2022下半年江西省地质局生态地质大队编外技术人员招聘公告

2022-10-09 10:31:32 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2022下半年江西省地质局生态地质大队编外技术人员招聘公告已公布，计划招聘18人。报名时间：2022年10月8日－2022年11月8日。报名方式：邮箱报名。江西公务员考试网将其公布如下：

　　江西省地质局生态地质大队2022年下半年编外技术人员招聘公告

　　一、单位简介

　　江西省地质局生态地质大队为江西省地质局公益二类县处级事业单位。目前大队主要地质工作职责为：承担全省山水林田湖草污染防治和生态修复、做好全省矿山地质环境恢复治理、承担全省绿色矿山建设、做好国内外地质与矿产资源安全保障和承担地质灾害防治技术支撑（应急调查、汛前排查、汛中巡查、汛后复查、宣传培训等）。

　　二、招聘原则

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则

　　三、招聘岗位、人数、条件

　　根据大队工作及发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术岗位11个，编外专业技术人员18名。具体情况如下：

序号	岗位名称	招聘人数	学历	专业	年龄	其他岗位条件
1	城乡规划岗	2	全日制本科	城乡规划（082802）	三十周岁以下	长期出野外适宜男性
2	土地规划岗	2	全日制本科	土地资源管理（120404）	三十周岁以下	长期出野外适宜男性
3	地理信息岗	2	全日制本科	地理信息科学（070504）	三十周岁以下	长期出野外适宜男性
4	测绘岗	3	全日制本科	测绘工程（081201）	三十周岁以下	长期出野外适宜男性
5	航测岗	1	全日制本科	遥感科学与技术（081202）	三十周岁以下	长期出野外适宜男性
6	生态环境调查评价岗1	1	全日制研究生及以上	环境科学与工程（0830）环境工程（083002、085701）环境科学（083001）	三十五周岁以下	具有工作经验者优先，长期出野外适宜男性
7	生态环境调查评价岗2	3	全日制本科	环境科学与工程（082501）环境工程（082502）环境科学（082503）环境生态工程（082504）资源环境科学（082506T）	三十周岁以下	具有工作经验者优先，长期出野外适宜男性
8	物探技术岗	1	研究生及以上	地球物理学（0708）	三十周岁以下	长期出野外适宜男性
9	工程技术岗1	1	全日制本科	土木工程(081001)	三十周岁以下	具有注册建造师资格者优先，长期出野外适宜男性
10	工程技术岗2	1	全日制本科	专业不限	四十周岁以下	具备市政公用工程一级建造师证书
11	业务员岗	1	全日制本科	国际经济与贸易(020401)	三十周岁以下	通过大学英语六级考试,长期出差适宜男性

　　备注：

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　四、招聘程序

　　（一）报名条件

　　1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

　　2．满足岗位条件要求，热爱地质事业，具有良好的敬业精神，服从工作分配;

　　3.年龄三十周岁及以下（1992年9月1日以后出生）；年龄三十五周岁及以下（1987年9月1日以后出生）;年龄四十周岁及以下（1982年9月1日以后出生）。

　　（二）报名时间及方式

　　1.报名时间：2022年10月8日－2022年11月8日。

　　2.报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至招聘邮箱，报名材料制成压缩文件包，以“应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：

　　（1）《江西省地质局生态地质大队应聘人员报名表》附件，按要求填写并贴上一寸近期彩色照片。

　　（2）身份证、毕业证、学位证书及带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件及其它符合岗位要求的相关材料。

　　（三）资格审查

　　招聘单位组织对报考人员进行资格审查，对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　五、考核方式

　　1.报名人数等于或低于招聘岗位人数3:1的岗位不进行笔试，直接入闱面试（总成绩为面试成绩），考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。

　　2.报名人数超出招聘岗位人数3:1的岗位，考核采取笔试+面试方式进行，笔试采取闭卷形式进行，考试内容为专业知识。面试内容为结构化面试，主要考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等。笔试面试均采用百分制。各招聘岗位根据笔试成绩由高至低按3:1的比例确定面试入闱人选。最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试。

　　3.具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。

　　4.笔试及面试全过程将严格执行国家和当地政府疫情防控有关政策，应聘人员应自行关注面试所在地疫情防控有关政策，提前做好合理出行安排。

　　六、体检、考察和公示

　　1.体检。根据考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院由单位指定，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。

　　2.考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　3.确定人选。根据考试总成绩及体检、考察情况，研究确定拟聘人选。

　　4.公示。对体检、考察合格人员进行公示，公示期7天。

　　5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

　　七、岗位聘用及待遇

　　1.考察和公示通过人员按国家劳动法律法规及有关政策签订劳动合同。新聘用人员实行试用期制度，按照合同期限的不同实行1-6个月的试用期，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格直接予以解聘。

　　2.聘期内工资福利待遇按国家及大队有关规定执行。

　　附件：江西省地质局生态地质大队应聘人员报名表