修县消防救援大队招聘政府专职消防员和消防文员公告
2020江西九江永修县消防救援大队招聘政府专职消防员和消防文员公告已公布，江西公务员考试网现将其公布如下：
2020江西九江永修县消防救援大队招聘政府专职消防员和消防文员14人公告
为加强应急救援力量建设，切实提高我县火灾防控和应急救援能力，根据实际工作需要，拟面向社会公开招聘政府专职消防员和消防文员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公正、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
面向社会公开招聘10名政府专职消防员和4名消防文员。政府专职队员主要岗位包括灭火战斗员、消防车驾驶员(B2驾驶证以上)、文书(1-2名)、接警调度员1名等;具有医护、汽车驾驶、车辆电器维修、影视传媒、体育、文艺、写作、计算机操作等特长的，予以优先录取。消防文员主要岗位包括内勤、行政文秘、消防辅助执法等。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。
2、热爱消防工作，具有奉献精神，服从命令与安排，听从指挥。
3、政府专职队员应聘人员需具备高中以上学历，消防文员需具备大专以上文化。
4、灭火战斗员、接警调度员和文书，18-30岁，男性，主要从事灭火应急救援工作以及相关辅助性工作;接警调度员要求知晓永修地方语言，普通话较好，口齿清晰。 消防车驾驶员，18-30岁，男性，综合素质好，熟悉永修县的道路，持B2以上驾驶证，有三年以上驾龄，主要从事消防车驾驶工作。
5、身体健康，身高160cm以上，裸眼视力不低于4.6。
6、消防部队退役军人、取得注册消防工程师执业资格和相关国家职业资格证者优先录用。
7、在部队服役期间为业务骨干者或具有灭火救灾经验者，驾驶经验丰富者优先。
8、消防文员35岁以内，有行政文秘工作经验的优先。
9、具有下列情形之一的，不具备报名资格：
(1)受过刑事处罚、劳动教养的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;
(4)其他不宜进入消防救援队伍工作的。
四、招聘报名程序
(一)报名和资格审查
1、报考人员本人持报名表(见附件)3份、毕业证、身份证、户口本和其它相关证明材料原件和复印件1份、近期免冠2寸红底免冠照片2张，于3月15日(每日上午9:00-11:00，下午15:00-17：00)到永修县消防救援大队(地址：建昌大道5号铜锣湾斜对面)报名并进行资格审查(如提供虚假材料取消报名资格)。报名结束后，通过资格审查的考生电话通知时间领取准考证。
2、岗位招聘人数与岗位应聘人数之比至少达到1:2。低于开考比例的，则相应减少岗位招聘计划数或取消招聘计划。
(二)考试
1、体能测试：男性：3000米长跑16分钟内达标(必须达标，不达标不进入下一项目考试)、俯卧撑40次/2分钟、100米短跑15秒。女性：1500米长跑8分30秒内达标(必须达标，不达标不进入下一项目考试)。仰卧起坐30次/2分钟，100米短跑18秒。分值为100分(3000米长跑50分、俯卧撑或仰卧起坐25分、100米短跑25分)。理论测试：消防基本知识，分值100分。面试：100分。计分方法：面试占40%、体能成绩占30%、理论占30%(计入总分)
2、面试：面试采取结构化面试方式,面试满分为100分，面试时间为不超过10分钟，面试主要重点考察应试人员的综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际交往能力、以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。
体能测试、面试的时间地点另行通知。
五、政审和体检
1、根据面试按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如面试出现同分的，则以体能测试成绩(以3000米成绩为准)从高到低确定入围对象，因体检出现人员空缺，按照面试从高分到低分可以替补一次。
2、政审标准参照现役士兵条件执行。政审、体检时间另行通知。
六、聘用及管理
(一)聘用
被聘用人员自正式报到之日起，试用期为3个月，试用期后胜任工作者，由县消防救援大队与被聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
(二)管理
1、被聘用后应当履行下列职责：
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
(2)火灾扑救;
(3)承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;
(5)“119”接、受警;
(6)消防车、消防船艇驾驶;
(7)整理文字材料、档案的收集;
(8)火场摄像、拍照、app系统录入等
(9)依法应当履行的其他职责。
2、按照下列要求实行准军事化管理：
(1)参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;
(3)业务技能达到《灭火救援员国家职业技能标准》;
(4)按照《执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制;
(5)集中食宿，建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。采取轮班制度，基本能达到上每周休息2天。
3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
4、应聘前是党(团)员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入永修县消防救援大队党(团)组织。
七、聘用人员的保障
1、工资和福利待遇：起薪1800元/月(试用期)，满三个月后，月收入为不低于4000元/月(含五险一金)。特定的岗位会发放相应的岗位津贴：(副班长津贴200元，班长津贴500元，站长助理津贴1000元，表现突出者，可免费学习驾驶等各项技能)。政府专职队员经九江市消防救援支队体技能考核合格后，参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字【2019】78号)文件执行(月收入不低于6000元/月)。
2、入职第二年起定期增资，国家及单位有提高工资和福利待遇标准要求的，从其规定。
3、因工作成绩突出，参照消防救援队伍人员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。
八、联系电话
联系电话：15007921003。
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永修县消防救援大队
2020年2月25日
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