2023年浮梁县公安局公开招聘协勤人员公告

2023-07-17 11:12:39 字号：小 | 中 | 大【打印】

2023年浮梁县公安局公开招聘协勤人员公告已发布，计划招聘56人。报名时间：2023年7月24日—2023年7月26日。报名方式：现场报名。江西公务员考试网现将其整理如下：

　　因工作需要,经县政府同意,现决定面向社会公开招聘一批合同制协勤人员,主要从事基层公安机关日常警务辅助工作。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　本次计划招聘协勤人员56名(限男性)。

　　二、招聘对象和条件

　　1.政治条件。遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导,遵守法律法规,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法犯罪记录。

　　2.年龄条件。年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年7月1日至2005年6月30日之间出生)。

　　3.学历条件。大专及以上学历。

　　4.身体条件。身体健康,具有正常履行岗位职责的体能素质。男性身高不低于165cm。

　　5.户籍条件。限景德镇地区户籍。

　　6.报考条件放宽情形。以下人员报考,年龄可放宽至40周岁(1983年7月1日以后出生)、学历可放宽至高中(中专)及以上学历,且笔试成绩加2分:

　　(一)烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

　　(二)退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　(三)获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

　　(四)人民警察类或者政法类院校全日制毕业生。

　　7.有以下情形之一者,不具备招聘条件:

　　(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(二)受过行政拘留、司法拘留处罚的;

　　(三)被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

　　(四)有吸毒史和精神病史的;

　　(五)编造、散布有损国家声誉信息的;

　　(六)本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(七)其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序及办法

　　按照公告、报名、笔试、资审、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体如下。

　　(一)报名

　　1.报名时间。2023年7月24日—2023年7月26日(上午:9:00—12:00,下午2:30—5:30)

　　2.报名地点。浮梁县公安局政工科(五楼),地址:浮梁县青山路99号。

　　3.报名须知。本次招聘报名采取现场报名的方式进行。考生可登录浮梁县政府网(http://www.fuliang.gov.cn/)打印报名表格一份,到浮梁县公安局现场报名。现场报名需提供以下材料:

　　(1)身份证或户口本原件及复印件;

　　(2)学历证明原件及复印件(取得大专以上学历的,需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(3)符合放宽情形的人员还需提供相应的材料;

　　(4)近期一寸免冠红底彩色照片5张。

　　4.开考比例。开考比例不低于1:2,如未达到开考比例,经县临时聘用人员管理工作领导小组研究同意,开考比例可适当降低,但不可低于1:1.5,低于1:1.5则减少相应岗位招聘计划数。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间为2023年8月5日9:00-11:00,地点:新平中学。笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分为100分。笔试准考证领取时间:2023年8月2日。领取地点:浮梁县公安局政工科。考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

　　2.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)为40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱体测资格。

　　3.依据考生笔试成绩由高到低,按照招聘计划1:1.5的比例,确定入闱资格审查及体能测试人员名单。

　　(三)资格审查

　　由县人社局对通过笔试人员进行资格审查,确定符合条件人员进入体测阶段。资格审查贯穿招聘工作始终,发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,经招聘小组调查核实后,随时取消考试或聘用资格。

　　(四)体能测试

　　1.体能测试满分为100分。

　　2.男子测试内容为1000米跑、100米跑、1分钟俯卧撑。考试人员在测试前可以练习,熟悉规则。现场测试不合格的考试人员允许稍事休息后,当场重测1次。

　　3.体测成绩计算。体测总成绩=1000米跑成绩X40%+100米跑成绩x30%+俯卧撑成绩x30%。

　　4.总成绩计算:考试人员总成绩按笔试成绩40%折算和体能测试成绩60%折算相加。依据总成绩由高到低,按照招聘计划1︰1的比例确定入闱体检人员名单,若最后一名入闱分数出现相同情况,按体能测试分数高分到低分排名确定。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求组织实施,体检费用由考生自行负责。考生按通知要求到指定医院参加健康体检,体检具体时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格人员确定为考察对象,标准参照公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》(公通字〔2020〕11号)实施,填写《政治考察表》,重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。

　　四、公示及办理聘用手续

　　1.报名、考试、体检、考察工作结束后,以综合成绩和体检情况为依据,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在浮梁县政府网上公示5个工作日。公示期满无异议的,由县公安局办理聘用手续。试用期三个月,考核合格后签订正式聘用合同,三年一签订,并报县人社局备案,此次聘用的工作人员均为合同工(临时聘用)。

　　2.因体检、考察等环节不合格或放弃出现岗位空缺的,按照考试总成绩依次等额递补。

　　五、工资待遇

　　试用期月工资为2000元/月。试用期满后,月工资为2230元(含绩效和考核工资), 聘用单位统一购买“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育),提供工作餐与服装。

　　六、其他事项

　　1.咨询电话:

　　浮梁县公安局政工科:0798-2625191;

　　浮梁县人社局人事股:0798-2621975。

　　2.未尽事宜由浮梁县人社局负责解释。

　　附件:

　　1.2023年浮梁县公安局招聘协勤人员报名表;

　　2.2023年浮梁县公安局招聘协勤人员体能测试评分标准。

　　浮梁县人社局