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2024年关于赣州市赣县区专业森林消防大队面向社会招聘消防员的公告

2024-01-05 13:48:40 字号: | | 【 打印 】
    2024年关于赣州市赣县区专业森林消防大队面向社会招聘消防员的公告已发布,报名时间:2024年1月3日—1月15日(8:30-17:30)。报名方式:现场报名。江西公务员考试网现将其公布如下:

  关于赣州市赣县区专业森林消防大队2024年面向社会招聘消防员的公告
 
  为适应新时期应急管理事业改革发展需要,进一步加强我区专业森林消防队伍建设,切实增强我区综合救援能力,现面向社会公开招聘区专业森林消防队队员。现将有关事项公告如下。
 
  一、招聘原则
 
  坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的选人原则;按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想,采取体能测试和面试相结合的办法进行公开招聘。
 
  二、招聘岗位
 
  区专业森林消防员、司机。
 
  三、招聘条件与范围
 
  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感,爱岗敬业,勇于奉献,吃苦耐劳;自愿从事森林防灭火、自然地质灾害、应急救援、维稳处突等工作,服从命令,听从指挥。
 
  2.志愿加入专业森林消防队队伍。
 
  3.年龄在18-30周岁以内,有特殊技能的适当放宽年龄限制,高中毕业以上学历。
 
  4.身体健康,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无明显纹身,无明显疤痕,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,身高≥165CM,体重≤[ (身高-80)×85%] KG, 双眼裸眼视力4.5及以上。
 
  5.有下列情形之一的,在同等条件下可优先招录:
 
  ①退役军人优先。
 
  ②有国家承认与森林防灭火、应急救援等工作相关的证书;
 
  ③持有B1以上驾照的;
 
  ④持有医师从业资格证书的;
 
  ⑤持有水域救援或潜水资格证书的;
 
  ⑥有汽车、摩托车等机械维修二年以上工作经历的;
 
  ⑦有警犬(军犬或搜救犬)训养工作经历的。
 
  6.所有招聘入队队员要服从招聘单位调配和管理,严格遵守各项规章制度。
 
  7.有下列情形之一的,不予招聘:
 
  ①受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
 
  ②因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
 
  ③近三年内受过党纪或政纪处分;
 
  ④道德败坏,有偷窃、吸毒、赌博等不良行为的;
 
  ⑤个人征信有不良记录的;
 
  ⑥其他不符合报名资格条件的。
 
  四、招聘方法和程序
 
  本次公开招聘5名消防员,1名司机(持有B1以上驾驶证)。采取报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、试用、聘用等环节和程序。
 
  1.报名时间:2024年1月3日—1月15日(8:30-17:30)。
 
  2.现场报名地点:赣县区梅林镇燕塘南路2号(区应急管理局)区专业森林消防大队二楼办公室,联系人:赖晓峰,联系电话:0797-4446911,15970723992。
 
  3.报名办法及资格审查:本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份)、近期同底一寸红底免冠彩色照片3张、学历证书(原件及其复印件1份)、报名职位要求的其他证书和有关材料(如退伍证、专长等证书等),到报名地点填写报名信息表,同时进行资格审查确认手续。资格审查贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消报考资格,后果由报考人员自己承担。
 
  五、考试内容:体能测试、面试
 
  1.体能测试
 
  (1)时间: 2024年1月20日上午8:30
 
  (2)地点:赣州市赣县区体育运动场
 
  (3)测试项目: 3000 米跑(30分)、单杠引体向上(30分)、俯卧撑(20分),100米(20分),满分为100分,占总成绩的80%。
 
  2.面试
 
  (1)时间和地点另行通知。
 
  (2)面试内容:根据现场抽签排序进行面试,面试时间每人限定5分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,满分为100分,占总成绩的20%。
 
  3.成绩判定:根据总成绩由高分到低分的顺序排名,在合格人员中确定入围体检和政审人员。
 
  4.体检和政审
 
  (1)体检时间:待定。由招聘单位通知到指定医院进行健康体检,体检费用自理;除符合本方案规定条件外,体检标准按《应征公民体格检查标准》执行,体检不合格者不列入政审对象。
 
  (2)政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  六、拟聘用人员公示
 
  公示3天结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由区应急管理局组织岗前业务培训。
 
  七、办理聘用手续,签订劳动合同
 
  聘用人员试用期3个月,试用期工资每月3600元。试用期满经考核合格的,按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理,受聘人员由区应急管理局负责日常管理。每年年底由区应急管理局对所有聘任人员进行综合考核(考核办法另行制定),经考核不合格且不能胜任工作的队员将依法解除劳动合同。
 
  八、聘用人员的工作时间、地点和待遇
 
  1.工作时间:所有队员实准军事化管理,统一安排食宿。保证80%人员在岗,实行轮休。高火险天气、主汛期和重要节假日按要求全员在岗临战备勤。
 
  2.工作地点:县城、南塘镇、五云镇、王母渡镇、大埠镇等乡镇。
 
  3.待遇保障:正式聘用人员每月工资标准4500元执行,按规定缴纳养老保险、住房公积金、医疗保险、失业保险和工伤保险。另发放岗位津贴。
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/9rpByc3EaLTeS02T7AAJMQ?

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