2021年江西省胸科医院招聘公告
江西省胸科医院2021年公开招聘编制外工作人员公告(第一批)
江西省胸科医院因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员，特公告如下：
一、单位简介
江西省胸科医院始建于1950年，2004年2月由“江西省肺科医院 ”更名为“江西省胸科医院”，同年9月增挂“江西省第三人民医院”牌子。是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的“三级甲等”专科医院。是南昌大学医学院和江西中医药大学的教学医院和研究生培养定点医院，江西省突发公共卫生事件医疗救治中心；承担了全省社区卫生技术工作的指导、培训任务，为江西省社区卫生技术指导中心。2014年2月11日，经省卫生厅批准获得尘肺病诊断机构资格，成为江西省唯一获得该资质的三级甲等医院。
医院分两个院区：叠山路院区和红谷滩院区，设有胸外科、心血管内科、呼吸内科、肿瘤科、结核科、神经内科等临床医技科室30个，职能科室23个，其中有1个院士工作站，3个省医学领先学科，1个省医学领先建设学科，1个国家卫计委呼吸内镜培训基地，1个国家中医药管理局重点研究室，一个省医学会主委单位（结核病分会），四个研究型医院主委单位（神经感染与神经免疫学分会、介入呼吸病学分会、胸部微创外科学分会、肿瘤分会）。编制床位1000张，开放病床800张；现有在职职工711人，其中正副教授、正副主任医师120名，医学博士7名，医学硕士80余名，硕士生导师9名。
二、招聘岗位及条件
招聘对象基本要求：身心健康、品德端正；取得岗位要求学历、学位；其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施。2021年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书，并在2021年7月前需取得学历学位；有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2020年12月31日为止。
机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
| 岗位代码 | 岗位 名称 |
数量(人) | 专业 | 从业资格 | 岗位其他要求 | 考试专业 |
| 2001 | 艾滋病项目办 | 1 | 公共卫生与预防医学（1004）或公共卫生（1053） | 取得研究生学历、硕士学位证书；30周岁以下（1990年1月1日后出生）。 | 公共卫生（预防医学） | |
| 2002 | 检验科 | 1 | 临床检验诊断学（105108、100208） | 取得检验专业技术资格 | 取得研究生学历、硕士学位证书；30周岁以下（1990年1月1日后出生）；检验专业技术资格中级以上职称者年龄可以放宽至35周岁以下（1985年1月1日后出生）。 | 医学检验 |
| 2003 | 医保科 | 1 | 公共卫生（1004）或临床医学（1002） | 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 | 公共基础知识 | |
| 2004 | 护理部2（临床岗） | 10 | 护理（6202） | 取得护理专业技术资格 | 取得大专上学历（高中起点）；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 | 护理学 |
| 2005 | 护理部3（临床岗） | 5 | 护理（6202） | 取得护理专业技术资格 | 取得大专及以上学历，25周岁以下（1995年1月1日后出生）；具有3年以上三甲医院工作经历者可放宽年龄至30周岁（1990年1月1日后出生）。 | 护理学 |
| 2006 | 病理科 | 1 | 医学检验技术（101001） | 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 | 医学检验 | |
| 2007 | 检验科 | 4 | 医学检验技术（101001） | 取得检验专业技术资格（应届毕业生不作要求） | 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 | 医学检验 |
| 2008 | 科教科1 | 1 | 医学类专业（10） | 取得五年制本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 | 公共基础知识 | |
| 2009 | 科教科2 | 1 | 教育管理（040101） | 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）；具有3年以上工作经历者可放宽年龄至30周岁（1990年1月1日后出生）。 | 公共基础知识 | |
| 2010 | 药剂科 | 3 | 药学（1007） | 取得药学专业资格证书 | 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）；具有3年以上三甲医院工作经历者可放宽年龄至30周岁（1990年1月1日后出生）。 | 药学 |
| 2011 | 医务科5（临床岗） | 7 | 临床医学（1002） | 取得住院医师规培证 | 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）；具有3年以上三级医院工作经历者可放宽年龄至30周岁（1990年1月1日后出生）；具有中级职称者可放宽年龄至35周岁（1985年1月1日后出生）。 | 临床医学 |
| 备注： 1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 3.限应届毕业生报考的岗位，除2021年、2020年毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 4.表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码，报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 |
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三、报名办法
（一）网上报名
1、报名时间：即日起至2021年1月31日17：00。
2、报名方式：下载《江西省卫生健康委直属事业单位2020年公开招聘报名表》（附件1），按要求完整填写报名信息后，将报名表（本人签字）、个人身份证、学历学位证、学信网在线学历验证报告、执业资格证或从业资格证、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料整理成照片（.jpg格式）在邮件中添加附件发送（请勿将岗位要求的相关材料插入到报名表格中发送）。邮件标题命名格式为：岗位编号+岗位名称+姓名+专业及方向+毕业院校，如“20003+药剂科+张三+中药学+南昌大学”，发送至报名邮箱：jxsxkyyrsk@163.com。邮件标题未按要求格式命名，不予受理、回复，后果自负。网上发送邮件报名，不要重复发送无效邮件，工作人员网上审核信息后无论报名成功与否，都将以邮件形式回复，请各位考生耐心等待，重复发送邮件者不予理会。
报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求及专业代码，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。网报时每名考生仅限报考1个岗位，应聘人员须如实提供材料并发送邮件，材料不齐全、不规范的不予受理；不符合报名条件的不予受理并取消资格。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格，资格审查贯穿于招聘全过程。
3.联系电话0791-86776401，联系人：罗老师。
（二）现场确认及资格审核
网上报名审核通过，收到我院指定报名邮箱回复，才算报名成功。报名成功后考生须到南昌市叠山路346号，江西省胸科医院门诊十楼会议室进行现场确认和资格审查，时间为2021年2月1日（8:00-12:00,14:30-17:30）。
考生需提供：1.报名表（附一寸近期免冠彩照）；2.身份证原件及复印件；3.学历学位证原件及复印件、学信网在线学历验证报告（应届毕业生还需提供院校推荐表或就业协议书）；4.执业资格证或从业资格证原件及复印件；5.原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料；6.应聘承诺书（见附件2）；7.岗位需要的其他证明材料。
以上材料（证件原件除外）及复印件按顺序装订成册。
另根据疫情防控期间招聘工作要求，现场资格审核时考生还需提供以下材料：
1.赣通码完整页面截图（方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码）。
2.现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图（可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询）。
三、考核
1、考核方式为：笔试+结构化面试（均为百分制）。笔试占总分的40%，面试占总分的60%。
2、笔试。根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员（末位成绩相同时，一并进入面试）；报名人员未达1:3的岗位仍须进行笔试。
3、面试。面试为结构化面试，主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。
入围面试人员面试成绩须在75分（含）以上，否则不予聘用。
4、具体时间、地点另行通知。各环节成绩均可向我院人事科电话查询或江西省胸科医院官网查询。
四、体检、考察、公示
（一）根据笔试、面试的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检由招聘单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。
（二）报考单位组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（三）对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。
（四）因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。
五、聘用、待遇
经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用等相关手续。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用，有关待遇按报考单位现行规定执行。
六、其他事项
考生如有疑问可直接向我院人事科咨询，联系电话0791-86776401。
关键词：2021年江西事业单位事业单位
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