2023年上饶市人民医院公开招聘编外聘用人员公告【103人】
2023年上饶市人民医院公开招聘编外聘用人员公告已发布，计划招聘103人。报名时间：2023年12月10日9：00至12月12日17∶00。报名方式：网上报名。江西公务员考试网现将其整理如下：
2023年上饶市人民医院公开招聘编外聘用人员公告
根据《关于印发〈上饶市市本级机关事业(含功能区)单位公开招聘编外人员暂行办法〉的通知》（饶人社字〔2022〕41号）精神，结合工作需要，经研究，2023年上饶市人民医院面向社会公开招聘编外聘用工作人员103名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作在上饶市人力资源和社会保障局监督指导下， 由上饶市人民医院组织实施。严格按照“公开、平等、竞争、 择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。
二、招聘岗位
招聘编外聘用工作人员103名，具体岗位及资格条件详见《上饶市人民医院2023年公开招聘编外聘用人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.其他不适宜报考的情形。
（二）资格条件
报考人员应符合相应岗位的条件要求:
1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1987年6月30日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。
2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2023年12月6日。
3.学历学位条件。考生所学专业须与岗位要求专业、方向一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。要求“大学本科学历”的岗位，具有更高层次学历的考生也可报考，但其本科学历的专业或其更高层次学历的专业,须与岗位专业要求相符。
4.专业分类要求。报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业分类按照专业目录（附件2、3）执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；公开招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业、方向一致方可报考。相近专业或目录中没有的专业，由用人单位报市人社局商议确定。
5.除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2023年12月6日。
四、报名、笔试及面试
（一）招聘岗位采取网上诚信报名的方式进行，网上报名按如下步骤进行：
1.应聘人员应于2023年12月10日9：00至12月12日17∶00将个人报名材料扫描件发送至邮箱(srsyrsk@163.com)，报名材料包括个人简历及岗位要求中所需的佐证材料，如：身份证、各阶段（专科起）毕业证，学位证、各阶段学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书、研究方向证明、有工作经验要求的岗位需提供相应的工作证明、以及岗位所需的其他条件的佐证材料。
个人报名材料须打包为一个文件，文件命名为“岗位代码+岗位名称+姓名+手机号码”，例：“岗位代码+神经外科医生+张三+手机号码”。每名考生只限发送一份邮件，多发无效，以第一份邮件为准。
2.报名人员扫码进群（见附件4：2023年编外聘用人员招聘），填写问卷星。
注：报名成功人员以问卷星导出有效填写名单为准。
本次考试实行诚信报考制度，所有网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书（附件5)，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照,《医疗卫生专业目录》（附件2）《学科专业目录汇编》（附件3），选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应向报考单位咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
（二）笔试
1.笔试考试开考比例应不低于招聘岗位总数1 ：2,如部分特殊岗位笔试未达到开考比例，可由招聘单位向上饶市人力资源和社会保障局提出降低岗位开考比例申请，经上饶市人力资源和社会保障局审核同意后，可适当降低开考比例。全日制硕士研究生及以上学历毕业生，不设开考比例，釆取直接考核方式招聘。
时间：初定于2023年12月24日
地点：详见笔试准考证
2.笔试科目：笔试采用纸质闭卷和电子闭卷的方式进行，笔试科目：非医学类人员笔试内容为《公共基础知识》。医学类人员笔试内容为《医学“三基”知识》、《时政》。时间为120分钟，满分为150分。笔试成绩占总成绩的40%。
3.笔试成绩登录上饶市人民医院网站查询。
（三）面试
1.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或卫生结构化面试，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。直接面试的岗位，满分100分，面试成绩占总成绩100%。各岗位的面试方式见《2023年上饶市人民医院公开招聘编外聘用人员岗位表》（附件1）。
2.面试入闱人员的确定
成绩公布后，将分层分类划定入闱最低合格分数线。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1:2比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。资格审核合格后方可进入面试环节。
符合直接考核范围的考生（全日制硕士研究生及以上学历）。
3.递补面试人员
对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，组织现有入闱人员面试。
因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数无法形成竞争的岗位（有效面试人数小于或等于招考计划数时），该考生面试成绩须达到合格线，方能进入下一程序。合格线为70分或全场平均分。
五、成绩计算
1.总成绩计算方法。
考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。
例如：某考生笔试得分为100分，面试得分为80分，则该考生总成绩=100×（40÷150）+80×（60÷100）=74.67分。
2.各项成绩均计算到小数点后两位。
六、体检和考核
1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在上饶市人民医院网站公示。总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定入闱人员。
2.体检由上饶市人民医院统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发（2016） 140 号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.考核由上饶市人民医院负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额顺延递补一次。
七、公示及聘用
经考核确定的拟聘人员名单在上饶市人民医院网站公示5个工作日，公示无异议后由上饶市人民医院按规定办理聘用手续。聘用通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
八、其他
1.政策咨询电话：
上饶市人民医院：0793-8101830
2.监督电话：
上饶市人民医院纪委：0793-8100797
上饶市人力资源和社会保障局：0793-8295986
以上电话，请在上班时间内拨打（节假日除外）。
上饶市人民医院
2023年12月6日
文章来源：http://www.srsrmyy.cn/b-rczp/1705.html
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