2021年江西赣南师范大学科技学院辅导员招聘公告

2021-07-20 10:18:16 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2021江西赣南师范大学科技学院辅导员招聘公告已发布，计划招聘4人。报名时间：即日起至2021年7月31日18:00时。报名方式：邮箱报名。江西公务员考试网现将其整理如下：

　　赣南师范大学科技学院2021年辅导员招聘公告

　　一、学校简介

　　赣南师范大学科技学院地处国家历史文化名城、全国文明城市——“南国宋城、客家摇篮、红色故都”赣州市，坐落在市中心城区、紧邻“省园林路”红旗大道，林秀花香、环境幽雅、景色宜人，是赣州市园林化单位。现设有25个本科专业，现有全日制在校学生近4000人，涵盖法学、文学、史学、理学、工学、经济学、管理学、教育学、艺术学等9个学科门类。学院以“传承苏区精神，培养地方社会发展需要的应用人才”为办学理念，师资队伍稳定，生源质量向好，办学格局良好。

　　学院生源优势明显，录取分数线连续多年居于江西省独立学院前列，其中2020年理科分数线排第一、文科分数线排名第二，音乐学类、舞蹈学类、美术类均排名第一，体育类排名第二；专业建设实力过硬，在全省第一轮专业综合评价中，数学与应用数学、计算机科学与技术、电子信息工程、历史学等4个专业位列同类院校第一名，日语、国际经济与贸易、体育教育、音乐学、舞蹈学、美术学、视觉传达设计等7个专业位列同类院校第二名；基础设施较为完备，学生竞赛亮点纷呈，办学声誉与日俱增。

　　二、招聘岗位名称、计划及条件　　

岗位类别	招聘岗位	招聘计划	岗位条件
专技岗	辅导员1	2	专业不限；研究生学历，硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；30周岁以下（1991年7月1日及以后出生）；中共党员；需入住男生宿舍，限男性；限应届毕业生。
专技岗	辅导员2	2	专业不限；研究生学历，硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；30周岁以下（1991年7月1日及以后出生）；中共党员；需入住女生宿舍，限女性；限应届毕业生。
应聘人员需同时取得全日制硕士研究生学历学位且第一学历须为全日制本科学历（或经教育部认证的国外硕士研究生学历学位）。

　　备注：限应届毕业生报考的岗位，除2021届春季高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即在国家规定的2年择业期内（以毕业证落款时间为准）未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　应聘者须具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行和具有适应岗位要求的身体条件。

　　下列人员不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受违纪违法调查的；

　　3.因师德师风问题受过处罚的;

　　4.现役军人；

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　8.其他法律法规和政策规定不得聘用的人员。

　　三、报名办法

　　1．报名时间：即日起至2021年7月31日18:00时。

　　2．报名方式：凡有意应聘者，根据自身实际条件将相关材料制成压缩文件包（不超过10M）发送至邮箱：gskydzb@126.com（邮件主题格式均为：应聘岗位+毕业院校+姓名+学历+所学专业，如：“应聘辅导员岗位+ **大学（学院）+王某某+硕士+学前教育”）。

　　3．报名材料：（1）本人填写的《赣南师范大学科技学院2021年辅导员招聘报名表》(见附件)；（2）个人简历；（3）大学本科学历、学士学位和研究生学历、硕士学位证扫描件；（4）符合所应聘岗位要求的相关证明材料的扫描件，如身份证（姓名、头像正面）、党组织关系所在地出具的中共党员证明等。以上材料格式不限，标题要求注明材料内容。

　　四、资格审查

　　1．资格初审：学院对应聘人员进行统一资格初审，主要审查应聘者的学历、学位、年龄、政治面貌和思想品德等个人报名资质材料。资格初审通过人员名单将于2021年8月3日在学院官网（http://www.gnnustc.com/）予以公布，请应聘者及时关注。

　　2．现场确认：资格初审通过人员需于2021年8月7日9:00～17:30到指定地点进行现场确认并领取准考证，指定时间内未到者视为自动放弃资格。现场确认时需带好以下材料：（1）本人身份证原件、复印件；（2）所有学历学位证书原件、复印件；（3）基层党组织开具的政治面貌证明材料；（4）机关事业单位正式工作人员参加考试的提供工作单位出具同意报考的证明材料；（5）一寸免冠照片2张。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

　　3．资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员与本公告岗位条件不符的，取消聘用资格。

　　4.考核办法

　　主要采取笔试、心理测试、面试方式考核，考核具体时间、地点详见准考证。参加考试人数不足3人的招聘岗位予以取消，成绩均实行百分制。笔试占总成绩的50%、面试占总成绩的50%。

　　（1）笔试：包括基础知识测试和公文写作。基础知识以时事政策、辅导员工作实务为主，公文写作以高校常用公文为主。笔试时间150分钟。

　　（2）心理测试：笔试后统一参加由学院专业人员组织的心理测试。心理测试不合格者不予录取。

　　（3）面试：进入面试人员应具备良好的政治素质和思想道德素质。笔试成绩综合心理测试结果，分岗位从高分到低分按实际招聘计划1:3比例确定面试人选，末位成绩相同时，一并进入面试。辅导员岗位面试采取结构化面试，主要考察考生综合能力。

　　5.各环节成绩将在学院官网公布。

　　五、体检、政审、公示

　　1．根据考核总成绩（如总成绩相同，取面试成绩高者），从高分到低分按1:1比例，择优确定体检、政审人员。体检、政审不合格人员不予聘用。

　　2．在学院指定的医院体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（修订）执行。

　　3．组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　4.对体检、政审合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。